ڊچ رهائشي اجازت ناما اميگريشن ۽ نيچرلائيزيشن سروس (IND) پاران ايلينز ايڪٽ 2000 (Vreemdelingenwet 2000) جي تحت ڏنا ويندا آهن. ڪو به ماڻهو جيڪو EU يا EEA ميمبر رياست يا سوئٽزرلينڊ جو شهري نه آهي، ان کي 90 ڏينهن کان وڌيڪ عرصي تائين هالينڊ ۾ رهڻ لاءِ رهائشي اجازت نامي جي ضرورت آهي، ۽ اجازت نامو هميشه رهائش جي هڪ خاص مقصد سان ڳنڍيل آهي: ڪم، مطالعي، ڪاروبار، خاندان يا انساني بنيادن تي. باقاعده رهائشي اجازت نامي لاءِ درخواست لاءِ قانوني فيصلي جي مدت 90 ڏينهن آهي، جنهن کي IND وڌ ۾ وڌ ڇهن مهينن تائين وڌائي سگهي ٿو. گھڻن درخواست ڏيندڙن کي سفر ڪرڻ کان اڳ عارضي رهائشي اجازت نامي (machtiging tot voorlopig verblijf, MVV) جي به ضرورت هوندي آهي.
هي گائيڊ وضاحت ڪري ٿو ته ڪهڙو اجازت نامو ڪهڙي صورتحال سان مطابقت رکي ٿو، درخواست جو طريقو ڪيئن ڪم ڪري ٿو، IND ڪهڙو جائزو وٺي ٿو، ۽ اجازت نامو ملڻ کان پوءِ ڪهڙيون ذميواريون پوريون ٿين ٿيون. اهو ٻنهي لاءِ لکيو ويو آهي انهن ماڻهن لاءِ جيڪي هالينڊ منتقل ٿين ٿا ۽ ملازمن لاءِ جيڪي عملي کي اسپانسر ڪن ٿا، ڇاڪاڻ ته ذميوارين جا ٻه سيٽ هڪجهڙائي ۾ هلن ٿا ۽ ٻنهي طرفن جي ناڪامي ٻئي کي متاثر ڪري ٿي.
ڪنهن کي رهائش جي اجازت نامي جي ضرورت آهي ۽ ڪنهن کي نه
EU يا EEA ميمبر رياست ۽ سوئٽزرلينڊ جي شهرين کي رهائش جي اجازت نامي جي ضرورت ناهي. انهن کي EU قانون مان حاصل ڪيل رهائش جو حق آهي ۽ اهي اڳواٽ اجازت کان سواءِ هالينڊ ۾ رهي ۽ ڪم ڪري سگهن ٿا، جيتوڻيڪ جيڪڏهن اهي چار مهينن کان وڌيڪ رهندا آهن ته انهن کي پنهنجي ميونسپلٽي جي ذاتي رڪارڊ ڊيٽابيس (Basisregistratie Personen) ۾ رجسٽر ٿيڻ گهرجي. EU کان ٻاهر انهن جي خاندان جي ميمبرن کي دستاويزن جي ضرورت آهي، پر قومي اميگريشن قانون جي بدران شهري هدايت جي وڌيڪ سازگار ضابطن جي تحت.
برطانوي شهري هڪ الڳ حيثيت رکن ٿا. جيڪي بريڪزٽ جي منتقلي جي مدت جي خاتمي کان اڳ هالينڊ ۾ قانوني طور تي رهائش پذير هئا، اهي واپسي جي معاهدي تحت پنهنجا حق برقرار رکندا آهن ۽ هڪ دستاويز رکندا آهن جيڪو ان حيثيت جي تصديق ڪندو آهي. ان تاريخ کان پوءِ ايندڙ برطانوي شهري ٽئين ملڪ جي شهري وانگر علاج ڪيا ويندا آهن ۽ انهن کي ڪنهن ٻئي وانگر رهائشي اجازت نامي جي ضرورت هوندي آهي.
باقي هر ڪنهن کي 180 ڏينهن جي عرصي ۾ 90 ڏينهن کان وڌيڪ رهڻ لاءِ پرمٽ جي ضرورت آهي. ان حد اندر مختصر رهڻ رهائشي اجازت نامي جي نظام جي بدران شينگن ويزا جي ضابطن جي تحت هوندو آهي، ۽ مختصر رهڻ واري ويزا کي هالينڊ جي اندر رهائشي اجازت نامي ۾ تبديل نه ٿو ڪري سگهجي سواءِ محدود حالتن جي.
