ڇا توهان جي ٽيڪ ڪمپني هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي هالينڊ آڻي رهي آهي؟ انهن جو ساٿي اڪثر گڏ اچڻ چاهيندو آهي. هن گائيڊ ۾، اسان وضاحت ڪريون ٿا ته پارٽنر پرمٽ ڪيئن ڪم ڪندو آهي، فائدا ڪهڙا آهن، ۽ هڪ آجر جي حيثيت سان توهان ڪيئن مدد ڪري سگهو ٿا.
تعارف
جڏهن هندستان جي هڪ AI ماهر راجيش کي هڪ ٽيڪ اسٽارٽ اپ کان آڇ ملي Eindhoven گذريل سال، سندس پهريون سوال پگهار بابت نه هو. نه ئي فائدن يا موڪلن جي ڏينهن بابت. سندس پهريون سوال هو: "ڇا منهنجي زال مون سان گڏ اچي سگهي ٿي؟ ۽ ڇا هن کي ڪم ڪرڻ جي اجازت آهي؟"
ڪيترن ئي بين الاقوامي پيشيور ماڻهن لاءِ، هي فيصلو ڪندڙ سوال آهي. ڇاڪاڻ ته هالينڊ ۾ نوڪري شاندار آهي، پر جيڪڏهن توهان جو ساٿي گهر ۾ بغير امڪانن جي ويٺو هجي ته اهو ممڪن ناهي. پريا لاءِ، راجيش جي زال، جيڪا پاڻ هڪ سافٽ ويئر انجنيئر آهي، اهو سوچڻ به ناممڪن هوندو ته پنهنجي ڪيريئر کي ڇڏي ڏيو.
اسٽارٽ اپ کي فوري طور تي خبر نه پئي. "ام، اهو ممڪن هجڻ گهرجي، صحيح؟" HR مئنيجر هٻڪندي چيو. "اچو ته ان تي نظر وجهون."
ٽن هفتن کان پوءِ، ٽن مختلف صلاح مشورن کان پوءِ وڪيل، آزاد ڪندڙ جواب آيو: ها، پريا اچي سگهي ٿي. ها، هوءَ ڪم ڪري سگهي ٿي. ها، هوءَ ڪنهن به ڪمپني ۾ ڪم ڪري سگهي ٿي جيڪا هوءَ چاهي. ڪم جي اجازت جي ضرورت ناهي. ڪا به پگهار جي گهرج ناهي. تسليم ٿيل اسپانسرز لاءِ ڪا پابندي ناهي.
پارٽنر پرمٽ بابت اها سٺي خبر آهي. پر حالتون آهن، هڪ طريقيڪار آهي، ۽ شيون غلط ٿي سگهن ٿيون. هن گائيڊ ۾، اسان هر شيءِ جي وضاحت ڪريون ٿا جيڪا توهان کي انتهائي مهارت رکندڙ مهاجرن لاءِ پارٽنر پرمٽ بابت ڄاڻڻ جي ضرورت آهي.
1. پارٽنر پرمٽ ڇا آهي ۽ اهو ايترو قيمتي ڇو آهي؟
وڏو فائدو: مزدور مارڪيٽ تائين مفت رسائي
پارٽنر پرمٽ هڪ رهائشي پرمٽ آهي جيڪو خانداني ٻيهر اتحاد تي ٻڌل آهي. جيڪڏهن توهان جي انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر وٽ هالينڊ ۾ ڪم ڪرڻ لاءِ رهائشي پرمٽ آهي، ته پارٽنر پنهنجي رهائشي پرمٽ لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿو.
پر هتي خوبصورت حصو آهي: هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي ساٿي کي ڊچ ليبر مارڪيٽ تائين مفت رسائي حاصل ٿي ويندي آهي.. هن جو مطلب آهي ٺوس طور تي:
✓ ڪم جي اجازت جي ضرورت ناهي
ٻين پرڏيهي مزدورن کي اڪثر روزگار جي اجازت (TWV) جي ضرورت هوندي آهي. هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي ساٿي کي اها ضرورت ناهي. اهو لفظي طور تي رهائش جي اجازت نامي تي لکيل آهي: "محنت جي آزادي سان اجازت".
✓ ڪنهن به ڪمپني ۾ ڪم ڪريو
پارٽنر صرف تسليم ٿيل اسپانسرز تائين محدود ناهي. ننڍو ڪيفي، وڏو ملٽي نيشنل، اسٽارٽ اپ، فري لانس - هر شيءِ جي اجازت آهي. اهو انتهائي مهارت رکندڙ مهاجرن جي ابتڙ آهي، جيڪي صرف ان تسليم ٿيل اسپانسر لاءِ ڪم ڪري سگهن ٿا جيڪو انهن کي اسپانسر ڪيو هو.
✓ ڪا به پگهار جي گهرج ناهي
انتهائي مهارت رکندڙ مهاجرن جي گهٽ ۾ گهٽ پگهار سخت آهي (2025 ۾: 30+ سالن جي ماڻهن لاءِ هر مهيني €5,688). اهي پارٽنر تي لاڳو نه ٿيندا آهن. جيڪڏهن ضروري هجي ته پارٽنر گهٽ ۾ گهٽ اجرت تي ڪم ڪري سگهي ٿو.
✓ ڪابه نوڪري جي گهرج ناهي
انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي HBO/يونيورسٽي سطح تي ڪا پوزيشن هجڻ گهرجي. ساٿي وٽ اها ناهي. ساٿي هڪ صاف ڪندڙ، بارسٽا، موور بڻجي سگهي ٿو - جيڪو به هجي.
✓ پڙهائي جي به اجازت آهي.
ساٿي اهو به فيصلو ڪري سگهي ٿو ته ڪم شروع ڪرڻ کان اڳ پهريان ڊچ سکڻ يا تعليم حاصل ڪرڻ جو فيصلو ڪري.
