ختم ڪرائڻ ۽ نوٽيس جو مدو

ختم ڪرائڻ ۽ نوٽيس جو مدو

مقرر مدي واري معاهدي لاءِ ختم ٿيڻ جا ضابطا

ڇا توهان هڪ معاهدي کان نجات حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا؟ اهو هميشه ممڪن ناهي ته فوري طور تي. يقينا، اهو ضروري آهي ته ڇا هڪ لکيل معاهدو آهي ۽ ڇا معاهدو نوٽيس جي مدت بابت ڪيو ويو آهي. ڪڏهن ڪڏهن هڪ قانوني نوٽيس جي مدت معاهدي تي لاڳو ٿئي ٿي، جڏهن ته توهان پاڻ ان بابت ڪو به ٺوس معاهدو نه ڪيو آهي.

نوٽيس جي مدت جي مدت جو تعين ڪرڻ لاء، اهو ڄاڻڻ ضروري آهي ته اهو ڪهڙي قسم جو معاهدو آهي ۽ ڇا اهو ڪنهن مقرر يا غير معين مدت لاء داخل ڪيو ويو آهي. اهو پڻ ضروري آهي ته توهان ختم ٿيڻ جو مناسب نوٽيس ڏيو. هي بلاگ پهرين وضاحت ڪندو ته ڪهڙي مدي واري معاهدي ۾ شامل آهي. اڳيون، مقرر ٿيل مدت ۽ کليل ختم ٿيل معاهدي جي وچ ۾ فرق تي بحث ڪيو ويندو. آخرڪار، اسان انهن طريقن تي بحث ڪنداسين جنهن ۾ هڪ معاهدو ختم ٿي سگهي ٿو.

ختم ڪرائڻ ۽ نوٽيس جو مدو

اڻ سڌي عرصي لاءِ معاهدو

هڪ ڊگهي مدت واري معاهدي جي صورت ۾ ، پارٽيون ڊگهي عرصي تائين مسلسل انجام ڏيڻ جو عزم ڪن ٿيون. ان ڪري ڪارڪردگي موٽندي يا لڳاتار. ڊگهي عرصي وارا معاهدا اهڙا آهن ، مثال طور ، ڪرائي ۽ روزگار جا معاهدا. الٽو ، ڊگهي عرصي وارا معاهدا اهڙا معاهدا هوندا آهن جيڪي پارٽين کي ون في بنياد تي انجام ڏيڻ جي ضرورت هوندي آهي ، مثال طور ، خريداري معاهدو.

مقرر وقت جو مدو

جيڪڏهن هڪ معاهدو هڪ خاص وقت لاءِ داخل ڪيو ويو آهي ، ته اهو واضح طور تي اتفاق ڪيو ويو آهي ته معاهدو ڪڏهن شروع ٿيندو ۽ ڪڏهن ٿيندو. اڪثر ڪيسن ۾ ، اهو ارادو نه آهي ته معاهدو وقت کان اڳ ختم ٿي سگهي ٿو. اصولي طور تي ، اهو ممڪن ناهي ته سمورا معاهدي کي ختم ڪري ، جيستائين معاهدي ۾ ائين ڪرڻ جو امڪان نه هجي.

پر ، جڏهن اڻeseاتل حالتن پيدا ٿي ، ختم ٿيڻ جو امڪان پيدا ٿي سگهي ٿو. اهو ضروري آهي ته معاهدي ۾ اهي حالتون اڃا تائين نه مليون آهن. وڌيڪ ، اڻ forاتل حالتن کي ايترو سخت نوعيت جو ٿيڻ گهرجي ته ٻئي ڌر کي معاهدي برقرار رکڻ جي توقع نه ٿي ڪري سگهجي. انهن حالتن ۾ عدالت طرفان توسيع سان جاري ڪارڪردگي معاهدو به ختم ڪري سگهجي ٿو.

اڻ سڌي وقت

وقتي معاهدي لاءِ اڻ periodاتل عرصي تائين ، اصولي طور تي ، هميشه نوٽيس ذريعي ختم ٿي ويندا آهن.

جيڪڏهن قانونهيٺيون اصول استعمال ڪيا ويندا آهن جڏهن کليل ختم ٿيل معاهدن کي ختم ڪيو وڃي:

  • جيڪڏهن قانون ۽ معاهدو ختم ڪرڻ جو نظام فراهم نه ٿو ڪري ، ته مستقل معاهدو اصولي طور تي ڪنهن اڻ anاتل عرصي تائين ختم ٿي سگهي ٿو.
  • ڪجهه حالتن ۾ ، بهرحال ، معقول ۽ منصفانه تقاضن جو مطلب اهو ٿي سگهي ٿو ته ختم ٿي ويندو ئي ممڪن آهي ، جيڪڏهن ختم ٿيڻ لاءِ ڪافي سنجيده ميدان موجود آهي ؛
  • ڪجهه حالتن ۾ ، معقول ۽ منصفانه ضرورتن جو تقاضا اهو ڪري سگھي ٿو ته هڪ خاص مدت جو اطلاع ضرور ملڻ گهرجي يا نوٽيس معاوضي يا هرجهه ادا ڪرڻ جي پيشڪش سان گڏ هجڻ گهرجي.

