جيڪڏهن توهان چاهيو ٿا ته يورپي يونين کان ٻاهر جو ڪو ملازم ٽن مهينن کان وڌيڪ عرصي تائين هالينڊ ۾ ڪم ڪري، ته انهن کي عام طور تي هڪ ئي پرمٽ جي ضرورت پوندي آهي (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid, GVVA): رهائش ۽ گڏجي ڪم ڪرڻ لاءِ هڪ پرمٽ. آجر اميگريشن ۽ نيچرلائيزيشن سروس (IND) تي لاڳو ٿئي ٿو، جيڪو ملازم انشورنس ايجنسي (UWV) کان ليبر مارڪيٽ بابت صلاح لاءِ پڇي ٿو. واحد پرمٽ صرف تڏهن ڏنو ويندو آهي جڏهن هالينڊ يا EU ۾ ڪو به مناسب اميدوار نه ملي سگهي.
توهان کي ڪڏهن هڪ اجازت نامي جي ضرورت آهي؟
| صورتحال | ڇا جي ضرورت آهي |
|---|---|
| يورپي يونين، اي اي اي يا سوئٽزرلينڊ جو ملازم | ڪابه اجازت ناهي |
| يورپي يونين کان ٻاهر ملازم، 90 ڏينهن کان وڌيڪ | سنگل پرمٽ (GVVA)، جيستائين ٻي اسڪيم لاڳو نه ٿئي |
| يورپي يونين کان ٻاهر ملازم، 90 ڏينهن کان گهٽ | صرف UWV کان ڪم جو اجازت نامو (tewerkstellingsvergunning, TWV)، ۽ جيڪڏهن گهربل هجي ته ويزا؛ اسان جو مضمون ڏسو ڊچ ڪم جي اجازت |
| هڪ تسليم ٿيل اسپانسر سان انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر | تمام گهڻو قابليت مهاجر رهائش جو اجازت نامو، ليبر مارڪيٽ ٽيسٽ کان سواءِ |
ليبر مارڪيٽ ٽيسٽ ڪيئن ڪم ڪندو آهي؟
UWV جائزو وٺندو آهي ته ڇا هالينڊ يا EU ۾ نوڪري ڳوليندڙ هن عهدي لاءِ موجود آهن. آجر جي حيثيت سان، توهان کي اهو ڏيکارڻ گهرجي ته توهان سنجيدگي سان اهڙن اميدوارن جي ڳولا ڪئي آهي. توهان درخواست ڏيڻ کان گهٽ ۾ گهٽ پنج هفتا اڳ UWV آفيس ۾ خالي جاءِ جي رپورٽ ڪريو ٿا، ۽ توهان ان عرصي دوران هالينڊ، EEA ۽ سوئٽزرلينڊ مان فعال طور تي ڀرتي ڪندا رهو ٿا. اشتهار، انوائس ۽ چونڊ جو رڪارڊ رکو.
ليبر مارڪيٽ جي آزمائش اهو آهي ته هڪ ئي پرمٽ جي درخواست اڪثر ڪري هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي درخواست کان وڌيڪ ڏکيو آهي. اهو پهريان جانچڻ جي لائق آهي ته ڇا ٻيو رستو موجود آهي.
ڪهڙا رستا ليبر مارڪيٽ جي امتحان کان بچي سگهن ٿا؟
- انتهائي ماهر مهاجر: انهن ملازمن لاءِ جن جي پگهار IND جي حد کان مٿي آهي، ۽ هڪ اهڙو آجر جيڪو هڪ تسليم ٿيل اسپانسر (erkend referent) آهي.
- يورپي يونين بليو ڪارڊ: اعليٰ تعليم يافته ملازمن لاءِ جن جو ملازمت جو معاهدو گهٽ ۾ گهٽ ڇهن مهينن جو هجي ۽ پگهار پنهنجي حد کان وڌيڪ هجي.
- انٽرا ڪارپوريٽ منتقلي (ICT هدايت): مئنيجرن، ماهرن ۽ تربيت يافته ماڻهن لاءِ جيڪي عارضي طور تي ڊچ برانچ ۾ ايندا آهن.
- اعليٰ تعليم يافته ماڻهن لاءِ تعارفي سال: تازو گريجوئيٽ ان سال دوران آزاديءَ سان ڪم ڪري سگهن ٿا.