ڇو هي ملازمن لاءِ اهم آهي
هڪ آجر جي حيثيت سان جيڪو بين الاقوامي اعليٰ صلاحيتن کي راغب ڪرڻ چاهي ٿو، پارٽنر پرمٽ توهان جو ڳجهو هٿيار آهي. ڇاڪاڻ ته حقيقت اها آهي ته: اعليٰ تعليم يافته پيشه ور تقريبن هميشه هڪ اعليٰ تعليم يافته پارٽنر سان گڏ ايندا آهن.
جيڪڏهن پريا ڪم نه ڪري سگهي ها ته راجيش ڪڏهن به هالينڊ نه اچي ها. ۽ پريا پاڻ هڪ سافٽ ويئر انجنيئر آهي - بلڪل اهڙي قسم جي قابليت جيڪا هالينڊ کي گهربل آهي. راجيش کي نوڪري تي رکڻ سان، توهان اصل ۾ ٻه اعليٰ تعليم يافته پيشه ور ماڻهو هالينڊ ۾ آڻي رهيا آهيو.
اهي ڪمپنيون جيڪي هن کي سمجهن ٿيون ۽ پارٽنر پرمٽ بابت فعال طور تي رابطو ڪن ٿيون، انهن کي بين الاقوامي ڪارڪنن کي ڀرتي ڪرڻ ۾ هڪ وڏو فائدو آهي. اهو صرف هڪ سٺو هجڻ وارو ناهي، اهو اڪثر ڪري هڪ ڊيل بريڪر آهي.
2. پارٽنر پرمٽ لاءِ ڪير اهل آهي؟
بنيادي گهرجون
هر ڪو پارٽنر پرمٽ لاءِ اهل ناهي. ڪيتريون ئي شرطون آهن:
انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر ("اسپانسر") لاءِ:
- هڪ انتهائي ماهر مهاجر جي حيثيت سان هڪ صحيح رهائشي اجازت نامو هجي
- يا: سائنسي محقق جي حيثيت سان رهائش جو اجازت نامو هجي (EU هدايت 2016/801)
- هالينڊ ۾ رهي ٿو
ساٿي لاءِ:
- 21 سال يا ان کان وڌيڪ عمر جو آهي (ٻنهي ڀائيوارن جي عمر گهٽ ۾ گهٽ 21 سال هجڻ گهرجي)
- صحيح پاسپورٽ آهي
- ڪو به مجرمانه رڪارڊ نه آهي جيڪو عوامي حڪم لاءِ خطرو پيدا ڪري.
- انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر سان هڪ پائيدار ۽ خاص تعلق آهي.
"پائيدار ۽ خاص تعلق" ڇا آهي؟
هتي ڳالهه دلچسپ ٿي ويندي آهي. آءِ اين ڊي کي يقين ڏيارڻ گهرجي ته تعلق حقيقي ۽ سنجيده آهي. مختلف امڪان آهن:
آپشن 1: شادي شده هجڻ
جيڪڏهن توهان شادي شده آهيو، ته اهو سادو آهي. توهان شادي جو سرٽيفڪيٽ (قانوني ۽ ترجمو ٿيل) جمع ڪرايو ۽ اهو ڪافي ثبوت آهي.
آپشن 2: رجسٽرڊ پارٽنرشپ
ڪجھ ملڪن ۾ توهان رجسٽرڊ پارٽنرشپ ۾ داخل ٿي سگهو ٿا. اهو پڻ قبول ڪيو ويندو آهي، بشرطيڪ اهو هڪ سرڪاري دستاويز هجي.
آپشن 3: غير شادي شده گڏ رهڻ
هي وڌيڪ پيچيده آهي. پوءِ توهان کي ثابت ڪرڻو پوندو ته توهان جو هڪ پائيدار ۽ خاص تعلق آهي. سوچيو:
- گڏ رهڻ جو ثبوت (ڪرائي جو معاهدو، ٻنهي نالن ۾ گروي)
- گڏيل بينڪ اڪائونٽ
- گڏجي اهم لمحن جون تصويرون
- خاندان ۽ دوستن جا بيان
- گڏجي ڪيل سفر
- عام ٻارن جي پيدائش جو سرٽيفڪيٽ
IND وٽ هڪ وسيع سوالنامو آهي جيڪو توهان کي مڪمل ڪرڻ گهرجي ته توهان ڪيئن مليا، تعلق ڪيئن ترقي ڪئي، توهان هالينڊ ۾ گڏ ڇو رهڻ چاهيو ٿا، وغيره. هتي ايماندار ۽ مڪمل رهو - اهو ڪا رسميت ناهي.
نوٽ: شامي رشتن کي سخت سزا ڏني ويندي آهي. جيڪڏهن IND کي شڪ آهي ته اهو صرف رهائش جي اجازت نامي بابت آهي، ته درخواست رد ڪئي ويندي آهي. ۽ ان جا مستقبل جي درخواستن تي نتيجا نڪرندا آهن.
هم جنس ڀائيوار
هالينڊ هم جنس پرست جوڙن جي شادين ۽ ڀائيواري کي تسليم ڪري ٿو. تنهن ڪري IND لاءِ ڪو فرق نٿو پوي ته توهان هڪ هم جنس پرست جوڙو آهيو يا هم جنس پرست. حالتون هڪجهڙيون آهن.
هي پاڻ واضح ناهي - ڪيترن ئي ملڪن ۾ جتي انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر اچن ٿا، ساڳئي جنس وارن ماڻهن جي وچ ۾ لاڳاپن کي تسليم نه ڪيو ويندو آهي يا انهن تي ڪيس به نه هلايو ويندو آهي. انهن ماڻهن لاءِ، ڊچ پاليسي هڪ وڏي راحت ٿي سگهي ٿي.