ڊچ رهائشي اجازت نامي جا مکيه درجا
هر رهائش جو اجازت نامو رهائش جي هڪ مقرر ڪيل مقصد لاءِ ڏنو ويندو آهي، ۽ مقصد شرطن، مدت ۽ هولڊر ڇا ڪري سگهي ٿو اهو طئي ڪندو آهي. غلط ڪيٽيگري چونڊڻ هڪ درخواست ۾ سڀ کان عام ساخت جي غلطي آهي، ڇاڪاڻ ته IND درخواست کي درخواست ڪيل مقصد جي حالتن جي خلاف جائزو وٺندو آهي ۽ ان کي بهتر مناسب ۾ ٻيهر نه ٺاهيندو.
ڪم
ملازمن لاءِ اعليٰ مهارت وارو مهاجر پرمٽ (ڪينس مائيگرنٽ) مکيه رستو آهي. ان لاءِ هڪ ڊچ آجر جي ضرورت آهي جنهن کي IND پاران هڪ تسليم ٿيل اسپانسر طور تسليم ڪيو ويو هجي، ۽ گهٽ ۾ گهٽ مجموعي پگهار درخواست ڏيندڙ جي عمر گروپ جي معيار جي برابر هجي. اهي پگهار جا معيار وزارتي ضابطن پاران مقرر ڪيا ويا آهن ۽ هر سال انڊيڪس ڪيا ويندا آهن، تنهن ڪري موجوده انگ اکر درخواست جي وقت IND کان وٺڻ گهرجن بجاءِ ڪنهن به پراڻي ذريعن کان. ڪنهن به الڳ ڪم جي اجازت جي ضرورت ناهي، جيڪا اسڪيم جو مکيه عملي فائدو آهي. انتهائي مهارت وارو مهاجر پرمٽ لاءِ اسان جي گائيڊ شرطن کي تفصيل سان بيان ڪري ٿي.
يورپي بليو ڪارڊ انهن ملازمن لاءِ متبادل آهي جن وٽ هڪ تسليم ٿيل اعليٰ تعليمي قابليت آهي، جنهن جي پنهنجي پگهار جي حد آهي ۽ يورپي يونين اندر نقل و حرکت جي حقن جو فائدو آهي. يورپي يونين کان ٻاهر هڪ ملٽي نيشنل گروپ اندر منتقل ٿيل عملي لاءِ، انٽرا ڪارپوريٽ ٽرانسفري پرمٽ آئي سي ٽي هدايت کي لاڳو ڪري ٿو ۽ هولڊر کي ٻين ميمبر رياستن ۾ گروپ ادارن ۾ پڻ ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
جتي ڪو ملازم انهن مان ڪنهن به اسڪيم تحت اهل نه آهي، عام رستو لاڳو ٿئي ٿو: رهائش ۽ ڪم لاءِ هڪ واحد اجازت نامو (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid, GVVA)، جنهن لاءِ ملازم انشورنس ايجنسي (UWV) IND کي صلاح ڏئي ٿي ته ڇا خالي جاءِ ڊچ ۽ يورپي ليبر مارڪيٽ مان ڀري سگهجي ٿي. اهو ليبر مارڪيٽ ٽيسٽ هڪ حقيقي رڪاوٽ آهي ۽ ان لاءِ دستاويزي ڀرتي جي ڪوششن جي ضرورت آهي. ڪم جي اجازتن تي اسان جي گائيڊ وضاحت ڪري ٿي ته ڪهڙو رستو ڪهڙي صورتحال ۾ لاڳو ٿئي ٿو.
مطالعي ۽ واقفيت جو سال
يورپي يونين کان ٻاهر جي شاگرد کي تعليم لاءِ رهائشي اجازت نامي جي ضرورت آهي، جنهن لاءِ تعليمي اداري طرفان درخواست ڏني وئي آهي، جيڪو تسليم ٿيل اسپانسر طور ڪم ڪري ٿو. اجازت نامو پروگرام جي مدت ۽ هڪ مختصر اضافي مدت تائين رهي ٿو، ۽ اهو مطالعي سان گڏ محدود ادا ڪيل ڪم جي اجازت ڏئي ٿو، جنهن لاءِ آجر کي ڪم جي اجازت نامي جي ضرورت آهي جيستائين ڪم نصاب جو حصو نه بڻجي.
