پوليس تشدد: پوليس ڪڏهن طاقت استعمال ڪري سگهي ٿي؟

ڊچ پوليس طاقت استعمال ڪري سگهي ٿي، پر صرف تڏهن جڏهن مقصد ان کي جائز قرار ڏئي، جڏهن ان مقصد تائين پهچڻ جو ڪو هلڪو رستو نه هجي، ۽ جڏهن طاقت معقول ۽ اعتدال پسند رهي. جيڪڏهن ڪو آفيسر انهن حدن کان اڳتي وڌي ٿو، ته توهان شڪايت ڪري سگهو ٿا، حڪومت کان معاوضي جي دعويٰ ڪري سگهو ٿا ۽، جتي زخم يا موت ٿئي ٿو، ته آفيسر تي ڪيس هلائي سگهجي ٿو.

اهي رستا هڪ ٻئي سان گڏ هلن ٿا ۽ مختلف سوالن جا جواب ڏين ٿا. فوجداري قانون پڇي ٿو ته ڇا آفيسر ڪو ڏوهه ڪيو. سول قانون پڇي ٿو ته ڇا حڪومت غير قانوني طور تي ڪم ڪيو ۽ نقصان جي قيمت ادا ڪرڻ گهرجي. شڪايت جو طريقو پڇي ٿو ته ڇا اهو رويو صحيح هو. انهن سڀني کان مٿي انساني حقن تي يورپي ڪنوينشن آهي، جيڪو هڪ آزاد ۽ اثرائتي جاچ جي ضرورت آهي جڏهن پوليس موت يا سنگين نقصان جو سبب بڻجندي آهي. هيٺ اسين عدالت جي لاڳو ڪيل ٽيسٽ، جڏهن طاقت هڪ مجرمانه جرم بڻجي ويندي آهي، ۽ توهان پاڻ ڇا ڪري سگهو ٿا جي وضاحت ڪريون ٿا.

پوليس جي طاقت جي استعمال بابت ڊچ قانون ڇا ٿو چوي؟

طاقت استعمال ڪرڻ جو اختيار پوليس ايڪٽ 2012 (پولٽي ويٽ 2012) جي آرٽيڪل 7 مان ملي ٿو، ۽ تفصيلي ضابطا سرڪاري هدايت (ايمبٽس انسٽرڪشن) مان اچن ٿا. قانوني طاقت کان سواءِ طاقت هميشه غير قانوني هوندي آهي.

پوليس ايڪٽ 2012 جي آرٽيڪل 7 جي تحت ، پوليس جي ڪم کي انجام ڏيڻ لاءِ مقرر ڪيل آفيسر پنهنجي فرضن جي قانوني مشق ۾ طاقت استعمال ڪري سگهي ٿو. اهو صرف تڏهن اجازت آهي جڏهن ارادو ڪيل مقصد ان کي جائز قرار ڏئي، انهن خطرن کي نظر ۾ رکندي جيڪي طاقت ان سان گڏ آڻيندي آهي، ۽ جڏهن مقصد ڪنهن ٻئي طريقي سان حاصل نه ٿي سگهي. جتي ممڪن هجي، هڪ ڊيڄاريندڙ پهرين اچڻ گهرجي. ساڳئي آرٽيڪل ۾ شامل ڪيو ويو آهي ته طاقت جو استعمال معقول ۽ اعتدال پسند هجڻ گهرجي (ريڊيليجڪ اين جيميٽيگڊ).

قانوني متن مختصر آهي، پر ان ۾ چار اجزا شامل آهن جيڪي تقريبن هر صورت ۾ واپس اچن ٿا: هڪ قانوني مقصد، ضرورت، هڪ هلڪي متبادل جي غير موجودگي، ۽ اعتدال. جيڪڏهن انهن مان هڪ به غائب آهي، ته طاقت طاقت سان ڍڪيل نه آهي.

قانون پاڻ اهو نٿو ٻڌائي ته طاقت جي هر ذريعن کي ڪيئن استعمال ڪري سگهجي ٿو. اهو پوليس، رائل ملٽري ڪانسٽيبلري (ڪوننڪلجڪي ماريچاسي) ۽ ٻين جاچ آفيسرن لاءِ سرڪاري هدايتن ۾ بيان ڪيو ويو آهي. حڪومت پوليس ايڪٽ 2012 جي آرٽيڪل 9 جي بنياد تي ڪائونسل ۾ آرڊر ذريعي هي هدايت جاري ڪري ٿي. هر ذريعن لاءِ، جهڙوڪ هٿڪڙيون، مرچ اسپري، لاٺي، پوليس ڪتو، اليڪٽرو شاڪ هٿيار ۽ آتش بازي، اهو بيان ڪري ٿو ته ان کي ڪڏهن استعمال ڪري سگهجي ٿو، ڪيئن، ڪهڙي خبرداري سان ۽ ڪهڙي پابندين سان. هدايت کي تازن سالن ۾ ڪيترائي ڀيرا نظرثاني ڪيو ويو آهي، تنهن ڪري واقعي جي ڏينهن تي لاڳو نسخو اهو آهي جيڪو شمار ٿئي ٿو.