ٻار
18 سالن کان گهٽ عمر وارا ٻار ساڳئي خاندان جي ٻيهر اتحاد جي درخواست جي حصي طور اچي سگهن ٿا. انهن کي پنهنجي رهائشي اجازت نامي تي "مشقت جي آزادانه اجازت" پڻ ملي ٿي، جيتوڻيڪ اهي شايد ان کي استعمال نه ڪندا جيستائين اهي 16+ نه ٿين ۽ پارٽ ٽائيم نوڪري چاهين.
18+ عمر وارا ٻار وڌيڪ پيچيده هوندا آهن. انهن کي خود بخود خاندان جو حصو نه سمجهيو ويندو آهي ۽ انهن کي هڪ الڳ درخواست ڏيڻي پوندي آهي، جيڪا عام طور تي منظور نه ڪئي ويندي آهي جيستائين خاص حالتون نه هجن.
3. عمل: قدم بہ قدم
قدم 1: هڪ ئي وقت لاڳو ڪريو يا الڳ الڳ؟
توھان وٽ ٻه اختيار آھن:
آپشن الف: انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر درخواست سان گڏ
ملازمت ڏيندڙ ٻئي درخواستون هڪ ئي وقت IND ڏانهن جمع ڪرائيندو آهي. هي تيز ترين آپشن آهي. IND ٻنهي درخواستن کي هڪجهڙائي سان پروسيس ڪندو آهي ۽ 2-3 هفتن اندر فيصلو ڏيندو آهي.
فائدن:
- تيز (2-3 هفتا بمقابله 4-8 هفتا)
- هڪ عمل
- ساٿي فوري طور تي هالينڊ اچي سگهي ٿو.
وڌڻ:
- هڪ ڀيرو وڌيڪ دستاويز
- جيڪڏهن انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي درخواست رد ڪئي وڃي ٿي، ته پارٽنر جي درخواست پڻ رد ڪئي ويندي.
آپشن ب: ساٿي بعد ۾ ايندو.
انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر اڳ ۾ ئي هالينڊ ۾ آهي ۽ ساٿي بعد ۾ خانداني اتحاد لاءِ درخواست ڏئي ٿو. اهو وڌيڪ وقت وٺندو آهي (رسمي طور تي 4-8 هفتا، عملي طور تي 2-3 مهينا) پر وڌيڪ لچڪ ڏئي ٿو.
فائدن:
- ساٿي پنهنجي ملڪ ۾ معاملا مڪمل ڪرڻ لاءِ وقت وٺي سگھي ٿو.
- انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پهريان رهائش جو بندوبست ڪري سگهن ٿا
- گهٽ مصروف
وڌڻ:
- ڊگهو عمل
- ساٿي کي وڌيڪ انتظار ڪرڻو پوندو.
- جذباتي طور تي وڌيڪ ڏکيو (الڳ ٿيڻ)
ملازمن لاءِ صلاح: جيڪڏهن ساٿي فوري طور تي اچڻ چاهي ٿو، ته هر شيءِ لاءِ هڪ ئي وقت درخواست ڏيو. گھڻن ملازمن کي هن سان تجربو هوندو آهي ۽ اهو انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي تمام گهڻو دٻاءُ بچائيندو آهي.
قدم 2: ايم وي وي لاءِ درخواست ڏيو (جيڪڏهن ضرورت هجي)
EU/EEA کان ٻاهر جي ڀائيوارن لاءِ (آسٽريليا، ڪينيڊا، جاپان، موناکو، نيوزي لينڊ، ويٽيڪن سٽي، ڏکڻ ڪوريا، ۽ آمريڪا کان سواءِ)، هڪ MVV (عارضي رهائش لاءِ اختيار) جي ضرورت آهي. هي هڪ ويزا آهي جيڪو 90 ڏينهن لاءِ صحيح آهي.
توهان ڪٿي درخواست ڏيو ٿا؟
ملڪ ۾ ڊچ سفارتخاني يا قونصل خاني ۾ جتي پارٽنر رهي ٿو. پر نوٽ ڪريو: توهان هالينڊ ۾ درخواست IND کي جمع ڪرايو، سفارتخاني ۾ نه. IND پوءِ MVV اسٽيڪر سفارتخاني ڏانهن موڪلي ٿو، جتان پارٽنر ان کي کڻي سگهي ٿو.
اهو ڪيترو وقت تائين صحيح آهي؟
90 ڏينهن. انهن 90 ڏينهن اندر، پارٽنر کي هالينڊ جو سفر ڪرڻ گهرجي. هڪ ڀيرو هالينڊ ۾، پارٽنر پوءِ رهائشي اجازت نامي کي رهائشي ڪارڊ ۾ تبديل ڪري سگهي ٿو جيڪو انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر اجازت نامي جي مدت لاءِ صحيح آهي.
قدم 3: دستاويز گڏ ڪريو
هي گهڻو ڪم آهي. توهان کي گهرجي:
ٻنهي ڀائيوارن لاءِ:
- صحيح پاسپورٽ جي ڪاپي (سڀ صفحا)
- تازو پاسپورٽ تصويرون
- رشتي جو ثبوت (شادي جو سرٽيفڪيٽ، ڀائيواري جي رجسٽريشن، يا گڏ رهڻ جو ثبوت)
انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر (اسپانسر) لاءِ:
- صحيح رهائشي اجازت نامي جي ڪاپي
- ملازمت جي معاهدي جي ڪاپي
- آمدني جو ثبوت (پگهار جي پرچي، ملازمت جو معاهدو)
- هالينڊ ۾ رهائش جو ثبوت (ڪرائي جو معاهدو، خريداري جو دستاويز)
ساٿي لاءِ:
- اخلاق جو سرٽيفڪيٽ (ڏوهاري رڪارڊ بابت IND فارم)
- قوميت جو ثبوت (پيدائش جو سرٽيفڪيٽ)
- جيڪڏهن لاڳو ٿئي ٿو: پوئين رشتن جي خاتمي جو ثبوت (طلاق جا سرٽيفڪيٽ)
- غير شادي شده رشتن لاءِ: وسيع رشتي جو سوالنامو + معاون دستاويز
سڀئي پرڏيهي دستاويز هجڻ گهرجن:
- قانوني (رسول يا سفارتخاني جي قانوني ڪرڻ)
- هڪ قسم کڻندڙ مترجم پاران ڊچ، انگريزي، جرمن، يا فرينچ ۾ ترجمو ڪيل
- 6 مهينن کان وڌيڪ پراڻو نه (ڪجهه دستاويزن لاءِ)
عملي صلاح: ان کي جلد شروع ڪريو. ڪجهه ملڪن ۾ رسول حاصل ڪرڻ ۾ هفتا لڳي سگهن ٿا. هڪ قسم کڻندڙ مترجم پاران ترجمو سستو ناهي (هر دستاويز لاءِ €50-100 تي ڳڻپ ڪريو).