گريجوئيٽ هڪ اورينٽيشن سال جي پرمٽ (zoekjaar) لاءِ درخواست ڏئي سگهن ٿا، جيڪو ڊچ ليبر مارڪيٽ ۾ هڪ سال جي مفت رسائي ڏئي ٿو بغير ڪنهن ڪم جي اجازت جي ضرورت ۽ نه ئي ڪا پگهار جي حد. اهو انهن لاءِ کليل آهي جيڪي ڊچ اداري يا قابليت واري پرڏيهي يونيورسٽي مان گريجوئيشن ڪئي آهي، ۽ درخواست گريجوئيشن جي ٽن سالن اندر ڏيڻ گهرجي. اهو سسٽم ۾ سڀ کان وڌيڪ لچڪدار پرمٽ آهي ۽ اڪثر ڪري ملازمن طرفان نظرانداز ڪيو ويندو آهي، جيڪي ڪنهن به اسپانسر بڻجڻ کان سواءِ هولڊر کي نوڪري تي رکي سگهن ٿا.
ڪاروباري ۽ خود ملازمت ڪندڙ
اسٽارٽ اپ پرمٽ هڪ باني کي هڪ جديد پراڊڪٽ يا سروس سان هالينڊ ۾ ڪاروبار جي تعمير لاءِ هڪ سال گذارڻ جي اجازت ڏئي ٿو، شرط تي ته درخواست ڏيندڙ هالينڊ انٽرپرائز ايجنسي (RVO) پاران تسليم ٿيل سهولتڪار سان ڪم ڪري ۽ ان وٽ مدد جا ڪافي ذريعا هجن. اهو هڪ تياري جو اجازت نامو آهي: سال جي آخر ۾ باني کي خود ملازمت واري اجازت نامي يا ڪنهن ٻئي درجي لاءِ قابليت حاصل ڪرڻ گهرجي. هالينڊ ۾ اسٽارٽ اپ ويزا تي اسان جو مضمون سهولتڪار جي گهرج ۽ ڪاروباري منصوبي مان IND جي توقع جي وضاحت ڪري ٿو.
خود ملازمت واري اجازت نامي جو جائزو آر وي او پاران منظم ڪيل پوائنٽ سسٽم تي ڪيو ويندو آهي، جيڪو ذاتي تجربو، ڪاروباري منصوبي ۽ ڊچ معيشت ۾ ڪاروبار جي اضافي قدر کي اسڪور ڪندو آهي. ترڪي ۽ آمريڪا جي شهرين جو جائزو ترتيب وار ايسوسيئيشن معاهدي ۽ ڊچ-آمريڪي دوستي معاهدي مان نڪتل وڌيڪ سازگار نظامن جي تحت ڪيو ويندو آهي، جنهن ۾ حدون گهٽ هونديون آهن.
خاندان ۽ ساٿي
خانداني اتحاد يا خاندان جي قيام لاءِ رهائش جو اجازت نامو ڊچ قوميت يا پرمٽ هولڊر جي زال، رجسٽرڊ پارٽنر يا غير شادي شده پارٽنر، ۽ نابالغ ٻارن کي ڏئي سگهجي ٿو. هالينڊ ۾ اسپانسر کي ڪافي، آزاد ۽ پائيدار آمدني هجڻ گهرجي، ۽ تعلق حقيقي ۽ خاص هجڻ گهرجي. جتي اسپانسر ڊچ قوميت وارو آهي، پارٽنر کي عام طور تي ايم وي وي جاري ٿيڻ کان اڳ ٻاهرين ملڪ ۾ شهري انضمام جو امتحان (بيسيڪسامين انبرگرنگ) پاس ڪرڻو پوندو آهي؛ اها گهرج لاڳو نه ٿيندي آهي جتي اسپانسر وٽ انتهائي مهارت وارو مهاجر پرمٽ، EU بليو ڪارڊ يا ICT پرمٽ هجي.
هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي ساٿي کي هڪ پرمٽ ملي ٿو جيڪو ليبر مارڪيٽ تائين مفت رسائي جي اجازت ڏئي ٿو بغير ڪنهن الڳ ڪم جي اجازت جي، جيڪو عام خانداني اجازت جي ڀيٽ ۾ هڪ اهم عملي فائدو آهي. ڇاڪاڻ ته خانداني اجازت اسپانسر جي اجازت مان حاصل ڪئي ويندي آهي، اهو پڻ ختم ٿي ويندو آهي جڏهن اسپانسر جو اجازت نامو ختم ٿئي ٿو، جيڪو نوڪريون تبديل ڪرڻ بابت ڪنهن به فيصلي ۾ خاندان جي حيثيت کي هڪ عنصر بڻائي ٿو.