جڏهن ملازم نوڪري بدلائي ٿو ته ڇا ٿيندو؟
هڪ ئي پرمٽ آجر ۽ عهدي سان ڳنڍيل آهي. هڪ نئين آجر کي نئين پرمٽ لاءِ درخواست ڏيڻ گهرجي. ساڳئي آجر سان عهدي جي وڏي تبديلي لاءِ به نئين پرمٽ جي ضرورت پئجي سگهي ٿي. IND ملازمت جي معاهدي جي مدت لاءِ اجازت نامو ڏئي ٿو، وڌ ۾ وڌ ٽن سالن تائين؛ پنجن سالن جي مسلسل اجازت نامن کان پوءِ اهو پنجن سالن تائين ڏئي سگهي ٿو.
ملازم ڪهڙا خطرا کڻندو آهي؟
يورپي يونين کان ٻاهر جي ملازم کي صحيح اجازت نامي کان سواءِ ڪم ڪرڻ ڏيڻ پرڏيهي قومي روزگار ايڪٽ (Wet arbeid vreemdelingen) جي خلاف ورزي آهي. نيدرلينڊز ليبر اٿارٽي (Nederlandse Arbeidsinspectie) هڪ آجر کي غير قانوني طور تي ملازم ٿيل مزدور لاءِ ڪيترائي هزار يورو جرمانو ڪري سگهي ٿي، ۽ بار بار ڏوهن لاءِ جرمانو وڌي ويندو آهي. هڪ تسليم ٿيل اسپانسر پڻ پنهنجي سڃاڻپ وڃائي سگهي ٿو. هميشه نئين ملازم جي رهائشي دستاويز کي چيڪ ڪريو ۽ پنهنجي رڪارڊ ۾ هڪ ڪاپي رکو.
تت ۾
- يورپي يونين کان ٻاهر جو ملازم جيڪو هتي 90 ڏينهن کان وڌيڪ ڪم ڪري ٿو، ان کي عام طور تي هڪ ئي پرمٽ جي ضرورت هوندي آهي.
- سنگل پرمٽ لاءِ ليبر مارڪيٽ ٽيسٽ جي ضرورت آهي: گهٽ ۾ گهٽ پنج هفتا اڳ خالي جاءِ جي رپورٽ ڪريو ۽ ان عرصي دوران ڀرتي جاري رکو.
- انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر، EU بليو ڪارڊ، ICT ۽ اورينٽيشن سال اهڙا رستا آهن جتي ليبر مارڪيٽ ٽيسٽ نه هوندي آهي.
- پرمٽ هڪ آجر ۽ هڪ عهدي لاءِ آهي ۽ ٽن سالن تائين صحيح آهي، ڪڏهن ڪڏهن وڌيڪ.
- بغير اجازت جي ڪم ڪرڻ تي هر ملازم تي جرمانو لاڳو ٿيندو.
وچان وچان سوال ڪرڻ
سنگل پرمٽ لاءِ ڪير درخواست ڏئي ٿو، ملازم يا آجر؟
عام طور تي ملازم، ملازم جي طرفان. درخواست IND ڏانهن ويندي آهي.
ڇا منهنجو ملازم اجازت نامو ملڻ کان اڳ ڪم شروع ڪري سگهي ٿو؟
نه. ملازم صرف هڪ ڀيرو شروع ڪري سگهي ٿو جڏهن IND اجازت نامو ڏئي.
درخواست رد ڪئي وئي ڇاڪاڻ ته مناسب اميدوار موجود هئا. هاڻي ڇا؟
توهان IND جي فيصلي تي اعتراض ڪري سگهو ٿا. فيصلي واري خط ۾ صحيح آخري تاريخ بيان ڪئي وئي آهي؛ ڊچ انتظامي قانون تحت اهو عام طور تي ڇهه هفتا آهي. اعتراض ۾ توهان وضاحت ڪري سگهو ٿا ته موجود اميدوار ڇو مناسب نه هئا.
ڇا توهان کي پڪ ناهي ته توهان ڪٿي بيٺا آهيو؟ اسان کي پنهنجي صورتحال بابت ٻڌايو. اسان توهان کي هڪ ڪم ڪندڙ ڏينهن اندر توهان جي اختيارن کان آگاهه ڪنداسين. اسان جا اميگريشن وڪيل توهان کي صحيح اجازت نامو چونڊڻ، درخواست تيار ڪرڻ ۽ اعتراض جي ڪارروائي ۾ مدد ڪندا.