قدم 4: درخواست داخل ڪريو
ڪير جمع ڪرائيندو؟
رسمي طور تي انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي "اسپانسر" طور استعمال ڪيو ويندو آهي. پر عملي طور تي ملازمت ڏيندڙ اڪثر ڪري اهو ڪندو آهي، خاص طور تي جيڪڏهن اهو انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي درخواست سان گڏ ڪيو وڃي.
ڪٿي؟
- هڪ ئي وقت درخواست لاءِ: ملازمت ڏيندڙ تسليم ٿيل اسپانسرز لاءِ پورٽل ذريعي جمع ڪرائيندو آهي
- بعد ۾ درخواست لاءِ: انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر IND.nl ذريعي يا پوسٽ ذريعي جمع ڪرائيندا.
خرچ
پارٽنر رهائشي اجازت نامي لاءِ €861 فيس. هي انتهائي مهارت رکندڙ مهاجرن جي فيس کان علاوه آهي (پڻ €861).
هڪ آجر جي حيثيت سان: اڳواٽ بحث ڪريو ته اهي خرچ ڪير ادا ڪري ٿو. ڪجهه آجر ان جي واپسي ڪن ٿا، ٻيا نه. هن بابت شفاف رهو.
قدم 5: فيصلي جو انتظار ڪريو
فيصلي جي مدت:
- هڪ ئي وقت استعمال: 2-3 هفتا
- بعد ۾ درخواست: سرڪاري طور تي 90 ڏينهن، عملي طور تي 4-8 هفتا
IND ڇا ڪندو آهي؟
- چيڪ ڪري ٿو ته سڀ دستاويز مڪمل آهن يا نه
- تعلق جي تصديق ڪري ٿو
- چيڪ ڪري ٿو ته ڇا ڪو تضاد نه آهي (ڏوهاري رڪارڊ، اميگريشن قانون جي پوئين خلاف ورزيون)
- اضافي معلومات جي درخواست ڪري سگھي ٿو
ڇا ان کي رد ڪري سگهجي ٿو؟
ها، پر اهو تمام گهٽ ٿئي ٿو جيڪڏهن:
- رشتو سچو آهي.
- سڀ دستاويز صحيح آهن.
- ڪو به ڏوهاري رڪارڊ ناهي.
- انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر وٽ صحيح اجازت نامو هوندو آهي
رد ڪرڻ جا سبب:
- رشتي جي سچائي بابت شڪ
- سنگين ڏوهاري رڪارڊ
- غلط معلومات ڏني وئي
- دستاويز ترتيب ۾ نه آهن
- انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر هاڻي گهرجن کي پورو نٿو ڪري.
قدم 6: رهائشي ڪارڊ کڻو
جيڪڏهن درخواست منظور ٿي وڃي ٿي، ته پارٽنر کي رهائشي ڪارڊ ملندو. هي هڪ پلاسٽڪ ڪارڊ آهي (بئنڪ ڪارڊ جي سائيز بابت) جنهن سان:
- تصوير
- نالو
- ڄمڻ جي تاريخ
- قوميت
- اھم: "محنت جي آزادانه اجازت" جو اشارو
هي ڪارڊ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پرمٽ جي ساڳئي عرصي لاءِ صحيح آهي (عام طور تي 5 سال، يا جيڪڏهن ننڍو هجي ته ملازمت جي معاهدي جي مدت).
گڏ ڪرڻ
ميونسپلٽي ۾ جتي پارٽنر رهندو. رهائشي ڪارڊ گڏ ڪرڻ وقت، پارٽنر BRP (آبادي رجسٽر) ۾ پڻ رجسٽر ٿي سگهي ٿو ۽ BSN (شهري سروس نمبر) لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿو.
4. ساٿي ڪم تي ويندو آهي: توهان کي ڇا ڄاڻڻ جي ضرورت آهي
روزگار جي اجازت نامي جي ضرورت ناهي
اسان هن تي ڪافي زور نٿا ڏئي سگهون: ساٿي کي TWV (ملازمت جي اجازت) جي ضرورت ناهي.. هڪ آجر جي حيثيت سان، توهان کي UWV ۾ ڪنهن به شيءِ لاءِ درخواست ڏيڻ جي ضرورت ناهي. پارٽنر صرف "ليبر فريليليلي اجازت" سان گڏ رهائشي ڪارڊ ڏيکاري ٿو ۽ شروع ڪري سگهي ٿو.
هي ٻين پرڏيهي مزدورن کي نوڪري تي رکڻ جي مقابلي ۾ هڪ وڏو فائدو آهي، جتي توهان کي TWV جي ضرورت آهي (۽ اهو حاصل ڪرڻ ڏکيو آهي، ڇاڪاڻ ته پوءِ توهان کي ثابت ڪرڻو پوندو ته EU ۾ ڪو به مناسب اميدوار نه ٿو ملي سگهي).