عدالت ڪيئن جانچيندي ته طاقت جو استعمال جائز هو يا نه؟

عدالت چار سوال پڇي ٿي: ڇا ڪو قانوني بنياد هو، ڇا طاقت ضروري هئي، ڇا اهو متناسب هو، ۽ ڇا ڪو هلڪو آپشن نه هو. اها صورتحال جو فيصلو ڪري ٿي جيئن آفيسر فيصلي جي وقت ان کي معقول طور تي ڏسي سگهي ٿو.

پهريون سوال قانونيت جو آهي. ڇا آفيسر وٽ ڪارروائي ڪرڻ جو قانوني اختيار هو؟ طاقت کانسواءِ، طاقت غير قانوني آهي، نيت ڪيتري به سٺي هجي. ٻيو ضرورت آهي. ڇا پوليس جي ڪم کي انجام ڏيڻ لاءِ واقعي طاقت جي ضرورت هئي، يا ان کان سواءِ صورتحال کي ڪنٽرول ۾ آڻي سگهجي ها؟ ٽيون تناسب آهي. ڇا طاقت مقصد جي مناسب تناسب ۾ هئي؟ هڪ معمولي جرم ڳري ذريعن کي جائز نٿو بڻائي. چوٿون ماتحتيت آهي. ڇا ڪو هلڪو متبادل هو جيڪو ڪم ڪري ها، جهڙوڪ ڳالهائڻ، فاصلو رکڻ يا واڌ کي گهٽائڻ؟

هڪ مثال ڏيکاري ٿو ته هي ڪيئن ڪم ڪري ٿو. ريلوي پليٽ فارم تي هڪ پريشان ماڻهو رڙيون ڪري رهيو آهي ۽ وڃڻ کان انڪار ڪري رهيو آهي، پر هو جسماني طور تي ڪنهن کي به ڌمڪيون نٿو ڏئي. پوءِ فوري طور تي مرچ اسپري يا لٺ استعمال ڪرڻ کي جائز قرار ڏيڻ ڏکيو آهي، ڇاڪاڻ ته ضرورت ۽ ماتحتي غائب آهي. جيڪڏهن ساڳيو ماڻهو چاقو کڻي بيٺل ماڻهن ڏانهن هلي ٿو ۽ حڪمن کي نظرانداز ڪري ٿو، ته هڪ ڳرو ذريعو حد اندر اچي سگهي ٿو، ان تي منحصر آهي ته خطرو ڪيترو شديد آهي.

عدالت فيصلي جي وقت کي ڏسندي آهي، نه رڳو نتيجي کي. اهم ڳالهه اها آهي ته آفيسر ان وقت ڇا ڄاڻي، ڏسي ۽ جائزو وٺي سگهيو، نه ته هر ڪو بعد ۾ پرسڪون نظرثاني ٿيل ڪئميرا فوٽيج تي ڇا ڏسي سگهي ٿو. بهرحال، اهو ڪو لائسنس ناهي. تناسب يا ماتحتيت جي سنگين خلاف ورزي جو مطلب اهو ٿي سگهي ٿو ته آفيسر هاڻي پنهنجي فرضن جي قانوني مشق ۾ ڪم نه ڪري رهيو هو.

اهو نقطو ٻئي پاسي واري شخص لاءِ پڻ اهم آهي. ڪنهن آفيسر جي مزاحمت ڪرڻ ڊچ ڪرمنل ڪوڊ (ويٽ بوڪ وان اسٽرافريچٽ، سينئر) جي آرٽيڪل 180 تحت هڪ جرم آهي صرف ان صورت ۾ جڏهن آفيسر پنهنجي فرضن جي قانوني مشق ۾ ڪم ڪري رهيو هو. جيڪڏهن روڪڻ يا گرفتاري پاڻ غير قانوني هئي، ته ان جي مزاحمت کي آفيسر جي مزاحمت جي طور تي سزا نه ٿي ڏئي سگهجي. تنهن ڪري توهان جي خلاف هڪ فوجداري ڪيس ۾، پوليس جي ڪارروائي جي قانونيت پنهنجي حق ۾ دفاع ٿي سگهي ٿي.

پوليس طاقت جو ڪهڙو ذريعو استعمال ڪري سگهي ٿي؟

سرڪاري هدايت هلڪي کان ڳري ذريعن تائين وڌندي آهي. ممڪن نتيجا جيترا ڳرا هوندا، حالتون اوتريون سخت ۽ وڌيڪ مخصوص هونديون.

هلڪي آخر ۾ جسماني جهلڪ ۽ هٿڪڙيون آهن. پوءِ مرچ جو اسپري، لٺ، پوليس ڪتو ۽ اليڪٽرو شاڪ هٿيار (ٽيزر) اچن ٿا. هٿيار ٻاهرين حد آهي. هر قدم اڳتي وڌڻ لاءِ وڌيڪ سنگين خطري جي ضرورت آهي، ۽ هر طريقي جا ڊيڄاريندڙن ۽ انهن ماڻهن تي پنهنجا ضابطا آهن جن جي خلاف اهو استعمال نه ٿي سگهي.