ايم وي وي ۽ ٽي اي وي جو طريقيڪار
يورپي يونين کان ٻاهر جي گھڻن درخواست ڏيندڙن کي عارضي رهائشي اجازت نامو، MVV جي ضرورت آهي، جيڪو هڪ داخلا ويزا آهي جيڪو ڊچ سفارتخاني يا قونصل خاني مان گڏ ڪيو ويندو آهي ۽ هالينڊ جو سفر ڪندو هو، جتي رهائشي اجازت نامو پاڻ جاري ڪيو ويندو آهي. آسٽريليا، ڪينيڊا، جاپان، موناکو، نيوزي لينڊ، ڏکڻ ڪوريا، برطانيه، آمريڪا ۽ ويٽيڪن سٽي جا شهري MVV جي گهرج کان مستثنيٰ آهن، جيئن EU، EEA ۽ سوئس شهري آهن. ٻيون ڪيتريون ئي استثناون لاڳو ٿين ٿيون، مثال طور ڪنهن ٻئي ميمبر رياست پاران جاري ڪيل EU بليو ڪارڊ رکندڙن تي جيڪي گهٽ ۾ گهٽ ٻارهن مهينن کان اتي رهائش پذير آهن، ۽ EU اندر منتقل ٿيندڙ اندروني ڪارپوريٽ منتقلي ڪندڙن تي.
جتي MVV جي ضرورت هوندي آهي، درخواست داخلا ۽ رهائش جي طريقيڪار (Toegang en Verblijf, TEV) ذريعي ڪئي ويندي آهي، جنهن ۾ IND هڪ ئي فيصلي ۾ MVV ۽ رهائش جي اجازت نامي جو جائزو وٺندو آهي. درخواست عام طور تي اسپانسر طرفان هالينڊ ۾ جمع ڪرائي ويندي آهي، نه ته ٻاهرين ملڪ ۾ درخواست ڏيندڙ طرفان، اهو ئي سبب آهي ته اسپانسر جي چونڊ ۽ تياري تمام گهڻي اهميت رکي ٿي. درخواست ڪندڙ جيڪي MVV کان مستثنيٰ آهن اهي سڌو سنئون رهائش جي اجازت نامي لاءِ درخواست ڏين ٿا. MVV ۽ TEV جي طريقيڪار جي اسان جي وضاحت قدمن کي ترتيب سان بيان ڪري ٿي.
IND ڇا جو جائزو وٺي ٿو
تقريبن هر باقاعده رهائشي اجازت نامي تي ڪيتريون ئي شرطون لاڳو ٿين ٿيون، رهائش جو مقصد ڪجهه به هجي، ۽ درخواست عام طور تي درجي جي بنيادي معيار جي بدران انهن مان ڪنهن هڪ تي ناڪام ٿيندي آهي.
درخواست ڏيندڙ وٽ هڪ صحيح پاسپورٽ هجڻ گهرجي ۽ صحت جي انشورنس سان ڍڪيل هجڻ گهرجي جيڪا ڊچ گهرجن کي پورو ڪري. مدد جا ڪافي ذريعا هجڻ گهرجن، جيڪي روزگار جي اجازتن لاءِ درجي لاءِ پگهار جو معيار آهن ۽ ٻين مقصدن لاءِ لاڳو معيار تي يا ان کان مٿي هڪ مستحڪم آمدني، جيڪا ڪافي عرصي تائين رکيل هجي. درخواست ڏيندڙ کي عوامي حڪم يا قومي سلامتي لاءِ خطرو پيش نه ڪرڻ گهرجي، جنهن جو جائزو اڳوڻي اعلان جي بنياد تي ڪيو ويندو آهي ۽، جتي لاڳاپيل هجي، مجرمانه سزا جي؛ جيتوڻيڪ هڪ معمولي سزا هڪ رڪاوٽ ٿي سگهي ٿي، ۽ تشخيص قانوني رهائش جي ڊيگهه جي خلاف سزا کي وزن ڏئي ٿي.
پرڏيهي دستاويز جهڙوڪ پيدائش ۽ شادي جي سرٽيفڪيٽ کي عام طور تي قانوني قرار ڏنو وڃي يا هڪ اپوسٽيل سان مهيا ڪيو وڃي ۽ هڪ حلف کڻندڙ مترجم طرفان ترجمو ڪيو وڃي. هي اهو قدم آهي جيڪو اڪثر دير جو سبب بڻجندو آهي، ڇاڪاڻ ته اصل ملڪ ۾ قانوني ڪرڻ ۾ مهينا لڳي سگهن ٿا ۽ هالينڊ کان تيز نه ٿي سگهي.
آخرڪار، ڪيترن ئي ملڪن جي شهرين لاءِ تپ دق جو امتحان لازمي آهي، جيڪو پهچڻ جي ٽن مهينن اندر ورتو وڃي، ۽ درخواست سان گڏ دستخط ٿيل اعلان ۾ تعاون جي ذميواري جي تصديق ڪئي وڃي.
