هڪ BV کان ڊيويڊنڊ جي ادائيگي لاءِ هڪ مڪمل گائيڊ

تنهن ڪري، توهان پنهنجي ڊچ پرائيويٽ لميٽيڊ ڪمپني (BV) کان منافعو ادا ڪرڻ چاهيو ٿا؟ هي عمل، ڊچ ۾ سڃاتو وڃي ٿو ڊيويڊنڊ uitkeren uit bv، هڪ رسمي طريقو آهي جيڪو هڪ ڪمپني پنهنجي منافعي کي شيئر هولڊرز ۾ ورهائي ٿي. اهو انهن جي سيڙپڪاري جو انعام آهي، پر اهو صرف پئسا منتقل ڪرڻ جيترو سادو ناهي. ڪنهن به منافعي جي ادائيگي کان اڳ، ڪمپني کي ٻه نازڪ قانوني چيڪ پاس ڪرڻ گهرجن: هڪ بيلنس شيٽ ٽيسٽ ۽ هڪ ورڇ ٽيسٽ. اهي انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ٺهيل آهن ته ڪمپني جي مالي صحت سان سمجهوتو نه ڪيو وڃي.

ڊيويڊنڊ جي ادائيگي جي بنيادي ڳالهين کي سمجهڻ

توهان جي BV مان منافعو ورهائڻ هڪ اهم مالي سنگ ميل آهي. ڪيترن ئي ڪاروباري مالڪن لاءِ، خاص طور تي ڊائريڪٽر-شيئر هولڊر (DGA) لاءِ، اهو هڪ ڪامياب انٽرپرائز مان قدر ڪڍڻ جي مکيه طريقن مان هڪ آهي. پر اهو صرف ڪاروباري اڪائونٽ کان توهان جي ذاتي اڪائونٽ ڏانهن هڪ معمولي منتقلي ناهي؛ اهو هڪ تمام گهڻو منظم عمل آهي.

پنهنجي BV جي جمع ٿيل منافعي کي پاڻي جي ذخيري وانگر سوچيو. فيصلو ڪرڻ ڊيويڊنڊ uitkeren uit bv اهو پاڻي ڇڏڻ لاءِ هڪ سلائيس گيٽ کولڻ وانگر آهي. هينڊل کي ڦيرائڻ کان اڳ، توهان کي ضرور ٻه اهم ماپون وٺڻ گهرجن:

موجوده پاڻي جي سطح چيڪ ڪريو: هن کي آهي بيلنس شيٽ ٽيسٽ (بيلنس ٽيسٽ). توهان کي پهريان تصديق ڪرڻ گهرجي ته توهان جي ڪمپني جي برابري - توهان جي ذخيري ۾ پاڻي - ڪنهن به قانوني طور تي گهربل ذخيرن کان وڌيڪ آهي. توهان ذخيري کي هڪ خاص حفاظتي لڪير کان هيٺ نه ٿا ڪڍي سگهو.
مستقبل جي برسات ۽ پاڻي جي ضرورتن جي اڳڪٿي: هن کي آهي ورڇ جو امتحان (utkeringstoets). بورڊ کي معقول طور تي اهو چوڻ جي قابل هجڻ گهرجي ته ڪمپني اڃا تائين گهٽ ۾ گهٽ ايندڙ 12 مهينن تائين پنهنجا بل ادا ڪري سگهي ٿي، جيتوڻيڪ پوء منافعو ادا ڪيو ويو آهي.

هي ٻٽي ٽيسٽ سسٽم هڪ تمام سٺي سبب لاءِ موجود آهي: اهو ڪمپني ۽ ان جي قرض ڏيندڙن کي لاپرواهي سان منافعي جي ورڇ کان بچائيندو آهي. انهن ٽيسٽن کي صحيح طريقي سان ڪرائڻ جي ذميواري سڌو سنئون بورڊ آف ڊائريڪٽرز جي ڪلهن تي آهي. جيڪڏهن اهي غلط ٿين ٿا، ته انهن کي ڪنهن به غلط ادائيگي لاءِ ذاتي طور تي ذميوار قرار ڏئي سگهجي ٿو.

هڪ ڊگهي عرصي کان هلندڙ ڊچ روايت

شيئر هولڊرز کي قدر واپس ڪرڻ جو خيال ڊچ تجارتي تاريخ ۾ تمام گهڻي حد تائين ڳنڍجي ويو آهي. اهو عمل صديون پراڻو آهي، ڊچ ايسٽ انڊيا ڪمپني (VOC) 1610 ۾ دنيا جو پهريون رڪارڊ ٿيل منافعو جاري ڪيو هو. دلچسپ ڳالهه اها آهي ته اهو نقد ۾ نه پر مصالحن ۾ ادا ڪيو ويو، جنهن جي قيمت حيران ڪندڙ هئي. 75٪ نالي ماتر سرمائي جو.

هي ابتدائي جدت سيڙپڪارن کي انعام ڏيڻ لاءِ ڪارپوريٽ ڍانچي کي استعمال ڪرڻ جي ڊگهي عرصي کان هلندڙ ڊچ روايت کي اجاگر ڪري ٿي. اهو هڪ ورثو آهي جيڪو اڄ به جديد BV سان جاري آهي. جيڪڏهن توهان تجسس ۾ آهيو، ته توهان منافع جي تاريخ بابت وڌيڪ بصيرت ڳولي سگهو ٿا ۽ ڪيئن شيئر هولڊر جي دٻاءُ وقت سان گڏ عمل کي باضابطه بڻائڻ ۾ مدد ڪئي.