بي ايس اين لاءِ درخواست ڏيو
هالينڊ ۾ ڪم ڪرڻ لاءِ، پارٽنر کي BSN (شهري سروس نمبر) جي ضرورت آهي. پارٽنر ميونسپلٽي ۾ BRP ۾ رجسٽر ٿيڻ وقت ان لاءِ درخواست ڏئي ٿو.
ساٿي کي ڇا گهرجي:
- صحيح رهائشي ڪارڊ
- صحيح پاسپورٽ
- رهائش جو ثبوت (ڪرائيه جو معاهدو)
- ميونسپلٽي ۾ اپائنٽمينٽ (ڪجهه ميونسپلٽيز ۾، بدقسمتي سان، ان ۾ هفتا لڳي سگهن ٿا)
ڪيترو وقت و takeندو آهي:
عام طور تي BSN رجسٽريشن تي فوري طور تي، يا ان کان پوءِ هڪ هفتي اندر جاري ڪيو ويندو آهي.
هڪ آجر جي حيثيت سان: هن ۾ ساٿي جي مدد ڪريو. پريا، راجيش جي زال، شروعات ۾ ڪهاڻي مان، صرف پنهنجي نئين ملازم کان شروع ڪري سگهي ٿي جڏهن هن کي بي ايس اين هو. جنهن اسٽارٽ اپ ۾ راجيش ڪم ڪندو هو، هن کي ميونسپلٽي ۾ اپائنٽمينٽ وٺڻ ۾ مدد ڪئي ۽ وضاحت ڪئي ته هن کي ڪهڙا دستاويز آڻڻ گهرجن. اهڙي قسم جي عملي مدد جي تمام گهڻي تعريف ڪئي ويندي آهي.
ٽيڪس ۽ سماجي سيڪيورٽي
ساٿي صرف ڊچ اجرت ٽيڪس ۽ سماجي انشورنس پريميئم ادا ڪري ٿو، هالينڊ ۾ ڪنهن به ٻئي ملازم وانگر. ڪو به خاص انتظام ناهي.
نوٽ: ساٿي ڪندو آهي نه خود بخود 30٪ جي فيصلي لاءِ اهل ٿي ويندو، جيتوڻيڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر وٽ اهو هجي. پارٽنر کي پاڻ کي 30٪ جي فيصلي لاءِ گهرجون پوريون ڪرڻ گهرجن:
- پرڏيهه ۾ رهڻ دوران ملازمت جو معاهدو سائن ڪيو ويو
- حد کان مٿي پگهار (2025 ۾ €46,660)
- گھٽ مخصوص مهارت
- گذريل 24 مهينن ۾ ڊچ سرحد کان 150 ڪلوميٽر کان وڌيڪ پري رهيو
عملي طور تي، ان جو مطلب اهو آهي ته جيڪڏهن پارٽنر هالينڊ جي اندر کان درخواست ڏئي ٿو (پارٽنر پرمٽ سان آباد ٿيڻ کان پوءِ)، 30٪ جو حڪم صحيح نه آهي. پر جيڪڏهن پارٽنر وٽ هالينڊ اچڻ کان اڳ ۾ ئي نوڪري آهي، ۽ معاهدو پرڏيهه ۾ هجڻ دوران دستخط ڪيو ويو آهي، ته پوءِ اهو صحيح ٿي سگهي ٿو.
بيروزگاري فائدو (ڊبليو ڊبليو)
جيڪڏهن پارٽنر ڪم ڪري ٿو ۽ پريميئم ادا ڪري ٿو، ته پارٽنر بيروزگاري جي فائدي جا حق پڻ ٺاهيندو آهي. جيڪڏهن نوڪري ختم ٿي وڃي ٿي، ته پارٽنر بيروزگاري جي فائدن لاءِ اهل ٿي سگهي ٿو، بلڪل هالينڊ ۾ ڪنهن ٻئي ملازم وانگر.
نوٽ: هي صرف تڏهن لاڳو ٿئي ٿو جڏهن ساٿي ڪم ڪيو هجي ۽ پريميئم ادا ڪيو هجي. جيڪڏهن ساٿي ڪم نٿو ڪري، ته بيروزگاري جي فائدن جو ڪو به حق ناهي.
صحت جي ضمانت
هالينڊ ۾، هتي رهندڙ يا ڪم ڪندڙ هر ڪنهن لاءِ صحت جي انشورنس لازمي آهي. پارٽنر کي هالينڊ پهچڻ جي چئن مهينن اندر ڊچ هيلٿ انشورنس ڪندڙ سان پاڻ کي انشورنس ڪرائڻ گهرجي.
خرچ بنيادي انشورنس لاءِ تقريباً €130-150 هر مهيني، گڏوگڏ €385 هر سال جي ڪٽائي لائق.
هڪ آجر جي حيثيت سان: ساٿي کي ان بابت آگاهه ڪريو. ڪيترائي بين الاقوامي ماڻهو نٿا ڄاڻن ته صحت جي انشورنس لازمي آهي ۽ پوءِ جرمانو وصول ڪن ٿا.
5. جيڪڏهن شيون غلط ٿي وڃن ته ڇا ٿيندو؟
انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي نوڪري تان هٽايو ويو آهي.
هي هڪ عام ڳڻتي آهي: جيڪڏهن انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي برطرف ڪيو وڃي ته پارٽنر جي رهائشي اجازت نامي جو ڇا ٿيندو؟
مختصر جواب: اهو منحصر هوندو.
منظرنامو 1: انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر ٽن مهينن اندر نئين نوڪري ڳولي ٿو.
جيڪڏهن انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر ڪنهن ٻئي تسليم ٿيل اسپانسر سان برطرفي کان پوءِ ٽن مهينن اندر نئين نوڪري ڳولي ٿو، ته انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پرمٽ صحيح رهندو. ۽ تنهن ڪري پارٽنر پرمٽ پڻ. ڪو مسئلو ناهي.