فيصلي جي مدت ۽ جيڪڏهن IND دير سان ٿئي ته ڇا ڪجي
باقاعده رهائشي اجازت نامي جي درخواست لاءِ قانوني فيصلي جي مدت 90 ڏينهن آهي. اهو عرصو MVV سان يا بغير پهرين درخواست تي لاڳو ٿئي ٿو، واڌ ۽ رهائش جي مقصد ۾ تبديلي لاءِ. IND مدت کي ڪجهه هفتن تائين ۽ وڌ ۾ وڌ ڇهه مهينن تائين وڌائي سگهي ٿو، ۽ جتي درخواست نامڪمل آهي ته درخواست ڏيندڙ کي گم ٿيل دستاويز فراهم ڪرڻ لاءِ ٻه هفتا ڏنا ويندا آهن، جيڪو مدت ۾ وڌيڪ ٻه هفتا وڌائيندو آهي.
عملي طور تي، هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر لاءِ هڪ تسليم ٿيل اسپانسر پاران جمع ڪرايل درخواستن جو فيصلو قانوني وڌ کان وڌ کان گهڻو تيز ڪيو ويندو آهي، ڇاڪاڻ ته IND ان درجي لاءِ پنهنجي سروس معيارن تي ڪم ڪري ٿو. ڪيٽيگريز ۾ درخواستون جتي ليبر مارڪيٽ ٽيسٽ يا RVO تشخيص جي ضرورت هوندي آهي، وڌيڪ وقت وٺنديون آهن، ۽ شايع ٿيل پروسيسنگ وقت IND ڪم جي لوڊ سان بدلجندڙ هوندا آهن.
جتي IND وقت تي فيصلو نه ٿو ڪري، درخواست ڏيندڙ جنرل ايڊمنسٽريٽو لا ايڪٽ (Algemene wet bestuursrecht, Awb) جي تحت ڊيفالٽ جو نوٽيس (ingebrekestelling) ڏئي سگهي ٿو. جيڪڏهن IND اڃا تائين ان نوٽيس جي ٻن هفتن اندر فيصلو ڪرڻ ۾ ناڪام ٿئي ٿو، ته اهو وڌيڪ دير جي هر ڏينهن لاءِ ڏنڊ ادا ڪرڻ جو ذميوار هوندو، هڪ قانوني وڌ ۾ وڌ تائين، ۽ درخواست ڏيندڙ پوءِ انتظامي عدالت ۾ فيصلي جي ضرورت واري حڪم لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿو. هي هڪ حقيقي علاج آهي ۽ ان کي استعمال ڪيو ويندو آهي، پر اهو IND کي حق ۾ فيصلو ڪرڻ جو پابند نٿو ڪري: اهو صرف فيصلي تي مجبور ڪري ٿو.
اسپانسر جون ذميواريون
ماڊرن مائيگريشن پاليسي ايڪٽ تحت، ڪم ۽ مطالعي لاءِ گھڻا پرمٽ هالينڊ ۾ اسپانسر (ريفرنٽ) پاران لاڳو ڪيا ويندا آهن، ۽ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر ۽ شاگرد ڪيٽيگريز لاءِ جيڪي اسپانسر ڪندا آهن انهن کي IND پاران تسليم ڪيو وڃي. سڃاڻپ درخواست تي ڏني ويندي آهي ۽ ان لاءِ هڪ نمايان طور تي حل ڪندڙ ۽ قابل اعتماد تنظيم جي ضرورت هوندي آهي جنهن ۾ مناسب اندروني طريقا هجن؛ ان کي معطل يا واپس وٺي سگهجي ٿو.
سڃاڻپ هڪ تيز طريقيڪار ۽ هڪ هلڪو دستاويزي بار آڻيندي آهي، ۽ ان جي بدلي ۾ اهو ٽي مسلسل فرض آڻيندو آهي. اطلاع ڏيڻ جي ذميواري اسپانسر کي IND کي لاڳاپيل تبديلين جي اطلاع ڏيڻ جي ضرورت آهي، اصولي طور تي چار هفتن اندر، ملازمت جي خاتمي، عهدي يا پگهار جي تبديلي، يا هالينڊ مان مهاجر جي روانگي جهڙن معاملن کي ڍڪيندي. انتظاميه جي ذميواري اسپانسر کان گهربل آهي ته بنيادي رڪارڊ رکي ۽ انهن کي معائني لاءِ دستياب ڪري، ۽ اسپانسرشپ ختم ٿيڻ کان پوءِ انهن کي پنجن سالن تائين برقرار رکي. سنڀال جي ذميواري اسپانسر کان گهربل آهي ته مهاجر کي رهائش جي حالتن بابت ۽، شاگرد جي صورت ۾، مطالعي جي حالتن بابت صحيح طور تي آگاهي ڏئي.