هٿيارن لاءِ، سرڪاري هدايتون حالتن کي مڪمل طور تي لسٽ ڪري ٿي. مثال طور ڪنهن اهڙي شخص جي گرفتاري آهي جنهن کان فوري طور تي زندگي لاءِ خطرو پيدا ڪندڙ تشدد جي استعمال جي توقع ڪئي وڃي ٿي، ۽ زندگي لاءِ فوري خطري يا سنگين جسماني نقصان کان بچڻ. هڪ اهم پابندي آهي: جيڪڏهن شڪي جي سڃاڻپ معلوم هجي ۽ گرفتاري کي ملتوي ڪرڻ هڪ ناقابل قبول خطرو پيدا نه ڪري، ته هٿيار استعمال نه ڪرڻ گهرجي. نشانو بڻايل گولي هلائڻ کان اڳ، اصولي طور تي هڪ ڊيڄاريندڙ ڏنو وڃي، جيستائين حالتون معقول طور تي ان جي اجازت نه ڏين.

عملي طور تي حقيقتون فيصلو ڪن ٿيون. ڪجهه فيصلن ۾، پوليس ڪتي کي مقرر ڪرڻ يا ڪار کي ڀڄائي وڃڻ تي گولي هڻڻ کي ڪنڪريٽ خطري واري حالتن جي ڪري متناسب سمجهيو ويو. ٻين ۾، ٽرئفڪ اسٽاپ دوران سروس هٿيار کي ڪڍڻ ۽ نشانو بڻائڻ، جڏهن ڊرائيور جي سڃاڻپ معلوم هئي ۽ ڪا به گرفتاري جو ارادو نه هو، هدايت جي ايتري قدر خلاف هئي جو عمل هاڻي قانوني نه رهيو. معيار ساڳيو آهي؛ نتيجو ان تي منحصر آهي ته ڇا ٿيو.

پوليس تشدد ڪڏهن هڪ جرم بڻجي ٿو؟

غيرقانوني طاقت خود بخود جرم ناهي. 1 جولاءِ 2022 کان، هڪ آفيسر جيڪو مجرمانه طور تي طاقت جي استعمال جي هدايتن جي ڀڃڪڙي ڪري ٿو، زخمي يا موت جو سبب بڻجندو آهي، اهو فوجداري ضابطي جي آرٽيڪل 372 جي تحت هڪ الڳ جرم جو مرتکب ٿيندو آهي.

انهيءَ تاريخ کان اڳ، هڪ آفيسر جنهن جي طاقت جا سنگين نتيجا نڪتا هئا، ان جو جائزو ڪنهن به ٻئي شهري وانگر، حملي يا قتل عام جي ڏوهن جي خلاف ورتو ويندو هو. سوال اهو هو ته ڇا جواز جو ڪو بنياد لاڳو ٿئي ٿو، جهڙوڪ ڪرمنل ڪوڊ جي آرٽيڪل 42 جي تحت قانوني ضابطي تي عمل ڪرڻ لاءِ ڪارروائي ڪرڻ.

جاچ آفيسرن پاران طاقت جي استعمال تي ايڪٽ (Wet geweldsaanwending opsporingsambtenaar، Bulletin of Acts and Decrees 2021، 233 ) هن نظام کي تبديل ڪري ڇڏيو. ڪرمنل ڪوڊ جو آرٽيڪل 42 هاڻي واضح طور تي بيان ڪري ٿو ته هڪ آفيسر جيڪو پنهنجي ڪم جي قانوني مشق ۾ ۽ طاقت جي استعمال تي انهن جي هدايتن جي مطابق طاقت استعمال ڪري ٿو اهو سزا جوڳو ناهي. اهو هدايت ڪرمنل ڪوڊ جي آرٽيڪل 90 نوويز ۾ عام طور تي پابند قاعدن جي طور تي بيان ڪئي وئي آهي، جيڪي پوليس ايڪٽ 2012 ۽ اسپيشل انويسٽيگيٽنگ سروسز ايڪٽ جي تحت ڏنل آهن، جيڪي آفيسر کي طاقت استعمال ڪرڻ جو طريقو ٻڌائين ٿا.

