ضرورت ۾
روزگار جو وڪيل
قانوني مدد لاءِ پڇو
اسان جا وڪيل ڊچ قانون جا ماهر آهن.
سراسري درجه بندي
0
اسان جي صلاح ڏيو
0
%
جواب ڏيڻ جو وقت
0
+
سالن جو تجربو
0
+
آساني سان رسائي
Law & More سومر کان جمعو تائين موجود آهي 08:00 کان 22:00 ۽ هفتي جي آخر ۾ 09:00 کان 17:00
تيز رابطي
اسان وڪيل توهان جي ڪيس کي ٻڌو ۽ هڪ مناسب ڪارروائي جو منصوبو ٺاهيو
ذاتي رستو
اسان جو ڪم ڪرڻ وارو طريقو يقيني بڻائي ٿو ته اسان جا 100٪ گراهڪ اسان جي سفارش ڪن ٿا ۽ اسان جو سراسري طور تي 9.4 سان ورزي ٿيل آهي
روزگار جي قانون جي ماهر
روزگار جا وڪيل Amsterdam & Eindhoven
روزگار وارو قانون قانون جو وڌايل علائقو آھي. ملازمت جي معاهدن ، ملازمتن جي ضابطن ، اجتماعي معاهدي ، قانون سازي ۽ فقه ۾ حق ۽ ذميداريون ترتيب ڏنل آهن. روزگار لاءِ وڪيل Law & More قابل قانون ۽ موجوده قانون سازي ۽ فقه سان واقف آهن.
ملازمن جي قانون جا مسئلا گهڻو ڪري ملازمن ۽ ملازمن لاءِ گهرا نتيجا حاصل ڪندا آهن. انهي ڪري اهو ضروري آهي ته توهان کي خصوصي ۽ تجربه روزگار قانون طرفان وڪيل مدد ڏني وڃي. آخرڪار ، روزگار جي قانون بابت اڳواٽ ئي سٺا قانوني مشورا مستقبل لاءِ فيصلو ڪندڙ ٿي سگهن ٿا. بدقسمتي سان ، تضادن کي هميشه روڪيو نٿو وڃي ، مثال طور بيماري جي ڪري برطرفي ، وري ترتيب ڏيڻ يا غير حاضري جي صورت ۾. اهڙي قسم جي صورتحال ڏا unي ناخوشگوار ۽ جذباتي هوندي آهي ۽ ملازمن ۽ ملازمن جي وچ ۾ روزگار جو رشتو خراب ڪري سگهي ٿو. جيڪڏهن توهان روزگار جي لڙائي کان پريشان آهيو ، Law & More توهان کي صحيح قدم کڻڻ ۾ مدد ڪندي خوش ٿيندو.
قانوني فرم ۾ Eindhoven ۽ Amsterdam
ڪاروباري وڪيل
درخواست طلاق ڏي
لڏپلاڻ جو وڪيل
ڏوهن جو قانون
"Law & More وڪيل ملوث آهن ۽ گراهڪ جي مسئلي سان همدردي ڪري سگهن ٿا“
قانوني مشورو
Law & More روزگار جي قانون جي ميدان ۾ ، ڪاروبار ، قانوني عملدارن ، ملازمن ۽ ملازمن کي مدد فراهم ڪندو آهي. اسان جي ٽيم قانوني مشورو ڏئي ٿي ۽ جيڪڏهن ضروري هجي ته عدالتي حڪم جاري ڪندو.
- نجي ۽ اجتماعي ملازمت جي معاهدي جو مسودو ۽ جائزو وٺڻ؛
- ملازمن ۽ ملازمن لاء روزگار جي معاهدي جي خاتمي؛
- روزگار جي تڪرار تي مدد
- هڪ عملدار فائل قائم ڪرڻ
- برطرفي جا طريقا
- اجرت جي دعوي بابت مسئلا
- ٿ
- اجتماعي معاهدن بابت مسئلا
- موڪل ۽ موڪل
- بيماري ۽ بحالي
- گڏيل عزم
- ملازمن ۽ ملازمن جي ذميواري.