چاٻي لائيٽ: منافعو ڪمپني جي ٽيڪس کان پوءِ جي منافعي جي ورڇ آهي. جڏهن ته شيئر هولڊر فيصلو ڪندا آهن، ڊائريڪٽرن جي بورڊ کي آخري سائي روشني ڏيڻ گهرجي، ۽ صرف ٻن لازمي ٽيسٽن ذريعي ڪمپني جي مالي استحڪام جي تصديق ڪرڻ کان پوءِ.

هي منظم طريقو يقيني بڻائي ٿو ته جڏهن شيئر هولڊرز کي پنهنجو انعام ملي، ڪمپني جي ڊگهي مدت جي صحت کي ڪڏهن به خطري ۾ نه رکيو وڃي. انهن بنيادي اصولن سان گرفت حاصل ڪرڻ توهان جي منافعي جي حڪمت عملي کي محفوظ ۽ مؤثر طريقي سان منظم ڪرڻ لاءِ توهان جو پهريون قدم آهي.

ٻہ لازمي قانوني ٽيسٽ پاس ڪرڻ

ڊچ BV مان ڪو به منافعو ڪنهن شيئر هولڊر جي کيسي ۾ وڃڻ کان اڳ، ڪمپني کي پهريان ٻه اهم قانوني چيڪ پوائنٽس پاس ڪرڻ گهرجن. اهي صرف تجويزون نه آهن؛ اهي لازمي رڪاوٽون آهن جيڪي ڪمپني جي مالي استحڪام ۽ ان جي قرض ڏيندڙن جي حفاظت لاءِ رکيون ويون آهن. جڏهن توهان انهن ٽيسٽن کي غلط سمجهو ٿا ته ڊيويڊنڊ uitkeren uit bv ڪجهه تمام سنگين نتيجا ڏئي سگهن ٿا، جن ۾ ڊائريڪٽرن جي ذاتي ذميواري به شامل آهي.

ان کي جهاز جي ڪپتان وانگر سوچيو جيڪو ڊگهي سفر لاءِ تيار ٿي رهيو آهي. پهرين، ڪپتان کي ڪارگو هولڊ کي چيڪ ڪرڻو پوندو آهي ته اهو اوور لوڊ ٿيل نه آهي ۽ سڀني حفاظتي حدن جو احترام ڪيو وڃي. ان کان پوءِ، انهن کي ايندڙ سڄي سفر لاءِ موسم جي اڳڪٿي کي چيڪ ڪرڻ گهرجي. ٻنهي مان ڪنهن به چيڪ کي ڇڏي ڏيڻ تباهي آڻي سگهي ٿو.

ڊچ ڪارپوريٽ جي دنيا ۾ قانون، اهي ٻئي مالي "چيڪ" بيلنس شيٽ ٽيسٽ جي نالي سان سڃاتا وڃن ٿا (بيلنس ٽيسٽ) ۽ ورڇ جو امتحان (utkeringstoets). اهي گڏجي ڪم ڪن ٿا ته جيئن ڪمپني جي صحت جي مڪمل تصوير ڏئي سگهجي - هاڻي ۽ ويجهي مستقبل ۾. اچو ته هر هڪ ۾ ڇا شامل آهي ان کي ٽوڙي ڇڏيون.

بيلنس شيٽ ٽيسٽ (بيلنس ٽيسٽ)

پهرين رڪاوٽ اها آهي ته بيلنس شيٽ ٽيسٽ، يا بيلنس ٽيسٽ. هي واقعي وقت جو هڪ سنيپ شاٽ آهي، ڪمپني جي موجوده مالي بيان تي سڌو ڌيان ڏئي ٿو. ان جو مقصد سادو آهي: تصديق ڪرڻ ته ڪمپني جي ايڪوٽي ايتري وڏي آهي جو ڪنهن به ذخيري کي ڍڪي سگهي جيڪا قانون يا ڪمپني جي پنهنجي ضابطن طرفان بند ٿيل آهي.

سادي انگريزي ۾، توهان صرف منافعو ۽ مفت ذخيرا ورهائي سگهو ٿا. هيٺيان فنڊ اڻ ڇهيا ڇڏڻ گهرجن:

قانوني ذخيرا: اهي مخصوص ذخيرا آهن جيڪي ڊچ قانون طرفان گهربل آهن، تحقيق ۽ ترقي جي خرچن جهڙين شين لاءِ.
قانوني ذخيرا: اهي ڪمپني جي پنهنجي آرٽيڪلز آف ايسوسيئيشن پاران گهربل ذخيرا آهن.

جيڪڏهن BV جي ڪل ايڪوٽي انهن قانوني طور تي گهربل ذخيرن جي رقم کان وڌيڪ آهي، ته اها بيلنس شيٽ ٽيسٽ پاس ڪري ٿي. ان جو مطلب آهي ته ڪتابن تي ورهائڻ لائق ايڪوٽي موجود آهي. پر هن ٽيسٽ پاس ڪرڻ صرف اڌ جنگ آهي. صرف ان ڪري جو پئسا ٽيڪنيڪل طور تي ڪاغذ تي موجود آهن ان جو مطلب اهو ناهي ته ان کي ادا ڪرڻ هڪ سٺو خيال آهي.