انهن فرضن جي ڀڃڪڙي انتظامي جرمانو، سڃاڻپ واپس وٺڻ ۽، جتي مهاجر هاڻي شرطن کي پورو نٿو ڪري، رهائشي اجازت نامو واپس وٺڻ جو سبب بڻجي سگهي ٿو. هڪ آجر لاءِ، عملي نتيجو اهو آهي ته رهائشي اجازت نامو هڪ ڀيرو انتظامي عمل نه آهي پر هڪ مسلسل تعميل جي ذميواري آهي، ۽ خاص طور تي پگهار جي معيار کي هر انڊيڪسيشن ۽ ملازمت جي شرطن ۾ هر تبديلي تي نگراني ڪرڻ گهرجي.
اجازت نامو رکڻ: حالتون، تبديليون ۽ غير موجودگي
رهائش جو اجازت نامو هڪ پابندي جي تابع ڏنو ويندو آهي جيڪو رهائش جي مقصد کي بيان ڪري ٿو، ۽ اهو ختم ٿي ويندو آهي يا واپس وٺي سگهجي ٿو جڏهن شرطون پوريون نه ٿيون ٿين. هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جنهن جي پگهار معيار کان گهٽ آهي، هڪ شاگرد جيڪو پروگرام کي ڇڏي ڏئي ٿو، هڪ ساٿي جنهن جو تعلق ختم ٿي وڃي ٿو: هر صورت ۾ اجازت نامي جو بنياد ختم ٿي ويو آهي، ۽ هولڊر کي يا ته ڪنهن ٻئي درجي جي تحت قابليت حاصل ڪرڻ گهرجي يا ڇڏڻ گهرجي.
جتي ملازمت ختم ٿئي ٿي، هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر کي عام طور تي ٽن مهينن جي مدت ڏني ويندي آهي ته هو ڪنهن ٻئي تسليم ٿيل اسپانسر سان نئين نوڪري ڳولي سگهي ان کان اڳ جو اجازت نامو واپس ورتو وڃي. اهو عرصو مختصر آهي، اهو نوڪري جي آخر کان وٺي نوٽيفڪيشن کان وٺي هلندو آهي، ۽ اهو ان عهدي تي ڪنهن به شخص لاءِ ڄاڻڻ لاءِ سڀ کان اهم تاريخ آهي.
ذاتي حالتن ۾ تبديلين جي رپورٽ ڪرڻ لازمي آهي. پتي جي تبديلي ميونسپلٽي کي رپورٽ ڪئي ويندي آهي، جيڪا ان کي IND ڏانهن منتقل ڪري ٿي؛ ملازمت ڏيندڙ، ازدواجي حيثيت يا گهر جي جوڙجڪ جي تبديلي کي شخص يا اسپانسر طرفان اطلاع ڏيڻ گهرجي. رپورٽ ڪرڻ ۾ ناڪامي پاڻ ۾ لاڳو ڪرڻ جو هڪ سبب آهي، بنيادي تبديلي کان بلڪل الڳ.
هالينڊ کان غير حاضري پڻ اهم آهي. هڪ اجازت نامو واپس وٺي سگهجي ٿو جتي هولڊر پنهنجي مکيه رهائش ٻاهرين ملڪ منتقل ڪئي آهي، ۽ ڊگهي غير حاضري ان جو ثبوت آهي. مستقل رهائشي اجازت نامي لاءِ، پوزيشن اڃا به سخت آهي ۽ ڊگهي غير حاضري واپسي جو سبب بڻجي سگهي ٿي جيتوڻيڪ هولڊر هالينڊ کي گهر سمجهي ٿو. ڪو به ماڻهو جيڪو ٻاهرين ملڪ ۾ ڊگهي پوسٽنگ يا ڊگهي رهائش جو ارادو رکي ٿو، ان کي ڇڏڻ کان اڳ پوزيشن چيڪ ڪرڻ گهرجي بجاءِ بعد ۾.