نئون آرٽيڪل 372 ڪنهن آفيسر لاءِ پنهنجي غلطي سان ان هدايت جي خلاف ورزي ڪرڻ کي جرم بڻائي ٿو. وڌ ۾ وڌ سزا نتيجي تي منحصر آهي. جيڪڏهن خلاف ورزي جسماني زخم جو سبب بڻجي ٿي، ته وڌ ۾ وڌ هڪ سال قيد يا چوٿين درجي جو جرمانو آهي. سنگين جسماني زخم لاءِ ٻه سال ۽ موت لاءِ ٽي سال، هر صورت ۾ متبادل طور تي چوٿين درجي جو جرمانو. جيڪو ثابت ڪرڻو آهي اهو زخمي ڪرڻ جو ارادو ناهي، پر هدايت کي لاڳو ڪرڻ ۾ هڪ مجرمانه، اهم غلطي آهي. قانون ساز جو خيال آهي ته فرض جي دوران طاقت جو پيشه ورانه استعمال هڪ شهري پاران من ماني تشدد کان مختلف طور تي طئي ڪيو وڃي. جتي هڪ آفيسر ارادي سان ڪم ڪري ٿو، اتي حملي ۽ قتل عام جا عام ڏوهه موجود رهن ٿا.

طريقيڪار پڻ تبديل ٿي چڪو آهي. طاقت جي استعمال سان ٿيندڙ ڪنهن واقعي کان پوءِ، سرڪاري وڪيل پهريان ڊچ ڪوڊ آف ڪرمنل پروسيجر (ويٽ بوڪ وان اسٽرافورڊنگ، ايس وي) جي آرٽيڪل 511a تحت حقيقت ڳولڻ جي جاچ جو حڪم ڏئي سگهي ٿو. اها جاچ اهو ڏسي ٿي ته ڇا آفيسر هدايت جي مطابق ڪم ڪيو. تنهن ڪري آفيسر کي خودڪار طريقي سان شڪي نه سمجهيو ويندو آهي. صرف جيڪڏهن اهڙا اشارا آهن ته هدايت جي ڀڃڪڙي ڪئي وئي آهي ته ڪارروائي جو سوال پيدا ٿئي ٿو.

هي قانون تڪراري رهيو آهي. حامي اهو مناسب سمجهن ٿا ته پوليس جي ڪم جي خاص تناظر کي تسليم ڪيو وڃي ۽ آفيسر ڪارروائي ڪرڻ ۾ هٻڪ نه ڪن. نقادن کي ڊپ آهي ته فوجداري قانون جو بچاءُ وارو اثر ڪمزور ٿي ويندو آهي ۽ متاثرين کي گهٽ تحفظ ملندو آهي. توهان لاءِ هڪ متاثر يا مائٽ جي حيثيت سان، عملي نقطو اهو آهي ته هڪ مقدمو ارادو ثابت ڪرڻ تي منحصر ناهي.

پوليس تشدد جي جاچ ڪير ڪندو؟

جڏهن پوليس جي طاقت موت يا سنگين زخمي جو سبب بڻجندي آهي، ته نيشنل پوليس انٽرنل انويسٽيگيشن ڊپارٽمينٽ (Rijksrecherche) عام طور تي پبلڪ پراسيڪيوشن سروس (OM) جي اختيار هيٺ جاچ ڪندو آهي. پوليس کي پنهنجي طاقت جي استعمال جي جاچ نه ڪرڻ گهرجي.

اهو اصول ڪنهن به قسم جي جانبداري جي ظاهر ٿيڻ کان پاسو ڪري ٿو. جاچ جي آزادي پنهنجي حق ۾ هڪ قانوني گهرج آهي، ۽ يورپي انساني حقن جي عدالت ان لاءِ سخت معيار مقرر ڪري ٿي. هڪ حساس نقطو باقي آهي: رِجڪسريچرچ پبلڪ پراسيڪيوشن سروس جي تحت اچي ٿو، جيڪا هر روز پوليس سان ويجهي ڪم ڪري ٿي. عدالت قبول ڪيو آهي ته هڪ پراسيڪيوٽر ۽ هڪ خاص پوليس فورس جي وچ ۾ ويجهي ڪم ڪندڙ رشتي گهربل آزادي کي دٻاءُ ۾ وجهي سگهي ٿي. ڇا جاچ صحيح هئي تنهن ڪري اهو هڪ قانوني سوال آهي جيترو فورس کي پاڻ اجازت ڏني وئي هئي.

جيڪڏهن پبلڪ پراسيڪيوشن سروس ڪيس نه هلائڻ جو فيصلو ڪري ٿي، ته سڌي طرح دلچسپي رکندڙ ڌر، جهڙوڪ زخمي شخص يا ويجهو مائٽ، ڪوڊ آف ڪرمنل پروسيجر جي آرٽيڪل 12 تحت اپيل جي عدالت ۾ شڪايت ڪري سگهي ٿو. اپيل جي عدالت پوءِ ڪيس هلائڻ جو حڪم ڏئي سگهي ٿي. هي شڪايت اصولي طور تي توهان کي ڪيس نه هلائڻ جي فيصلي جي اطلاع ملڻ کان پوءِ ٽن مهينن اندر داخل ڪئي وڃي.

انساني حقن تي يورپي ڪنوينشن جي ڪهڙي ضرورت آهي؟

ڪنوينشن جو آرٽيڪل 2 زندگي جي حق جي حفاظت ڪري ٿو ۽ آرٽيڪل 3 غير انساني يا ذلت آميز سلوڪ کي منع ڪري ٿو. ٻئي آرٽيڪل رياست کي اهو به پابند ڪن ٿا ته هو سنجيده پوليس فورس جي اثرائتي ۽ آزادانه طور تي جاچ ڪري.