تقسيم ٽيسٽ (Uitkeringstoets)

هي اسان کي ٻئي، ۽ شايد وڌيڪ نازڪ، رڪاوٽ تي آڻيندو آهي: ورڇ جو امتحان، يا utkeringstoets. جڏهن ته بيلنس شيٽ ٽيسٽ ماضي ۽ حال کي ڏسي ٿو، ورڇ ٽيسٽ سڀ ڪجهه اڳتي ڏسڻ بابت آهي. ڊائريڪٽرن جي بورڊ کي اهو جائزو وٺڻو پوندو ته ڇا BV پنهنجي واجب الادا ۽ قابل ادائيگي قرضن جي ادائيگي جاري رکي سگهي ٿو. گهٽ ۾ گهٽ ايس ايم ايس ايم مھينا پوء منافعو ادا ڪيو ويندو آهي.

هي دور انديشي ۽ سٺي فيصلي جو امتحان آهي. بورڊ کي سڀني معقول طور تي متوقع حالتن تي غور ڪرڻ جي ضرورت آهي، جهڙوڪ:

ايندڙ ٽيڪس بل
ڪرائي ۽ پگهار جي ادائيگي
قرض جي واپسي
منصوبابندي ڪيل سيڙپڪاري ۽ ٻيا آپريشنل خرچ

ورڇ جو امتحان اهو آهي جتي بورڊ جي ذميواري واقعي ڪم ۾ اچي ٿي. ان لاءِ هڪ دستاويزي، معقول تشخيص جي ضرورت آهي ته منافعو ڪمپني جي سالوينسي کي خطري ۾ نه وجهندو. هڪ سادو "اهو ٺيڪ محسوس ٿئي ٿو" ڪافي ناهي.

جيڪڏهن بورڊ منافعي جي منظوري ڏئي ٿو ۽ ڪمپني بعد ۾ پنهنجا قرض ادا نه ڪري سگهي ٿي، ته ڊائريڪٽرن کي ان ورڇ جي ڪري پيدا ٿيندڙ مالي سوراخ لاءِ ذاتي طور تي ذميوار قرار ڏئي سگهجي ٿو. اهو هن تشخيص جي محتاط دستاويز کي هڪ لازمي ضرورت بڻائي ٿو.

انهن قانوني گهرجن کي صحيح طريقي سان حاصل ڪرڻ ڪارپوريٽ گورننس جو هڪ بنيادي حصو آهي. انهن فرضن کي منظم ڪرڻ ۽ يقيني بڻائڻ لاءِ ته توهان هميشه قانوني ذميدارين سان مطابقت رکو ٿا، هڪ ۾ کوٽائي ڪرڻ تعميل جي انتظام جي حل لاءِ آخري گائيڊ مضبوط اندروني عملن کي قائم ڪرڻ لاءِ ناقابل يقين حد تائين مددگار ثابت ٿي سگهي ٿو. انهن قانوني فرضن کي سمجهڻ پڻ ضروري آهي، جن کي توهان هالينڊ ۾ ڊائريڪٽرن جي ذاتي ذميواري تي مواد جو جائزو وٺڻ سان وڌيڪ ڳولي سگهو ٿا. صرف انهن ٻنهي ٽيسٽن جي ڪاميابي سان پاس ٿيڻ ۽ منظور ٿيڻ کان پوءِ ڪمپني منافعي جي ورڇ سان اڳتي وڌي سگهي ٿي.

ڊيويڊنڊ ٽيڪس جي اثرن کي نيويگيٽ ڪرڻ

تنهن ڪري، توهان منافع جي ورڇ لاءِ قانوني رڪاوٽن کي ڪاميابي سان پار ڪري ورتو آهي. ايندڙ وڏو قدم؟ ٽيڪس جي اثرن سان گرفت حاصل ڪرڻ. هي صرف هڪ ٽيڪس هٽ ناهي؛ اهو هڪ ٻن مرحلن وارو عمل آهي جيڪو توهان جي BV ۽ توهان، شيئر هولڊر ٻنهي کي متاثر ڪري ٿو. تعميل رهڻ ۽ ان بابت مالي طور تي هوشيار رهڻ لاءِ هن وهڪري کي سمجهڻ بلڪل ضروري آهي.

ان کي هڪ سفر وانگر سمجهو. ان کان اڳ جو منافعو توهان جي ذاتي بينڪ اڪائونٽ ۾ مڪمل طور تي اچي، پئسا رستي ۾ ٻه اهم ٽيڪس اسٽاپ ٺاهيندا آهن. پهريون اسٽاپ ڪمپني جي سطح تي آهي، ۽ ٻيو جڏهن توهان پنهنجو ذاتي آمدني ٽيڪس فائل ڪندا آهيو. هر هڪ جا پنهنجا قاعدا ۽ شرحون آهن.

پهريون قدم: ڊيويڊنڊ ود هولڊنگ ٽيڪس

پهريون ٽيڪس جيڪو توهان کي منهن ڏيڻو پوندو اهو آهي منافعو ضبط ڪرڻ وارو ٽيڪس (منافعو ڏيندڙ). جڏهن توهان جو BV هڪ منافعو ورهائي ٿو، ته قانوني طور تي ان ادائيگي جو هڪ حصو روڪي رکڻ ۽ ان کي سڌو سنئون ڊچ ٽيڪس ۽ ڪسٽم انتظاميه ڏانهن موڪلڻ جي ضرورت آهي (Belastingdienst).