عارضي اجازت نامي کان مستقل رهائش تائين
پنجن سالن جي مسلسل قانوني رهائش کان پوءِ، غير عارضي بنيادن تي، هڪ پرمٽ هولڊر مستقل رهائش جي اجازت نامي لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿو، يا ته قومي قانون جي تحت يا يورپي يونين جي ڊگهي مدت جي رهائشي جي طور تي. مکيه اضافي شرط شهري انضمام امتحان آهي: درخواست ڏيندڙ کي انبرگرنگ امتحان پاس ڪرڻ گهرجي، يا استثنا يا قابليت وارو ڊچ ڊپلوما هجڻ گهرجي. شهري انضمام سوڪ انٽيگريشن ايڪٽ 2021 (ويٽ انبرگرنگ 2021) جي تحت سنڀاليو ويندو آهي، جيڪو 1 جنوري 2022 کان لاڳو ٿيو آهي ۽ ميونسپلٽي کي عمل جي رهنمائي ۽ نگراني ۾ مرڪزي ڪردار ڏئي ٿو. شهري انضمام امتحان تي اسان جو مضمون وضاحت ڪري ٿو ته امتحان ۾ ڇا شامل آهي.
هر پرمٽ پنجن سالن ۾ شمار نه ٿيندو آهي. هڪ پرمٽ تي رهائش جيڪا پنهنجي نوعيت جي لحاظ کان عارضي آهي، جهڙوڪ اسٽڊي پرمٽ يا اورينٽيشن سال، کي خارج ڪيو ويندو آهي يا صرف جزوي طور تي ڳڻيو ويندو آهي، اهو ئي سبب آهي ته هڪ گريجوئيٽ جيڪو سالن کان هالينڊ ۾ رهي ٿو، نوڪري شروع ڪرڻ تي ٻيهر وقت ڳولي سگهي ٿو. پرمٽ پڻ بغير ڪنهن رڪاوٽ جي رکيل هجڻ گهرجي، ۽ دير سان واڌ جي درخواست جي ڪري پيدا ٿيندڙ خلا زنجير کي ٽوڙي سگهي ٿو.
يورپي يونين جي ڊگهي مدت جي رهائشي حيثيت ۾ ڊگهي مدت جي رهائشي هدايت جي تحت ٻئي ميمبر رياست ڏانهن منتقل ٿيڻ جي حق جو اضافي فائدو آهي، جيڪو ان رياست جي شرطن جي تابع آهي. جتي درخواست ڏيندڙ بعد ۾ يورپي يونين اندر منتقل ٿيڻ جي اميد رکي ٿو، اهو حيثيت خالص قومي مستقل اجازت نامي جي بدران چونڊڻ جي قابل آهي.
ڊچ قوميت جي حيثيت سان قدرتي ڪرڻ هڪ الڳ قدم آهي جنهن جي پنهنجي حالتن سان گڏ، جنهن ۾ گھڻن ڪيسن ۾ ڊگهي رهائش جي ضرورت ۽ اصولي طور تي، پوئين قوميت کي رد ڪرڻ شامل آهي، ڪيترن ئي استثنان جي تابع. ان سان اسان جي هالينڊ ۾ قدرتي ڪرڻ جي گائيڊ ۾ معاملو ڪيو ويو آهي.
جڏهن ڪا درخواست رد ڪئي وڃي ٿي
IND جو فيصلو Awb جي تحت هڪ انتظامي فيصلو آهي، ۽ عام انتظامي علاج لاڳو ٿين ٿا. فيصلي جي چئن هفتن اندر IND ۾ اعتراض (بيزوار) داخل ڪيو وڃي، ۽ اهو هڪ مڪمل نظرثاني آهي جنهن ۾ نوان حقيقتون ۽ دستاويز پيش ڪري سگهجن ٿا. جتي اعتراض رد ڪيو وڃي ٿو، اتي چار هفتن اندر ضلعي عدالت ۾ اپيل ڪئي ويندي آهي، ۽ اتان کان ڪائونسل آف اسٽيٽ جي انتظامي دائري اختيار ڊويزن ۾ وڌيڪ اپيل ڪئي ويندي آهي.
انهيءَ مرحلي کان اڳ ٻه نقطا ڄاڻڻ جي لائق آهن. هڪ اعتراض خود بخود فيصلي جي اثر کي معطل نٿو ڪري، تنهن ڪري هڪ درخواست ڪندڙ جيڪو قانوني رهائش وڃائي چڪو آهي، ان کي هالينڊ ۾ نتيجي جو انتظار ڪرڻ جي اجازت لاءِ ابتدائي امدادي جج کي الڳ الڳ درخواست ڏيڻ جي ضرورت پوندي. ۽ چار هفتن جي آخري تاريخ سخت آهي: دير سان داخل ڪيل اعتراض کي ناقابل قبول قرار ڏنو ويندو آهي جيستائين دير معاف نه هجي، ۽ فيصلي سان اختلاف عذر نه هجي.