منظرنامو 2: انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي ٽن مهينن اندر نئين نوڪري نه ملندي آهي
پوءِ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پرمٽ ختم ٿي ويندو آهي. ۽ ان سان گڏ، پارٽنر پرمٽ جو بنياد به ختم ٿي ويندو آهي. ٻنهي کي اصولي طور تي هالينڊ ڇڏڻ گهرجي.
پر: جيڪڏهن ساٿي کي ان دوران پنهنجي نوڪري ملي وئي آهي، ته ساٿي پنهنجي رهائش جي اجازت نامي لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿو. امڪان:
- پارٽنر جو آجر هڪ انتهائي مهارت واري مهاجر پرمٽ لاءِ درخواست ڏئي ٿو (جيڪڏهن پارٽنر گهرجن کي پورو ڪري ٿو)
- ساٿي ٻئي رهائشي اجازت نامي لاءِ درخواست ڏئي ٿو (مثال طور هڪ خود ملازمت ڪندڙ ڪاروباري شخص جي طور تي)
- ساٿي ۽ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر شادي ڪن ٿا يا ٻار پيدا ڪن ٿا، ۽ آرٽيڪل 8 ECHR (خاندان ۽ خانگي زندگي جو حق) جي بنياد تي رهائش لاءِ درخواست ڏين ٿا.
هي پيچيده آهي ۽ ان کي ترتيب ڏيڻ جي ضرورت آهي. هتي هميشه هڪ ماهر وڪيل کي شامل ڪريو.
تعلق ختم ٿئي ٿو.
جيڪڏهن راجيش ۽ پريا جدا ٿي وڃن ته ڇا ٿيندو؟ پريا جو رهائش جو حق راجيش سان سندس تعلق تي ٻڌل آهي. جيڪڏهن اهو تعلق ختم ٿي وڃي ته اصولي طور تي سندس رهائش جو حق به ختم ٿي ويندو.
استثنا:
- جيڪڏهن پريا ان دوران پنجن سالن کان هالينڊ ۾ رهي آهي، ته هوءَ مستقل رهائش جي اجازت نامي لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿي.
- جيڪڏهن هن وٽ ڊچ قوميت آهي (پنجن سالن کان پوءِ ممڪن آهي)
- جيڪڏهن هن جي پنهنجي نوڪري آهي ۽ هن جو مالڪ هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پرمٽ لاءِ درخواست ڏئي ٿو
- جيڪڏهن ٻار آهن ۽ آرٽيڪل 8 ECHR (خاندان ۽ خانگي زندگي جو حق) لاڳو ٿئي ٿو
گهريلو تشدد جي صورت ۾:
جيڪڏهن گهريلو تشدد جي ڪري تعلق ختم ٿئي ٿو، ته نرم ضابطا لاڳو ٿين ٿا. متاثر شخص کي آرٽيڪل 8 ECHR جي بنياد تي اجازت نامو ملي سگهي ٿو، جيتوڻيڪ اهي اڃا تائين پنجن سالن کان هالينڊ ۾ نه رهيا آهن.
درخواست رد ڪئي وئي آهي.
IND ڪڏهن ڪڏهن پارٽنر پرمٽ جي درخواست رد ڪري ٿو. سبب هي ٿي سگهن ٿا:
- رشتي جي سچائي تي شڪ
- جرم جو رڪارڊ
- غلط معلومات
- انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر هاڻي گهرجن کي پورو نٿو ڪري.
پوءِ ڇا؟
توهان فائل ڪري سگهو ٿا اعتراض چئن هفتن اندر IND سان. اعتراض ۾ توهان وضاحت ڪريو ته توهان فيصلي سان ڇو متفق نه آهيو ۽ ممڪن طور تي اضافي حمايتي دستاويز شامل ڪريو.
جيڪڏهن اعتراض بي بنياد قرار ڏنو وڃي، ته توهان هڪ درخواست داخل ڪري سگهو ٿا اپيل ڇهن هفتن اندر عدالت سان.
عملي صلاح: ان لاءِ هڪ ماهر وڪيل کي نوڪري تي رکو. جيڪڏهن توهان صحيح دليل ۽ معاون دستاويز پيش ڪندا ته رد ٿيڻ اڪثر ڪري مرمت لائق هوندو آهي.
6. ملازمن لاءِ عملي صلاحون
پارٽنر پرمٽ بابت فعال طور تي رابطو ڪريو
ڪيتريون ئي ڪمپنيون پنهنجي ڀرتي جي عمل ۾ پارٽنر پرمٽ جو ذڪر ڪرڻ وساري ڇڏينديون آهن. اهو هڪ وڃايل موقعو آهي. ان کي شامل ڪريو:
- نوڪري جون پوسٽنگون: "پارٽنر مفت ليبر مارڪيٽ تائين رسائي سان گڏ اچي سگهي ٿو"
- نوڪري جا انٽرويو: پڇو ته ڇا اميدوار جو ڪو ساٿي آهي جيڪو اچڻ چاهي ٿو.
- آڇ جا خط: واضح طور تي ذڪر ڪريو ته توهان پارٽنر پرمٽ جي درخواست ۾ مدد ڪندا آهيو.
- آن بورڊنگ: طريقيڪار، وقت، خرچن بابت ڄاڻ ڏيو
عملي معاملن ۾ مدد ڪريو
صرف IND ايپليڪيشن کان اڳتي وڌو. سوچيو:
- رهائش ڳولڻ ۾ مدد (ٻن ماڻهن لاءِ)
- قسم کڻندڙ مترجمن لاءِ رابطا فراهم ڪريو
- ڊچ صحت جي سار سنڀال جي نظام جي وضاحت ڪريو
- ميونسپلٽي رجسٽريشن ۽ بي ايس اين درخواست ۾ مدد
- ساٿين سان گڏ هڪ دوست سسٽم منظم ڪريو
- ڀائيوار کي ڀرتي ايجنسين يا نيٽ ورڪن سان ڳنڍيو
جنهن اسٽارٽ اپ ۾ راجيش ڪم ڪندو هو، اتي هڪ "ايڪسپيٽ ڊنر" جو انتظام ڪيو ويو جتي نوان بين الاقوامي ملازم ۽ انهن جا ساٿي ٻين پرڏيهي ماڻهن سان ملي سگهن ٿا. پريا کي پنهنجي موجوده نوڪري انهيءَ نيٽ ورڪ ذريعي ملي.