آرٽيڪل 2 جي تحت، رياست طرفان موتمار طاقت جي اجازت صرف اتي آهي جتي اهو بلڪل ضروري هجي، مثال طور ڪنهن کي زندگي جي فوري خطري کان بچائڻ لاءِ. ميڪ ڪين ۽ ٻيا بمقابلہ برطانيه (1995) ۾ فيصلي کان وٺي اهو ئي طريقو رهيو آهي. انهي صورت ۾ يورپي عدالت آف هيومن رائٽس پڻ طريقيڪار واري پاسي تي زور ڏنو: رياست پاران موتمار طاقت جي استعمال جي پٺيان هڪ مؤثر، آزاد ۽ فوري جاچ ٿيڻ گهرجي. رياست کي نه رڳو غير ضروري طور تي قتل ڪرڻ کان پاسو ڪرڻ گهرجي، پر سنجيدگي سان جاچ ڪرڻ گهرجي ته ڇا ٿيو.

اهڙي طاقت لاءِ جيڪا موتمار نه هجي، آرٽيڪل 3 هڪ سخت معيار مقرر ڪري ٿو. بوئڊ بمقابلہ بيلجيم (2015) ۾ گرينڊ چيمبر فيصلو ڏنو ته ڪنهن به شخص جي خلاف جسماني طاقت جو ڪو به استعمال جيڪو ان شخص جي پنهنجي رويي طرفان سختي سان ضروري نه بڻايو ويو آهي، انساني وقار کي گهٽائي ٿو ۽ اصولي طور تي آرٽيڪل 3 جي خلاف ورزي آهي. اهو وضاحت ڪري ٿو ته ڪنهن شخص جي خلاف طاقت جو دفاع ڪرڻ ايترو ڏکيو ڇو آهي جيڪو اڳ ۾ ئي ڪنٽرول ۾ آهي. هتي پڻ، پوليس پاران بدسلوڪي جي هڪ قابل بحث شڪايت جي پٺيان هڪ مؤثر سرڪاري جاچ ٿيڻ گهرجي.

تنهن ڪري ڪنوينشن ٻن سطحن تي ڪم ڪري ٿو. بنيادي سوال اهو آهي ته ڇا طاقت جي اجازت هئي. طريقيڪار وارو سوال اهو آهي ته ڇا ان جي بعد ۾ اثرائتي ۽ آزادانه طور تي جاچ ڪئي وئي. پوليس تشدد جي ڪيسن ۾، ٻئي سوال اڪثر برابر وزن رکن ٿا، ۽ هڪ ناقص جاچ پاڻ ۾ خلاف ورزي ٿي سگهي ٿي جيتوڻيڪ طاقت جائز هئي.

پوليس تشدد کان پوءِ توهان معاوضي جي دعويٰ ڪيئن ڪندا؟

توهان ڊچ سول ڪوڊ جي آرٽيڪل 6:162 (Burgerlijk Wetboek, BW) جي تحت غير قانوني عمل (onrechtmatige daad) جي بنياد تي نقصان لاءِ سول دعويٰ داخل ڪري سگهو ٿا. سوال اهو ناهي ته ڇا هڪ انفرادي آفيسر ڏوهي آهي، پر اهو آهي ته ڇا حڪومت غير قانوني طور تي ڪم ڪيو ۽ توهان جي نقصان جي تلافي ڪرڻ گهرجي.

اهو فرق اهم آهي، ڇاڪاڻ ته نتيجا مختلف ٿي سگهن ٿا. هڪ فوجداري ڪيس ۾ ثبوت جي هڪ اعليٰ حد هوندي آهي ۽ اهو هڪ آفيسر جي ذاتي ڏوهه تي موڙ وٺندو آهي. سول ڪورٽ پنهنجو معيار لاڳو ڪري ٿي. تنهن ڪري هڪ آفيسر کي آزاد ڪري سگهجي ٿو جڏهن ته سول ڪورٽ اڃا تائين ڪارروائي کي غير قانوني قرار ڏئي ٿي. دعويٰ آفيسر جي عملن جي ذميوار سرڪاري اداري ڏانهن هدايت ڪئي ويندي آهي، نه ته ذاتي طور تي آفيسر ڏانهن.

ڊچ نقصان جي قانون جا عام قاعدا لاڳو ٿين ٿا. سول ڪوڊ جو آرٽيڪل 6:95 مالي نقصان، جهڙوڪ طبي خرچ ۽ گم ٿيل آمدني، کي ٻين نقصانن کان الڳ ڪري ٿو. غير مادي نقصان جي معاوضي، جنهن کي اڪثر ڪري درد ۽ تڪليف جي معاوضي (smartengeld) سڏيو ويندو آهي، صرف آرٽيڪل 6:106 ۾ درج ڪيسن ۾ موجود آهي، خاص طور تي جسماني زخم، عزت يا شهرت کي نقصان، يا ٻئي طريقي سان شخص کي نقصان. عدالت رقم کي برابري جي بنياد تي مقرر ڪري ٿي، ۽ صرف اهو نقصان جيڪو طاقت سان ڪافي ڳنڍيل آهي ان سان منسوب ڪري سگهجي ٿو (سول ڪوڊ جو آرٽيڪل 6:98).