هن ود هولڊنگ ٽيڪس جي معياري شرح آهي 15٪. هي اختياري نه آهي - اهو بنيادي طور تي ڪل ٽيڪس تي هڪ پيشگي ادائيگي آهي جيڪو شيئر هولڊر آخرڪار واجب الادا هوندو. توهان جو BV ٽيڪس اختيارين لاءِ ڪليڪشن ايجنٽ طور ڪم ڪري ٿو. نازڪ طور تي، هي ٽيڪس ڊيويڊنڊ باضابطه طور تي دستياب ٿيڻ جي هڪ مهيني اندر اعلان ڪيو وڃي ۽ ادا ڪيو وڃي.

اهم ياداشت: هڪ ڪلاسيڪل غلطي هي هڪ مهيني جي آخري تاريخ نه هجڻ آهي. گھڙيال ان تاريخ کان ٽڪ ٽڪ ڪرڻ شروع ڪري ٿي جڏهن ڊيويڊنڊ سرڪاري طور تي ڏنو ويندو آهي. دستياب قرار ڏنو ويو، نه ته اصل ۾ ادا ڪيل تاريخ. هي غلط ٿيڻ سان ڪجهه ڏکوئيندڙ جرمانا ۽ سود جي چارجز ٿي سگهن ٿا.

ٻيو قدم: باڪس 2 انڪم ٽيڪس

هڪ دفعو BV ادا ڪري ٿو 15٪ باقي رهيل ٽيڪس، ود هولڊنگ ٽيڪس 85٪ منافعو توهان کي ادا ڪيو ويندو. پر ٽيڪس جو سفر اڃا ختم نه ٿيو آهي. جيڪڏهن توهان وٽ هڪ آهي اهم دلچسپي (آنمرڪلجڪ بيلانگ) ڪمپني ۾ - جنهن جو عام طور تي مطلب آهي مالڪ هجڻ 5% يا وڌيڪ حصص - توهان کي پنهنجي ذاتي آمدني ٽيڪس ريٽرن تي هن منافعي جي آمدني جو اعلان ڪرڻو پوندو.

هي آمدني ان ۾ اچي ٿي جنهن کي سڏيو ويندو آهي دٻو 2. هتي توهان جيڪو ٽيڪس ادا ڪندا آهيو ان جو حساب هن تي ڪيو ويندو آهي پورو، ڪُٺو منافع جي رقم. پر پريشان نه ٿيو، توهان تي ٻه ڀيرا ٽيڪس نه لڳايو ويندو. 15٪ توهان جو اڳ ۾ ئي ادا ڪيل BV توهان جي آخري ٽيڪس بل ۾ جمع ڪيو ويندو.

ڪل ٽيڪس بار جي حساب سان

اچو ته هن ڳالهه کي واضح ڪرڻ لاءِ هڪ مثال ڏسون. تصور ڪريو ته توهان جو BV ورهائڻ جو فيصلو ڪري ٿو €100,000 منافعو.

1. ڊيويڊنڊ ود هولڊنگ ٽيڪس (BV پاران ادا ڪيل):

BV کي روڪڻ گهرجي 15٪ مجموعي منافعو جو.
ٽيڪس جي رقم: €15 جو 100,000٪ = €15,000.
هي €15,000 سڌو سنئون ادا ڪيو ويندو آهي Belastingdienst.
توهان، شيئر هولڊر، خالص رقم وصول ڪندا: €100,000 – €15,000 = €85,000.

2. باڪس 2 آمدني ٽيڪس (حصيدار طرفان ادا ڪيل):

2024 لاءِ، باڪس 2 ٽيڪس جي شرح آهي 24.5٪ €67,000 تائين آمدني تي ۽ 33٪ ان کان مٿي ڪنهن به شيءِ تي. هن مثال لاءِ، فرض ڪريو ته پوري رقم تي هڪ گڏيل اثرائتي شرح تي ٽيڪس لڳايو ويو آهي 24.5٪.
ڪل رقم تي واجب الادا باڪس 2 ٽيڪس: €24.5 جو 100,000% = €24,500.
هاڻي، توهان کي اڳ ۾ ئي ادا ڪيل ٽيڪس کي گهٽائڻو پوندو: € 15,000.
توهان جو آخري آمدني ٽيڪس بل آهي: €24,500 – €15,000 = €9,500.

تنهن ڪري، توهان اهو آخري ادا ڪندا €9,500 توهان جي سالياني آمدني ٽيڪس ريٽرن جي حصي طور. تي ڪل ٽيڪس جو بار €100,000 منافعو اچي ٿو €24,500 (€15,000 + €9,500). ان سان توهان کي خالص رقم ملندي آهي €75,500.

انهن ٻٽي ٽيڪس جي اثرن جي مضبوط سمجھ هجڻ ضروري آهي. اهو پڻ ياد رکڻ جي قابل آهي ته جيڪڏهن اهي مالي ۽ قانوني طريقا غلط طريقي سان هلايا وڃن ٿا ته ڊائريڪٽرن کي منهن ڏيڻو پوندو.