ساٿي کان فوري طور تي ڪم ڪرڻ جي اميد نه رکو.
ڪجھ ساٿي ڪم شروع ڪرڻ کان اڳ پهريان ڊچ سکڻ چاهين ٿا يا صرف هالينڊ جي عادت وجهڻ چاهين ٿا. اهو مڪمل طور تي عام ۽ ٺيڪ آهي. دٻاءُ نه وجهو.
ٻيا ڀائيوار فوري طور تي شروع ڪرڻ چاهين ٿا. جتي ممڪن هجي ان کي آسان بڻايو. جيڪڏهن توهان جا ٻين ڪمپنين سان رابطا آهن، ته انهن کي شيئر ڪريو.
اڳواٽ مالي معاملن تي بحث ڪريو
پارٽنر پرمٽ جي درخواست (€861) جي فيس ڪير ادا ڪندو؟ قسم کڻندڙ ترجمن جي قيمت ڪير ادا ڪندو؟ قانوني ڪرڻ لاءِ؟ MVV لاءِ؟
ڪجھ ملازم مڪمل طور تي هن جي واپسي ڪندا آهن. ٻيا جزوي طور تي. اڃا تائين ٻيا بلڪل نه. ڪو به معيار ناهي - پر ان بابت شفاف رهو ته جيئن ڪو به تعجب نه ٿئي.
ممڪن دير لاءِ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي تيار ڪريو
IND وٽ سرڪاري طور تي فيصلي لاءِ 90 ڏينهن آهن. عملي طور تي اهو تيز ٿئي ٿو (2-8 هفتا)، پر ڪڏهن ڪڏهن ان ۾ وڌيڪ وقت لڳندو آهي ڇاڪاڻ ته:
- نامڪمل دستاويز
- رشتي ۾ اضافي جاچ
- IND ۾ مصروف وقت
- سفارتخاني ۾ مسئلا (ايم وي وي اسٽيڪر کڻڻ)
هن بابت حقيقت پسندي سان ڳالهايو. هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر لاءِ اهو ناگوار آهي ته هو پنهنجي ساٿي کان سواءِ شروعات ڪري، ۽ پوءِ اهو ٻڌي ته ان ۾ "ڪجهه وڌيڪ هفتا" لڳندا.
7. اڪثر پڇيا ويا سوال
ڇا ساٿي ڪم جي بدران پڙهائي سگهي ٿو؟
ها. ساٿي کي ڪم ڪرڻ جي ضرورت ناهي. پڙهائي، ڊچ سبق وٺڻ، رضاڪارانه ڪم - اهو سڀ اجازت آهي.
ڇا ساٿي کي ڊچ ڳالهائڻ جي ضرورت آهي؟
نه، پارٽنر پرمٽ لاءِ ڪا به ٻولي گهربل ناهي. (جيڪڏهن پارٽنر ڪڏهن به ڊچ ٿيڻ چاهي ٿو ته بعد ۾ قدرتي ڪرڻ جي ضرورت آهي.)
ڇا ساٿي پڻ خود ملازم ٿي سگهي ٿو؟
ها، پر پوءِ پارٽنر کي هڪ الڳ پرمٽ جي ضرورت آهي: "خود ملازمت طور ڪم ڪريو". پارٽنر پارٽنر پرمٽ سان گڏ ان لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿو.
جيڪڏهن اسان غير شادي شده آهيون پر ٻار گڏ آهن ته ڇا ٿيندو؟
عام ٻار هڪ پائيدار رشتي جو مضبوط ثبوت آهن. درخواست ۾ پيدائش جو سرٽيفڪيٽ شامل ڪريو.
ڇا پارٽنر ملازمت ڏيندڙ تبديل ڪري سگهي ٿو؟
ها، جيترو ڀيرا ساٿي چاهي ٿو. رهائش جو اجازت نامو ڪنهن خاص آجر سان ڳنڍيل ناهي.
پارٽنر پرمٽ ڪيتري وقت تائين صحيح آهي؟
جيستائين انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر اجازت نامو. عام طور تي 5 سال، يا جيڪڏهن ننڍو هجي ته ملازمت جي معاهدي جي مدت.
ڇا ان کي وڌائڻ جي ضرورت آهي؟
ها، ختم ٿيڻ کان ٽي مهينا اڳ. پر جيڪڏهن انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پرمٽ وڌايو وڃي ٿو، ته پارٽنر پرمٽ عام طور تي پاڻمرادو وڌايو ويندو آهي.
پارٽنر پرمٽ جي قيمت ڪيتري آهي؟
IND لاءِ €861 فيس. ان کان علاوه ترجمي جي قيمت (€50-100 في دستاويز)، قانوني ڪرڻ (€20-50 في دستاويز)، ۽ ممڪن طور تي هڪ MVV (€350) اچي ٿي.
پوري عمل ۾ ڪيترو وقت لڳندو آهي؟
درخواست کان رهائشي ڪارڊ تائين: 2-12 هفتا، ان تي منحصر آهي ته ڇا اهو انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر سان گڏ درخواست ڏني وئي آهي يا الڳ الڳ، ۽ ڇا سڀئي دستاويز ترتيب ۾ آهن.
ڇا مان هڪ آجر جي حيثيت سان خرچ ڪٽي سگهان ٿو؟
اهو ان تي منحصر آهي ته توهان ان کي ڪيئن بُڪ ڪندا آهيو. پنهنجي اڪائونٽنٽ سان ان تي بحث ڪريو. گهڻو ڪري ان کي رشتي جي قيمتن جي طور تي يا ملازم کي واپسي جي حصي طور ڏٺو ويندو آهي.