ڪجهه ٺيڪا ، جهڙوڪ روزگار جا معاهدا ۽ ليز ، قانوني طور تي نوٽيس جو مدو آهي. اسان جي ويب سائيٽ تي هن موضوع تي الڳ اشاعتون آهن.

توهان هڪ معاهدو ڪڏهن ۽ ڪيئن منسوخ ڪري سگهو ٿا؟

ڇا ۽ ڪيئن هڪ معاهدو ختم ٿي سگهي ٿو پهرين معاهدي جي مواد تي منحصر آهي. ختم ٿيڻ جا امڪان عام طور تي عام شرطن ۽ شرطن تي پڻ اتفاق ڪيو ويندو آهي. ان ڪري پهرين هنن دستاويزن تي نظر وجهڻ دانشمندي آهي ته هڪ معاهدو ختم ڪرڻ لاءِ ڪهڙا امڪان موجود آهن. قانوني طور تي ڳالهائڻ ، هن کي بعد ۾ ختم ٿيڻ جو حوالو ڏنو ويو آهي. عام طور ، قانون طرفان ممنوع ترتيب نه آهي. ختم ٿيڻ جي امڪان جو وجود ۽ ان جا شرط معاهدي ۾ ترتيب ڏنل آهن.

ڇا توهان خط يا اي ميل ذريعي ان سبسڪرپشن ختم ڪرڻ چاهيندا؟

ڪيترائي معاهدن ۾ ڪا ضرورت هوندي آهي ته معاهدو صرف لکت ۾ ختم ٿي سگهي ٿو. ٺيڪي جي ڪجهه قسمن لاءِ ، اهو قانون ۾ اڃا به واضح طور تي بيان ڪيو ويو آهي ، مثال طور ملڪيت جي خريداري جي صورت ۾. تازو تائين اي ميل ذريعي اهڙن معاهدن کي ختم ڪرڻ ممڪن نه هو. تنهن هوندي ، قانون کي ان حوالي سان ترميم ڪئي وئي. ڪجهه حالتن ۾ ، هڪ اي ميل کي 'لکڻ' طور ڏٺو ويو آهي. تنهن ڪري ، جيڪڏهن معاهدو فرض نٿو ڪري ته اهو معاهدو رجسٽرڊ خط ذريعي ختم ڪيو وڃي ، پر صرف هڪ لکت وارو حوالو ڏئي ، هڪ اي ميل موڪلڻ ڪافي آهي.

تنهن هوندي به ، اي ميل جي رڪنيت ختم ڪرڻ جو هڪ نقصان آهي. اي ميل موڪلڻ نام نهاد ”رسيد نظريا“ جي تابع آهي. هن جو مطلب اهو آهي ته هڪ بيان ڪنهن خاص فرد کي خطاب ڪيو وڃي ، ان جو اثر صرف هڪ ڀيرو تائين ٿيندو. اهو پنهنجو پاڻ تي موڪلڻ ڪافي نه آهي. هڪ بيان جيڪو پتي تائين پهچي نه سگهيو آهي. جيڪو به اي ميل ذريعي معاهدو ختم ڪري ان کي لازمي طور ثابت ڪرڻ گهرجي ته اي ميل اصل ۾ رسيد تائين پهچي چڪي آهي. اهو صرف ممڪن آهي جيڪڏهن ان شخص ڏانهن ، جتان موڪليو ويو آهي اي ميل ڏانهن جواب ڏي ٿو ، يا جيڪڏهن پڙهائي يا وصولي جي مڃتا جي درخواست ڪئي وئي آهي.

جيڪڏهن توهان هڪ معاهدو ختم ڪرڻ جي خواهش رکون ٿا جيڪو اڳي ئي ختم ٿي چڪو آهي ، اهو عقلمندانه طور تي عام شرطن ۽ معاملن تي نظر وجهڻ ۽ معاهدو ڏسڻ جي لاءِ عقلمند هوندو. جيڪڏهن لکت ۾ معاهدو ختم ڪرڻ ضروري آهي ، اهو بهتر آهي رجسٽرڊ ميل جي ذريعي. جيڪڏهن توهان اي ميل ذريعي ختم ڪرڻ جي چونڊ ڪريو ٿا ، پڪ ڪري وٺو ته توهان اهو ثابت ڪري سگھو ٿا ته مختيار کي اي ميل ملي ٿي.

ڇا توهان هڪ معاهدو منسوخ ڪرڻ چاهيندا آهيو؟ يا توهان وٽ معاهدي جي خاتمي بابت سوال آهن؟ پوءِ آگاهه نه ڪيو وڪيل جي وڪيلن سان رابطو ڪرڻ Law & More. اسان توهان جي معاهدن جو جائزو وٺڻ ۽ صحيح صلاح فراهم ڪرڻ لاءِ تيار آهيون.

 

Law & More