هڪ قدم بہ قدم طريقيڪار جو روڊ ميپ

قانوني ٽيسٽن ۽ ٽيڪس قاعدن کي ڄاڻڻ هڪ ڳالهه آهي، پر اصل ۾ منافعو ادا ڪرڻ لاءِ هڪ واضح، ترتيب وار عمل جي ضرورت آهي. جيڪڏهن توهان سنڀالڻ چاهيو ٿا ته ڊيويڊنڊ uitkeren uit bv صحيح طور تي، توهان کي هڪ روڊ ميپ جي ضرورت آهي. هڪ منظم منصوبي تي عمل ڪرڻ سان هر قانوني ۽ انتظامي دٻي کي چيڪ ڪيو ويندو آهي، جيڪو ڪمپني ۽ ان جي ڊائريڪٽرن ٻنهي کي ممڪن ذميواري کان بچائيندو آهي. هي تاريخ ساز چيڪ لسٽ سڄي عمل کي منظم عملن ۾ ورهائي ٿو، شروعاتي خيال کان آخري ادائيگي تائين.

ان کي گھر ٺاهڻ وانگر سوچيو. بنياد رکڻ ۽ ڀتين کي مٿي ڪرڻ کان اڳ توهان دريون نه لڳائيندا. اهو ئي ڊويزنڊ ورڇ سان آهي. هر قدم آخري تي تعمير ڪري ٿو، هڪ اهڙي جوڙجڪ ٺاهي ٿو جيڪا قانوني طور تي مضبوط هجي. هڪ قدم وڃايو يا انهن کي ترتيب کان ٻاهر ڪريو، ۽ توهان سڄي عمل کي سمجهوتو ڪرڻ جو خطرو رکو ٿا.

قدم 1: ڊيويڊنڊ جي رقم تجويز ڪريو

سفر هڪ تجويز سان شروع ٿئي ٿو. عام طور تي، بورڊ آف ڊائريڪٽرز يا ڊائريڪٽر-شيئر هولڊر (DGA) ڪمپني جي مالي ڪارڪردگي کي ڏسندو ۽ هڪ مخصوص منافعي جي رقم تجويز ڪندو. هي انگ اکر حاصل ٿيل منافعي تي ٻڌل آهي ۽ اسٽريٽجڪ مقصدن کي متوازن ڪري ٿو، جهڙوڪ شيئر هولڊرز کي انعام ڏيڻ بمقابله مستقبل جي واڌ لاءِ ٻيهر سيڙپڪاري ڪرڻ.

هي آخري فيصلو ناهي، پر اهو رسمي غور لاءِ سرڪاري شروعاتي نقطو آهي.

قدم 2: جنرل ميٽنگ ۾ قرارداد منظور ڪريو

تجويز ڪيل رقم سان گڏ، فيصلو هاڻي حصيدارن ڏانهن منتقل ٿئي ٿو. الف. شيئر هولڊرز جي جنرل ميٽنگ (GMS) منافعو ورهائڻ جو باضابطه فيصلو ڪرڻ لاءِ سڏائڻ گهرجي. هي اجلاس هڪ سخت قانوني گهرج آهي، جيتوڻيڪ توهان اڪيلو شيئر هولڊر ۽ ڊائريڪٽر آهيو.

هن اجلاس ۾ منظور ڪيل قرارداد پوري ورڇ لاءِ قانوني بنياد پيدا ڪري ٿي. اهو سرڪاري طور تي تصديق ڪري ٿو ته شيئر هولڊرز ڪمپني جي منافعي جو هڪ حصو حاصل ڪرڻ جو ارادو رکن ٿا. هن فيصلي کي اجلاس جي سرڪاري منٽن ۾ احتياط سان دستاويز ڪيو وڃي، جنهن تي دستخط ۽ تاريخ هجڻ گهرجي. صحيح دستاويز سٺي ڪارپوريٽ گورننس جو بنياد آهي؛ توهان ڏسي سگهو ٿا ته اهي قانوني فريم ورڪ ڪيترا اهم آهن جڏهن موضوعن کي ڳولي رهيا آهن جهڙوڪ https://lawandmore.eu/wp-content/uploads/2025/07/image_1751355720864-300×171.jpg ۽ صحيح طريقيڪار تي عمل ڪرڻ جي اهميت.

جنرل ميٽنگ ڏئي ٿي شروعاتي سائي روشني. بهرحال، هي فيصلو مشروط آهي - اهو اڃا تائين اصل ادائيگي جي اجازت نٿو ڏئي. بورڊ آف ڊائريڪٽرس وٽ آخري ڪنجي آهي.

قدم 3: ڊائريڪٽرن جي بورڊ جي منظوري کي محفوظ بڻايو

هي يقيناً سڄي عمل ۾ سڀ کان اهم قدم آهي. شيئر هولڊرز جي قرارداد منظور ڪرڻ کان پوءِ، ڊائريڪٽرن جي بورڊ کي پنهنجي رسمي منظوري ڏيڻ گهرجي. هي منظوري صرف ڏني ويندي آهي پوء بورڊ ڪاميابي سان ٻنهي کي منظم ۽ دستاويز ڪيو آهي بيلنس شيٽ ٽيسٽ ۽ ورڇ جو امتحان.