نتيجو: پارٽنر پرمٽ توهان جو ڳجهو هٿيار آهي
جيڪڏهن توهان ٽيڪ شعبي ۾ بين الاقوامي قابليت رکندڙن کي نوڪري تي رکڻ چاهيو ٿا، ته پارٽنر پرمٽ شايد توهان جو سڀ کان اهم اثاثو آهي. ڇاڪاڻ ته سخت حقيقت اها آهي ته: اعليٰ تعليم يافته پيشه ور ماڻهو ڪڏهن ڪڏهن اڪيلو ايندا آهن. انهن جا ساٿي هوندا آهن. ۽ اهي ساٿي پڻ زندگي، ڪيريئر، امڪان چاهين ٿا.
ڊچ نظام هن حوالي سان حيرت انگيز طور تي سخي آهي. هڪ انتهائي ماهر مهاجر جي ساٿي کي ملي ٿو:
- ڪم ڪرڻ جو خودڪار حق
- ڪنهن به ڪمپني ۾، ڪابه پابندي ناهي
- ڪابه پگهار جي گهرج ناهي
- روزگار جي اجازت نامي جي ضرورت ناهي
- انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي حيثيت سان ساڳئي مدت جي مدت
اهو ڪيترن ئي ٻين ملڪن جي مقابلي ۾ هڪ وڏو فائدو آهي. مثال طور، آمريڪا ۾، هڪ H-1B ويزا هولڊر جي ساٿي کي هڪ الڳ ڪم جي اجازت جي ضرورت آهي جيڪا حاصل ڪرڻ پيچيده آهي. برطانيه ۾، طريقيڪار وڌيڪ مهانگو ۽ سست آهي. هالينڊ ۾ واقعي هتي ڪجهه سٺو آهي.
پر توهان کي ان کي صحيح طريقي سان ترتيب ڏيڻو پوندو. طريقيڪار ۾ پنهنجون پيچيدگيون آهن. دستاويز صحيح هجڻ گهرجن. رشتا ثابت ٿيڻ گهرجن. وقت اهم آهي.
هڪ آجر جي حيثيت سان، توهان فرق آڻي سگهو ٿا:
- فعال طور تي رابطو ڪرڻ توهان جي ڀرتي جي عمل ۾ پارٽنر پرمٽ بابت
- عملي طور تي مدد ڪرڻ درخواست ۽ دستاويزن سان گڏ
- مالي طور تي حصو وٺڻ جتي ممڪن
- پرمٽ کان پوءِ پڻ مدد ڪندي بي ايس اين، هيلٿ انشورنس، نوڪري لاءِ نيٽ ورڪ سان
جڏهن راجيش آخرڪار ان اسٽارٽ اپ سان سائن ڪيو Eindhoven، اهو ان ڪري نه هو جو انهن سڀ کان وڌيڪ پگهار پيش ڪئي هئي. اهو ان ڪري هو جو اهي پهرين ڏينهن کان ئي پريا بابت واضح هئا: "هوءَ اچي سگهي ٿي، هوءَ ڪم ڪري سگهي ٿي، ۽ اسان ان ۾ توهان جي مدد ڪنداسين." ان راجيش کي قدم کڻڻ جو اعتماد ڏنو.
۽ پريا؟ هوءَ هاڻي علائقي ۾ هڪ ٻي ٽيڪ ڪمپني ۾ سينئر انجنيئر طور ڪم ڪري ٿي. بلڪل اهڙي قسم جي قابليت جيڪا هالينڊ کي گهربل آهي. ڪاميابي- ڪاميابي.
پارٽنر پرمٽ ۾ مدد جي ضرورت آهي؟
پارٽنر پرمٽ لاءِ درخواست ڏيڻ سادو لڳي سگھي ٿو، پر ان ۾ ڪيترائي پهلو شامل آهن. هڪ گم ٿيل دستاويز، هڪ غير واضح رشتي جو سوالنامو، يا غلط وقت دير يا رد ٿيڻ جو سبب بڻجي سگهي ٿو.
Law & More بين الاقوامي مزدورن لاءِ اميگريشن قانون ۾ ماهر. اسان توهان جي مدد ڪريون ٿا:
✓ اهو جائزو وٺڻ ته ڇا ساٿي اهل آهي
✓ سڀني گهربل دستاويزن کي گڏ ڪرڻ ۽ جانچڻ
✓ غير شادي شده رشتن لاءِ رشتي جي سوالنامي جو مسودو تيار ڪرڻ
✓ IND ۾ درخواست جمع ڪرائڻ
✓ رد ٿيڻ جي صورت ۾ اعتراض ۽ اپيل سان هدايت
✓ بي ايس اين، هيلٿ انشورنس، ۽ هالينڊ ۾ ڪم ڪرڻ بابت عملي صلاح.
اسان سان رابطو ڪريو:
Law & More وڪيل
Marconilaan 13
5612 HM Eindhoven
هالينڊ
[ايميل محفوظ ٿيل]
T: + 31 40 369 06
اسين ڊچ، انگريزي، جرمن، ترڪي ۽ روسي ڳالهايون ٿا.
مصنف بابت
هي مضمون اميگريشن قانون جي ماهرن پاران لکيو ويو آهي Law & More، هڪ قانوني فرم جيڪا ۾ قائم آهي Eindhoven انتهائي مهارت رکندڙ مهاجرن، ڪم ۽ رهائش جي اجازتن، ۽ خانداني ٻيهر اتحاد ۾ مهارت سان.
اعلان:
هن آرٽيڪل ۾ عام قانوني معلومات شامل آهي ۽ قانوني صلاح نه آهي. پنهنجي مخصوص صورتحال بابت صلاح لاءِ، مهرباني ڪري ڪنهن ماهر وڪيل سان رابطو ڪريو.
آخري تازو ڊسمبر 2025