هتي هڪ اهم عملي رڪاوٽ آهي. ڊچ ڪوڊ آف سول پروسيجر (ويٽ بوئڪ وان برگرليجڪي ريچٽسوورڊرنگ، آر وي) جي آرٽيڪل 150 جي تحت، توهان کي طاقت سان نقصان ۽ سببي لنڪ ٻنهي کي بيان ڪرڻ ۽ ثابت ڪرڻ گهرجي. ذهني نقصان لاءِ، هڪ بيان ته توهان تمام گهڻو ڊڄي ويا هئا يا گهٽ ننڊ ڪئي هئي ڪافي ناهي. سپريم ڪورٽ (هوگ راڊ) اصولي طور تي ٺوس، قابل اعتراض معلومات جي ضرورت آهي، جهڙوڪ طبي يا نفسياتي رپورٽون. صرف جتي خلاف ورزي جي نوعيت ۽ سنگيني نتيجن کي واضح ڪري ٿي، عدالت وڌيڪ ثبوتن کان سواءِ ڪري سگهي ٿي.

رقم مقرر ڪرڻ وقت، عدالتون خلاف ورزي جي نوعيت ۽ سنگينيت، جسماني زخم، روزاني زندگي تي اثر ۽ مقابلي واري ڪيسن ۾ ڏنل رقم جو وزن ڪنديون آهن. ڪو به مقرر ٽيرف ناهي، تنهن ڪري هر دعويٰ کي پنهنجي حقيقتن تي ٻڌل هجڻ گهرجي. جتي دعويٰ بنيادي طور تي جسماني زخم بابت آهي، اسان هڪ ماهر ذاتي زخم جي وڪيل سان گڏجي ڪم ڪريون ٿا؛ اسان پوليس ڪارروائي ۽ ڪنهن به لاڳاپيل فوجداري ڪارروائي جي قانوني تشخيص تي ڌيان ڏيون ٿا.

حد جي مدت تي نظر رکو. سول ڪوڊ جي آرٽيڪل 3:310 جي تحت، نقصان جي دعويٰ عام طور تي پنجن سالن جي عرصي تائين محدود ٿي ويندي آهي جڏهن توهان کي نقصان ۽ ان جي ذميوار پارٽي ٻنهي جي خبر پوندي آهي، ۽ ڪنهن به صورت ۾ واقعي کان ويهه سال پوءِ. زخم يا موت جي ڪري ٿيندڙ نقصان لاءِ، ان آرٽيڪل جو پيراگراف 5 لاڳو ٿئي ٿو: پنجن سالن جي مدت شعور کان هلندي آهي، بغير ويهن سالن جي ڊگهي رڪاوٽ جي. توهان هڪ تحريري دعويٰ سان مدت کي روڪي سگهو ٿا جيڪو واضح طور تي توهان جي معاوضي جو حق محفوظ رکي ٿو.

ڇا حڪومت دليل ڏئي سگهي ٿي ته توهان جزوي طور تي ذميوار آهيو؟

ها. حڪومت اڪثر ڪري سول ڪوڊ جي آرٽيڪل 6:101 جي تحت ڪنٽريبيوٽري فالٽ (eigen schuld) کي سڏيندي، جيڪو معاوضي کي گهٽائي سگهي ٿو. پوءِ ان کي ثابت ڪرڻو پوندو ته توهان ڇا ڪيو جيڪو نقصان ۾ حصو ورتو.

تشخيص جا ٻه مرحلا آهن. پهريون، عدالت نقصان کي ان حد تائين ورهائي ٿي جنهن حد تائين توهان جي رويي ۽ پوليس جي رويي ان ۾ حصو ورتو. پوءِ اهو انصاف جي سببن جي ڪري ان تقسيم کي درست ڪري سگهي ٿو، مثال طور ڇاڪاڻ ته غلطيون سنگيني ۾ مختلف آهن.

ٻه نقطا توهان جي حق ۾ ڪم ڪن ٿا. پهرين، تعاون ڪندڙ غلطي بيان ڪرڻ ۽ ثابت ڪرڻ جو بار حڪومت تي آهي، توهان تي نه. ان کي اهو بيان ڪرڻ گهرجي ته توهان اصل ۾ ڇا ڪيو، جهڙوڪ فعال جسماني مزاحمت، حملو يا ڀڄڻ جي ڪوشش، ۽ اهو نقصان ۾ ڪيئن حصو ورتو. هڪ عام بيان ته توهان تعاون نه ڪيو يا مقابلو نه ڪيو، ڪافي ناهي. ٻيو، سنجيده طور تي غير متناسب طاقت جي ڪيسن ۾، انصاف جي اصلاح هڪ گهٽتائي کي تيزيءَ سان محدود ڪري سگهي ٿي يا ان کي صفر تائين به گهٽائي سگهي ٿي. پوءِ پوليس جي غلطي وڌيڪ ڳري هوندي آهي، ۽ جيڪو قاعدو ٽوڙيو ويو هو اهو رياست پاران زيادتي طاقت کان شهرين کي بچائڻ لاءِ صحيح طور تي موجود آهي.