بورڊ کي هڪ الڳ، دستخط ٿيل قرارداد ٺاهڻ گهرجي جيڪا ان جي منظوري جي تصديق ڪري. هن دستاويز ۾ واضح طور تي بيان ڪيو وڃي ته بورڊ گهربل ٽيسٽ ڪيا ۽ اهو نتيجو ڪڍيو ته ڊيويڊنڊ جي ادائيگي ڪمپني جي گهٽ ۾ گهٽ ايندڙ لاءِ پنهنجي مالي ذميوارين کي پورو ڪرڻ جي صلاحيت کي خطرو نه ڪندي. 12 مهينن. هي قرارداد مستقبل جي ڪنهن به ذميواري جي دعوائن جي خلاف بورڊ جو بنيادي دفاع آهي.

ڪنهن به وڏي ڪارپوريٽ ڪارروائي لاءِ هڪ واضح، قدم بہ قدم طريقي جي ضرورت تمام ضروري آهي. ساڳئي طرح، توهان LLC جي ملڪيت کي تبديل ڪرڻ لاءِ قدم بہ قدم گائيڊ جو جائزو وٺڻ سان ٻين منظم ڪارپوريٽ تبديلين ۾ بصيرت ڳولي سگهو ٿا، جيڪو واقعي طريقي سان عمل درآمد جي عالمگير اهميت کي اجاگر ڪري ٿو.

قدم 4: ڊيويڊنڊ ٽيڪس ريٽرن فائل ڪريو

هڪ ڀيرو بورڊ پنهنجي منظوري ڏئي ٿو، منافعو قانوني طور تي شيئر هولڊرز لاءِ "دستياب" سمجهيو ويندو آهي. هن تاريخ کان، هڪ اهم گھڙي ٽڪ ٽڪ شروع ٿئي ٿي: توهان وٽ آهي بلڪل هڪ مهينو ڊيويڊنڊ ود هولڊنگ ٽيڪس ريٽرن فائل ڪرڻ لاءِ (اينجيفٽ ڊيويڊنڊبلاسٽنگ) ۽ ادا ڪريو 15٪ ٽيڪس تي Belastingdienst (ڊچ ٽيڪس ۽ ڪسٽم انتظاميه).

هي هڪ تمام سخت آخري تاريخ آهي. ان کي نه ڇڏڻ تي ڏنڊ ۽ سود جي رقم لاڳو ٿيندي.

قدم 5: آخري ادائيگي ڪريو

سڀني قانوني منظورين کي دستاويز ڪرڻ ۽ ٽيڪس ريٽرن داخل ڪرڻ سان، آخري قدم اصل ۾ شيئر هولڊرز کي ادا ڪرڻ آهي. ڪمپني خالص ڊيويڊنڊ جي رقم منتقل ڪري ٿي - يعني، مجموعي ڊيويڊنڊ کي گھٽائي 15٪ ود هولڊنگ ٽيڪس - شيئر هولڊرز جي ذاتي بئنڪ اڪائونٽس ڏانهن. اهو ضروري آهي ته هن ٽرانزيڪشن کي پنهنجي ڪتابن ۾ صحيح طور تي رڪارڊ ڪيو وڃي، ڇاڪاڻ ته اهو ڪمپني جي ايڪوٽي ۽ نقد ذخيرن کي گهٽائي ٿو.

هر شيءِ کي سڌو رکڻ ۾ توهان جي مدد لاءِ، هيٺ ڏنل جدول عمل جو هڪ واضح جائزو پيش ڪري ٿو، هر عمل کي ضروري ڪاغذن ۽ آخري تاريخن سان ڳنڍي ٿو.

ڊيويڊنڊ جي عمل جي ٽائم لائن ۽ دستاويزي

قدم	گهربل عمل	اهم دستاويز	وفاق
1. تجويز	بورڊ/ڊي جي اي ڊيويڊنڊ جي رقم تجويز ڪري ٿو.	اندروني مالي جائزو/ياداشت.	اين/اي (اندروني)
2. حصيدارن جو فيصلو	هڪ GMS سڏايو ۽ تجويز تي ووٽ ڏيو.	جنرل ميٽنگ جا صحيح ٿيل منٽس.	بورڊ جي منظوري کان اڳ.
3. بورڊ جي منظوري	بيلنس شيٽ ۽ ورڇ جا امتحان ڪرايو.	بورڊ جي منظوري جي قرارداد تي دستخط ٿيل.	ٽيڪس جمع ڪرائڻ کان اڳ.
4. ٽيڪس فائلنگ ۽ ادائيگي	عڪس اينجيفٽ ڊيويڊنڊبلاسٽنگ ۽ ٽيڪس ادا ڪريو.	ڊيويڊنڊ ٽيڪس ريٽرن فارم.	اندر 1 مهيني بورڊ جي منظوري جي.
5. حصيدارن جي ادائيگي	شيئر هولڊرز کي خالص منافعو منتقل ڪريو.	بينڪ ٽرانسفر رڪارڊ، اڪائونٽنگ داخلا.	ٽيڪس جمع ڪرائڻ کان پوءِ.