گھڻا انڪار کان بچي سگھجن ٿا. اهي رهڻ جي غلط مقصد تحت درخواست ڏيڻ کان ايندا آهن، آمدني مان جيڪا IND جي حساب جي طريقي تي ڪافي نه آهي يا ڪافي پائيدار نه آهي، دستاويزن مان جيڪي ڪڏهن به قانوني نه ٿيا هئا، يا ڪنهن اڳوڻي واقعي مان جيڪي ظاهر نه ڪيا ويا هئا ۽ بعد ۾ ظاهر نه ڪيا ويا هئا. انهن مان هر هڪ مسئلو آهي جيڪو درخواست داخل ڪرڻ کان اڳ حل ڪري سگهجي ٿو ۽ بعد ۾ حل ڪرڻ مهانگو آهي. سسٽم تي عام پس منظر ڊچ اميگريشن قانون جي اسان جي جائزي ۾ بيان ڪيو ويو آهي.
وچان وچان سوال ڪرڻ
هالينڊ ۾ ڪهڙي قسم جا رهائشي اجازت ناما موجود آهن؟
هالينڊ مختلف رهائشي اجازت ناما پيش ڪري ٿو، جن ۾ ڪم، مطالعي، خانداني اتحاد، انتهائي مهارت رکندڙ مهاجرن، ۽ ڪاروباري ماڻهن لاءِ شامل آهن. هر قسم جي اجازت نامي ۾ مخصوص قابليت جا معيار ۽ دستاويزي گهرجون هونديون آهن.
ڊچ رهائشي اجازت نامي جي درخواست تي عمل ڪرڻ ۾ ڪيترو وقت لڳندو آهي؟
ڊچ رهائشي اجازتن جي پروسيسنگ جا وقت اجازت جي قسم جي لحاظ کان مختلف ٿي سگهن ٿا پر عام طور تي ڪيترن ئي هفتن کان ڪجهه مهينن تائين هوندا آهن.
ڊچ رهائشي اجازت نامن لاءِ درخواست جي فيس ڇا آهي؟
IND هر درخواست لاءِ فيس وصول ڪري ٿو، ۽ رقم اجازت نامي جي قسم ۽ درخواست ڏيندڙ تي منحصر آهي. فيس وزارتي ضابطن ذريعي مقرر ڪئي ويندي آهي ۽ هر سال ترتيب ڏني ويندي آهي، تنهن ڪري درخواست جمع ڪرائڻ کان اڳ موجوده رقم IND سان چيڪ ڪئي وڃي.
رهائشي اجازت نامو رکندڙن لاءِ جاري تعميل جون ڪهڙيون ذميواريون آهن؟
هڪ ڀيرو رهائشي اجازت نامو ڏنو وڃي، هولڊرز کي پنهنجي اجازت نامن جي بروقت تجديد ڪندي، ڪنهن به اهم زندگي جي تبديلين جي رپورٽ ڪندي، ۽ انهن جي اجازت نامن سان ڳنڍيل شرطن تي عمل ڪندي تعميل ۾ رهڻ گهرجي.
ڊچ رهائشي اجازتن بابت صلاح
Law & More ڊچ رهائشي اجازتن تي فردن ۽ ملازمن کي صلاح ڏئي ٿو: رهائش جو صحيح مقصد چونڊڻ، TEV طريقيڪار ذريعي درخواستون تيار ڪرڻ ۽ جمع ڪرائڻ، اسپانسر جي طور تي سڃاڻپ لاءِ درخواست ڏيڻ ۽ سڃاڻپ جي ضرورت مطابق اندروني طريقيڪار قائم ڪرڻ، ۽ اجازت نامو رد ٿيڻ، واپس وٺڻ يا ختم ٿيڻ تي نتيجن سان معاملو ڪرڻ. اسان IND جي فيصلن جي خلاف اعتراض ۽ اپيل جي ڪارروائي ۾ پڻ مدد ڪندا آهيون ۽، جتي رهائش ان دوران خطري ۾ آهي، عبوري امداد لاءِ درخواستن ۾.
ڇاڪاڻ ته هن علائقي ۾ گھڻا مسئلا درخواست داخل ڪرڻ کان اڳ ڪيل فيصلي مان پيدا ٿين ٿا، صلاح شروعات ۾ تمام گهڻي ڪارآمد آهي. توهان کي ڀليڪار آهي ته اسان سان رابطو ڪريو ته بحث ڪريو ته ڪهڙو اجازت نامو توهان جي صورتحال کي مناسب آهي ۽ ڪهڙي طريقيڪار جي ضرورت پوندي.