توهان پوليس جي رويي بابت ڪيئن شڪايت ڪندا آهيو؟

توهان پوليس ۾ شڪايت درج ڪرائي سگهو ٿا ته ڪنهن آفيسر توهان سان ڪيئن سلوڪ ڪيو. شڪايت سزا يا معاوضي جي طرف نه وٺي ويندي آهي، پر ان جي نتيجي ۾ اهو معلوم ٿي سگهي ٿو ته رويو نامناسب هو.

پوليس پهريان شڪايت کي ڳالهه ٻولهه ۾ حل ڪرڻ جي ڪوشش ڪندي آهي. جيڪڏهن اهو ناڪام ٿئي ٿو، ته شڪايت کي باضابطه طور تي سنڀاليو ويندو آهي، ڪڏهن ڪڏهن هڪ آزاد شڪايت ڪميٽي جي صلاح سان. جيڪڏهن توهان نتيجي کان مطمئن نه آهيو، ته توهان قومي محتسب (نيشنل محتسب) ڏانهن رخ ڪري سگهو ٿا، جيڪو جاچ ڪري سگهي ٿو ۽ فيصلو ڏئي سگهي ٿو ته پوليس صحيح طريقي سان ڪم ڪيو. محتسب جو فيصلو پابند نه آهي، پر پوليس ان کي سنجيدگي سان وٺندي آهي ۽ اهو بعد ۾ سول دعويٰ جي حمايت ڪري سگهي ٿو.

گهڻو انتظار نه ڪريو. جنرل ايڊمنسٽريٽو لا ايڪٽ (Algemene wet bestuursrecht, Awb) جي آرٽيڪل 9:8 جي تحت، هڪ انتظامي ادارو شڪايت داخل ٿيڻ کان هڪ سال کان وڌيڪ اڳ ٿيل رويي بابت شڪايت سان معاملو ڪرڻ جو پابند ناهي. الڳ الڳ، پوليس آفيسر جي خلاف اندروني نظم و ضبط جو طريقو شروع ڪري سگهي ٿي. اهو طريقو آفيسر جي ملازمت ۽ ڪم ڪرڻ سان لاڳاپيل آهي؛ پوليس وٽ ڪو به پيشه ورانه نظم و ضبط ٽربيونل ناهي جيئن ڊاڪٽرن يا وڪيلن لاءِ موجود آهي.

تنهن ڪري هڪ واقعو هڪ ئي وقت چار رستن تي هلي سگهي ٿو: فوجداري، سول، شڪايت ۽ نظم و ضبط. نتيجا مختلف ٿي سگهن ٿا. فوجداري ڪيس ۾ بري ٿيڻ جو مطلب اهو ناهي ته ڪارروائي سول قانون تحت جائز هئي يا شڪايت جي طريقيڪار تحت مناسب هئي.

پوليس سان ڪنهن واقعي کان پوءِ توهان کي ڇا ڪرڻ گهرجي؟

جلدي ثبوت حاصل ڪريو ۽ ڪنهن به زخم جو ڊاڪٽر کان دستاويز ڪرايو. پوءِ فيصلو ڪريو ته ڪهڙو رستو توهان جي مقصد لاءِ مناسب آهي: مقدمو، معاوضو، نامناسب رويي جي ڳولا، يا ڪو ميلاپ.

ثبوت جلدي غائب ٿي ويندا آهن. جيترو جلدي ٿي سگهي لکو ته ڇا ٿيو، جنهن ۾ وقت، هنڌ، آفيسرن جو تعداد ۽ جيڪو ڪجهه چيو ويو هو. شاهدن کان انهن جي رابطي جي تفصيل لاءِ پڇو. دڪانن، پبلڪ ٽرانسپورٽ يا ويٺي ويٺي ڪئميرا فوٽيج اڪثر ڪجهه ڏينهن يا هفتن کان پوءِ اوور رائٽ ٿي ويندو آهي، تنهن ڪري ان کي سڌو رکڻ لاءِ چئو. زخمن جو معائنو ۽ فوٽو ڪڍرايو، ۽ سڀئي طبي رڪارڊ رکو، ڇاڪاڻ ته اهي غير مادي نقصان جي ڪنهن به دعويٰ جو بنياد آهن.