هن چيڪ لسٽ تي عمل ڪرڻ سان اهو يقيني بڻائڻ ۾ مدد ملندي آهي ته توهان جي منافعي جي ورڇ نه رڳو شيئر هولڊرز لاءِ منافعي بخش آهي پر ڊچ قانون جي مڪمل تعميل ۾ پڻ، توهان جي ڪمپني ۽ ان جي قيادت کي ڪنهن به منفي اثر کان بچائيندي.

هڪ اسٽريٽجڪ ڊيويڊنڊ پاليسي تيار ڪرڻ

ڊيويڊنڊ ورڇ لاءِ قانوني ٽيسٽ ۽ ٽيڪس قاعدن کي صحيح طور تي حاصل ڪرڻ هڪ اهم شروعاتي نقطو آهي، پر اهو صرف اڌ ڪهاڻي آهي. واقعي سمجھدار ڪاروبار صرف تعميل جي دٻين کي ٽڪ ڪرڻ کان ٻاهر ويندا آهن. اهي پنهنجي ڊيويڊنڊ پاليسي کي هڪ طاقتور مالي اوزار طور سمجهندا آهن، نه ته صرف هڪ طريقيڪار وارو ڪم. ان جو مطلب آهي حڪمت عملي بابت حاصل ڪرڻ ڪيترو ادا ڪرڻ لاءِ، شيئر هولڊرز کي انعام ڏيڻ ۽ مستقبل جي واڌ ويجهه لاءِ منافعو واپس ڪمپني ۾ منتقل ڪرڻ جي وچ ۾ اهو مٺو هنڌ ڳولڻ.

هڪ اسٽريٽجڪ طريقو جو مطلب آهي هميشه ڪمپني جي مالي صحت ۽ ليڪويڊٽي تي نظر رکڻ. ادائيگين بابت سوچڻ کان اڳ، مضبوط ڳولا ڪريو توهان جي ڪمپني جي نقد وهڪري کي بهتر بڻائڻ لاءِ حڪمت عمليون هڪ هوشيار قدم آهي. اهو مستقبل ۾ پائيدار منافعن لاءِ بنياد رکي ٿو ۽ هڪ سادي ادائيگي کي توهان جي ڪمپني جي مالي انتظام جي بنياد ۾ تبديل ڪري ٿو.

صحيح منافعي جو طريقو ڳولڻ

جڏهن ڳالهه ڪنهن خانگي ڪمپني (BV) جي اچي ٿي، ته منافع جي رقم مقرر ڪرڻ لاءِ ڪو به هڪ جادوئي فارمولو ناهي. بهترين طريقو توهان جي ڪمپني جي منفرد صورتحال جي مطابق آهي - ان جي استحڪام، ان جي واڌ جو مرحلو، ۽ ان جي ڊگهي مدت جا مقصد. عام طور تي، جيتوڻيڪ، گهڻيون پاليسيون ٽن عام ماڊلز مان هڪ ۾ اچن ٿيون.

مستحڪم منافعو پاليسي: هي "سست ۽ مستحڪم" طريقو آهي. ڪمپني سال کان سال هڪ مسلسل، متوقع منافعو ادا ڪري ٿي، جيتوڻيڪ منافعو ٿورو گهٽجي ٿو. حصيداري ڪندڙ جيڪي مستحڪم آمدني جي وهڪري تي ڀروسو ڪن ٿا، اهي هن کي پسند ڪن ٿا، ۽ اهو مالي استحڪام جو هڪ مضبوط سگنل موڪلي ٿو.
ترقي پسند منافعو پاليسي: هن حڪمت عملي سان، مقصد هر سال منافعي جي رقم کي نرمي سان وڌائڻ آهي. اهو مستقبل جي آمدني جي واڌ ۾ اعتماد ڏيکارڻ جو هڪ طاقتور طريقو آهي ۽ ڊگهي مدت جي سيڙپڪارن لاءِ هڪ مقناطيس آهي.
باقي منافعي جي پاليسي: هي ماڊل ترقي کي اوليت ڏئي ٿو. ڪمپني پنهنجي منافعي کي پنهنجي سڀني قيمتي سيڙپڪاري منصوبن کي فنڊ ڪرڻ لاءِ استعمال ڪري ٿي. جيڪو به بچي ٿو - "بقيد" - پوءِ منافع جي طور تي ادا ڪيو ويندو آهي. اهو توسيع کي تيز ڪرڻ لاءِ بهترين آهي، پر ان جو مطلب آهي ته ادائيگيون تمام غير متوقع ٿي سگهن ٿيون.

ترقي پسند پاليسي جي هڪ بهترين حقيقي دنيا جي مثال لاءِ، ڊچ مالي خدمتن جي گروپ ASR Nederland NV کان وڌيڪ نه ڏسو انهن جي سرڪاري پاليسي منافعن ۾ 'وچ کان اعليٰ سنگل عدد' سالياني واڌ کي نشانو بڻائي ٿي. اهو هڪ درسي ڪتاب جو ڪيس آهي ته ڪيئن هڪ وڏي ڪمپني پيش گوئي، مستحڪم واڌ ذريعي شيئر هولڊر جو اعتماد پيدا ڪري ٿي.