ڪلائنٽ ڪهاڻيون
ڇا اسان جا مراجعه پڇيون
اسان جا خانداني وڪيل توهان جي مدد ڪرڻ لاءِ تيار آهن:
- هڪ وڪيل سان سڌو رابطو
- مختصر لائنون ۽ واضح معاهدو
- توهان جي سڀني سوالن لاء دستياب آهي
- تازگي سان مختلف. ڪلائنٽ تي ڌيان ڏيو
- تيز، موثر ۽ نتيجن تي مبني
Employers
هڪ آجر جي طور تي ، توهان روزگار جي قانون جي مسئلن سان روزانه بنياد تي منهن ڏيو ٿا. توهان کي روزگار جا معاهدا تيار ڪرڻا پوندا آهن ، نالين يا بيمار ملازمن ۽ مزدورن جي تضادن سان منهن ڏيڻو آهي يا مارڪيٽ جي حالتن بدلجڻ جي ڪري توهان جي ڪمپني کي ٻيهر منظم ٿيڻو پيو. ڇا توهان کي خبر آهي ته توهان جا حق ۽ فرض ڇا آهن؟ جيڪا به توهان سان منهن ڏيان ٿي ، اسان توهان جي مدد ڪرڻ سان خوش ٿيندا. بالآخر ، هڪ سٺي مزدور قانون جي حڪمت عملي هڪ صحتمند ڪمپني لاءِ انتهائي اهم آهي.
ملازمن
هڪ ملازم جي طور تي ، توهان کي مزدور قانون جي تعميل ڪرڻو پوندو ، ٻئي درخواست ڪئي ۽ نه ئي درخواست ڪئي. سوچيو ته روزگار جي معاهدي کي قبول ڪرڻ ۽ دستخط ڪرڻ ، بغير مقابلي جي شق ۽ بيمار ۽ برطرفي جي صورت ۾ پنهنجن حقن ۽ فرضن تي. اسان توهان سان روزگار جي قانون جي مسئلي سان مدد ڪرڻ ۾ خوش هونداسين جنهن جي توهان کي مدد جي ضرورت آهي.
مفيد ، ڪافي ۽ شفاف
ماهر مشوري کان علاوه ، توهان به جلدي قانوني صلاح حاصل ڪرڻ چاهيندا. اسان ان بابت areاڻ آهيون ۽ جلدي ۽ صحيح نموني ڪم ڪرڻ لاءِ استعمال ڪيو ويو آهي. اسان يقين ڏياريون ٿا ته اسان رسائي آسان آهيون ۽ جلدي توهان کي فائديمند ۽ عملي صلاح فراهم ڪري سگهو ٿا. توهان اسان تي ڀروسو ڪندڙ مشورن تي ڳڻتي ڪري سگهو ٿا جيڪا جامع ۽ واضح آهي.
جيڪو اسان ڪم ڪيو اهو شفاف ۽ حل تي مبني آهي. اسان توهان سان ڪيس ، توهان جي خواهشن ، قانوني امکانات ۽ مالي تصوير تي بحث ڪرڻ لاءِ اسان سان گفتگو ۾ داخل ڪريون ٿا. اسان پوءِ توھان جي مشاورت سان ھڪڙي حتمي حڪمت عملي طئي ڪنداسين. هر قدم توهان سان بحث ڪيو ويندو آهي ، انهي جي ڪري جو توهان ڪڏهن به ڪنهن تعجب ۾ نه اچي سگهندا.
بي معنيٰ ذهنيت نه
اسان تخليقي سوچ پسند ڪندا آهيون ۽ ڪنهن صورتحال جي قانوني رخن کان ٻاهر ڏسون ٿا. اهو سڀ ڪجهه مسئلي جي بنيادي حاصل ڪرڻ ۽ هڪ طئي ٿيل معاملي ۾ منهن ڏيڻ بابت آهي. اسان جي بي پرواهه ذهني صلاحيتن ۽ سالن جي تجربي جي ڪري اسان جا گراهڪ ذاتي ۽ ڪارآمد قانوني سهڪار تي ڀروسو ڪري سگهن ٿا.