جيڪڏهن توهان چاهيو ٿا ته آفيسر تي ڪيس هلايو وڃي، ته توهان هڪ ڪرمنل رپورٽ (aangifte) داخل ڪري سگهو ٿا. جيڪڏهن پبلڪ پراسيڪيوشن سروس ڪيس نه هلائڻ جو فيصلو ڪري ٿي، ته آرٽيڪل 12 جي شڪايت لاءِ ٽن مهينن جي مدت شروع ٿئي ٿي. جيڪڏهن توهان معاوضو چاهيو ٿا، ته پوليس کي هڪ تحريري دعويٰ موڪليو جيڪو واقعي جي وضاحت ڪري ۽ نقصان جو توهان جو حق محفوظ رکي؛ اهو حد جي مدت کي به روڪي ٿو. جيڪڏهن توهان بنيادي طور تي اهو تسليم ڪرڻ چاهيو ٿا ته توهان سان غلط سلوڪ ڪيو ويو آهي، ته هڪ شڪايت تيز ترين رستو آهي، هڪ سال جي حد کي ذهن ۾ رکندي. جيڪڏهن توهان جي خلاف پاڻ تي فوجداري ڪارروائي التوا ۾ آهي، مثال طور ڪنهن آفيسر جي مزاحمت ڪرڻ لاءِ، ته پوءِ توهان جي دفاع ۾ پوليس جي ڪارروائي جي قانوني حيثيت کي بلند ڪيو وڃي.

قانون جو هي شعبو ڪڏهن به مڪمل طور تي ڇو آباد نه ٿيو آهي؟

ڇاڪاڻ ته قانون ٻن مفادن جي حفاظت ڪري ٿو جيڪي مسلسل هڪ ٻئي جي خلاف ڇڪيندا آهن. شهرين کي من ماني ۽ زيادتي طاقت کان بچائڻ گهرجي، جڏهن ته پوليس کي خطرناڪ ۽ افراتفري واري حالتن ۾، ڪڏهن ڪڏهن هڪ سيڪنڊ جي هڪ حصي اندر، اثرائتي طريقي سان ڪم ڪرڻ جي قابل هجڻ گهرجي.

هر سنگين زخم جو مطلب اهو ناهي ته پوليس غلط هئي. ان جي ابتڙ به ساڳيو سچ آهي: وردي طاقت کي قانوني نٿي بڻائي، ۽ حقيقت اها آهي ته هڪ آفيسر دٻاءُ هيٺ هو، طاقت کي پاڻ تي جائز نٿو بڻائي. فيصلو ڪندڙ سوال هميشه ساڳيو آهي. ڇا هي طاقت، هن صورتحال ۾، هن مقصد ۽ هن مطلب سان، واقعي ضروري ۽ معقول هئي؟ رياست جي طاقت تي اجارداري جيتري وسيع هوندي، اوترو ئي ڳرو فرض هوندو ته ان جي هر استعمال کي واضح ضابطن، آزاد نگراني ۽ شفاف احتساب ذريعي جائز قرار ڏنو وڃي.

تت ۾

• پوليس صرف تڏهن طاقت استعمال ڪري سگهي ٿي جڏهن مقصد ان کي جائز قرار ڏئي، ڪو به هلڪو طريقو ڪم نه ڪندو، ۽ طاقت معقول ۽ اعتدال پسند رهندي (آرٽيڪل 7 پوليس ايڪٽ 2012).
• عدالت قانونيت، ضرورت، تناسب ۽ ماتحتيت جي جانچ ڪري ٿي، فيصلي جي وقت آفيسر جي حيثيت مان فيصلو ڪيو ويندو آهي.
• 1 جولاءِ 2022 کان، طاقت جي استعمال جي هدايتن جي هڪ مجرمانه خلاف ورزي جيڪا زخمي يا موت جو سبب بڻجي ٿي، فوجداري ضابطي جي آرٽيڪل 372 جي تحت هڪ جرم آهي.
• توهان سول ڪوڊ جي آرٽيڪل 6:162 ۽ 6:106 جي تحت، غير مادي نقصان سميت، معاوضي جي دعويٰ ڪري سگهو ٿا، پر توهان کي نقصان ۽ سببي لنڪ ثابت ڪرڻ گهرجي.
• شڪايت، ڪرمنل رپورٽ ۽ سول دعويٰ گڏ هلي سگهن ٿا ۽ هر هڪ جي پنهنجي آخري تاريخ آهي.

پوليس جي طاقت جي استعمال بابت اڪثر پڇيا ويندڙ سوال

Law & More پوليس فورس سان منهن ڏيندڙ ماڻهن جي مدد ڪري ٿو، ٻنهي ۾ فوجداري ڪارروائي ۽ حڪومت کي جوابده بڻائڻ ۾. توهان اسان جي ڪم بابت وڌيڪ اسان جي ويب سائيٽ تي ڳولي سگهو ٿا ڏوهاري قانون صفحي.

پڪ ناهي ته توهان ڪٿي بيٺا آهيو؟ اسان کي پنهنجي صورتحال بابت ٻڌايو. اسان توهان کي هڪ ڪم ڪندڙ ڏينهن اندر توهان جي اختيارن کان آگاهه ڪنداسين.