وچان وچان سوال ڪرڻ
غلط طور تي ختم ٿئي ٿي جيڪڏهن هڪ ملازم کي برطرف ڪيو ويو آهي ان جي ملازمت جي معاهدي جي خلاف ورزي ۾ يا ڊچ روزگار جا قانون. مثالن ۾ صحيح بنيادن کان سواءِ برطرفي، تبعيض، يا مناسب قانوني طريقيڪار تي عمل نه ڪرڻ شامل آهن.
اسان جي قانوني خدمتن جي قيمت عام طور تي ڪلاڪ جي شرح جي بنياد تي ڳڻپيو ويندو آهي ۽ هڪ مدت جي آخر ۾ چارج ڪيو ويندو آهي. جڏهن ته، ڪجهه حالتن ۾، هڪ مقرر قيمت جو معاهدو ڪري سگهجي ٿو. Law & More ڪيس جي متوقع خرچن جو اندازو يا اشارو اڳواٽ مهيا ڪرڻ لاءِ تيار آهي. ان کان پوءِ، توهان کي هميشه توهان جي ڪيس جي حوالي سان خرچ ڪيل ڪلاڪن جي تعداد ۽ ڪيل ڪم جي واضح وضاحت ملندي.
Law & More هيٺين ڪلاڪ جي شرحن تي لاڳو ٿئي ٿي:
● وڪيل: € 250 – € 300
● ساٿي: € 300 – € 400
سڀئي شرحون 21٪ VAT کان سواءِ آهن. شرحون هر سال نظرثاني ڪري سگهجن ٿيون. Law & More قانوني امداد بورڊ سان لاڳاپيل ناهي ۽ 'اضافي' اسڪيم تحت خدمتون پيش نٿو ڪري. جيڪڏهن توهان سبسڊي واري قانوني امداد لاءِ قابليت حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا، ته توهان کي صلاح ڏني وئي آهي ته ڪنهن ٻئي قانوني فرم سان رابطو ڪريو.
غير منصفانه برطرفي کي قانوني طور تي صحيح سبب يا صحيح طريقيڪار تي عمل ڪرڻ کان سواء ختم ڪيو وڃي ٿو. ھن ۾ شامل آھي برطرف ڪيو وڃي انتقامي سببن لاءِ، بغير اطلاع جي، يا تبعيضي سببن جي ڪري.
هالينڊ ۾، توهان معاوضي جا حقدار هوندا جيڪڏهن توهان جو معاهدو بغير اطلاع جي ختم ڪيو وڃي. ڊچ قانون ملازمن کي نوٽيس جي بدران نوٽيس يا ادائيگي فراهم ڪرڻ جي ضرورت آهي جيستائين فوري طور تي برطرفي لاء هڪ تڪڙي سبب آهي.
غير منصفانه برطرفي کان بچائڻ لاء، پڪ ڪريو ته توهان جي ملازمت جي معاهدي جا شرط واضح آهن ۽ توهان جي ڪارڪردگي ۽ توهان جي آجر سان ڪنهن به رابطي جو مڪمل رڪارڊ رکو. پنهنجو پاڻ کي ڊچ مزدورن جي قانونن سان واقف ڪريو ۽ يقيني بڻائين ته برطرفي جا سڀئي طريقا صحيح طريقي سان عمل ڪيا وڃن.
تبعيض جي سڀني واقعن کي دستاويز ڪريو ۽ انهن کي پنهنجي HR کاتي کي رپورٽ ڪريو. ڊچ قانون تحت، توهان انساني حقن لاءِ هالينڊ جي انسٽيٽيوٽ ۾ شڪايت درج ڪري سگهو ٿا ۽ توهان جي حقن جي حفاظت لاءِ قانوني مدد حاصل ڪري سگهو ٿا.
روزگار وڪيل سان ڳالهائڻ لاءِ تيار آهيو؟
اسان جي روزگار جي قانون جي ماهرن وٽ گهڻي مهارت آهي ۽ اهي مدد ڪرڻ لاءِ تيار آهن. اڄ ئي صلاح مشوري جو وقت مقرر ڪريو.