بين الاقوامي غور ۽ انعقاد جون جوڙجڪون

هالينڊ جهڙي عالمي ڪاروباري مرڪز ۾، منافعي جي حڪمت عملي اڪثر ڪري بين الاقوامي ذائقو رکي ٿي. ڪيترائي ڪاروباري ماڻهو پنهنجو BV هڪ ذريعي هلائيندا آهن هولڊنگ اسٽرڪچر، جتي هڪ ذاتي هولڊنگ ڪمپني آپريٽنگ BV جي حصص جي مالڪ آهي (جي ڪمٽاسچاپيج). هي سيٽ اپ ڪجهه سنجيده اسٽريٽجڪ فائدا پيش ڪري ٿو.

جڏهن آپريٽنگ BV پنهنجي والدين هولڊنگ ڪمپني کي ڊيويڊنڊ ادا ڪري ٿو، ته اهو ٽرانزيڪشن عام طور تي ڊيويڊنڊ ٽيڪس کان مستثنيٰ هوندو آهي ڇاڪاڻ ته شرڪت جي استثنا (ڊيلنيمس وئرجسٽيلنگ). هي توهان کي منافعو مڪمل طور تي ٽيڪس فري هولڊنگ ڪمپني ۾ منتقل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، سرمائي جو هڪ محفوظ تلاءُ ٺاهي ٿو جيڪو آپريٽنگ ڪاروبار جي روزمره جي خطرن کان محفوظ آهي.

هي ٽيڪس فري منتقلي هڪ راند بدلائيندڙ آهي. اهو توهان کي توهان جي هولڊنگ ۾ سرمائي جو هڪ مرڪزي برتن ٺاهڻ جي اجازت ڏئي ٿو، جيڪو پوءِ ٻين منصوبن ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ، ريئل اسٽيٽ خريد ڪرڻ، يا پينشن فنڊ ٺاهڻ لاءِ استعمال ڪري سگهجي ٿو، اهو سڀ ڪجهه فوري طور تي ذاتي آمدني ٽيڪس کي شروع ڪرڻ کان سواءِ.

اتان کان، هولڊنگ ڪمپني کان پاڻ کي ذاتي طور تي ڊيويڊنڊ ڏيڻ جو فيصلو (ڊيويڊنڊ uitkeren uit bv) هڪ الڳ، اسٽريٽجڪ قدم آهي. توهان انهن ذاتي تقسيم کي پنهنجي مالي ضرورتن سان ملائڻ يا سازگار ٽيڪس حالتن جو فائدو وٺڻ لاءِ وقت ڏئي سگهو ٿا. هي ٻه قدم وارو عمل توهان کي ناقابل يقين لچڪ ڏئي ٿو، ڊيويڊنڊ پاليسي کي ڪارپوريٽ واڌ ۽ ذاتي دولت جي منصوبابندي ٻنهي لاءِ هڪ جديد اوزار ۾ تبديل ڪري ٿو.

عام منافعي جا نقصان ۽ انهن کان ڪيئن بچجي

توهان جي BV مان منافعو ڪاميابي سان ورهائڻ هڪ وڏي فتح وانگر محسوس ٿئي ٿو، پر رستو امڪاني غلطين سان ڀريل آهي جيڪو سنگين مالي ۽ قانوني مصيبت کي جنم ڏئي سگهي ٿو. ڪيترائي ڪاروباري مالڪ، خاص طور تي جيڪي راند ۾ نوان آهن، ساڳئي اڳڪٿي ڪندڙ ڦند ۾ ڦاسي پون ٿا. ڄاڻڻ ته اهي ڇا آهن انهن کي مڪمل طور تي پاسو ڪرڻ لاءِ پهريون ۽ سڀ کان اهم قدم آهي.

هن عمل کي صحيح بڻائڻ لاءِ صرف نيڪ نيتن کان وڌيڪ جي ضرورت آهي - ان لاءِ تفصيل لاءِ تيز نظر جي ضرورت آهي. هڪ ننڍڙي نگراني جلدي هڪ وڏي سر درد ۾ تبديل ٿي سگهي ٿي، ٽيڪس جي سزا سان مڪمل ٿي سگهي ٿي يا، بدترين صورت ۾، ڪمپني جي ڊائريڪٽرن لاءِ ذاتي ذميواري. اچو ته سڀ کان عام غلطين مان گذريون ۽ توهان کي قانون جي ساڄي پاسي رهڻ جا واضح، عملي طريقا ڏيون.

ناقص دستاويزي جو نقصان

هڪ خطرناڪ غلطي جيڪا توهان ڪري سگهو ٿا اها آهي ته توهان پنهنجي فيصلن کي صحيح طريقي سان دستاويز نه ڪريو، خاص طور تي جڏهن ڳالهه ورهائڻ جي ٽيسٽ جي اچي ٿي (utkeringstoets). صرف "ڄاڻڻ" ته ڪمپني منافعو ادا ڪرڻ جي متحمل ٿي سگهي ٿي ڪافي ناهي. جيڪڏهن BV بعد ۾ ڪنهن خراب پيچ کي ماريندو آهي، ته ٽيڪس اختيارين يا قرض ڏيندڙ اهو ثبوت ڏسڻ چاهيندا ته بورڊ ذميواري سان ڪم ڪيو. هڪ رسمي، دستخط ٿيل قرارداد کان سواءِ جيڪو بورڊ جي تشخيص کي واضح طور تي بيان ڪري ٿو، ڊائريڪٽرن کي مڪمل طور تي بي نقاب ڪيو ويندو آهي ۽ ڪنهن به گهٽتائي لاءِ ذاتي طور تي ذميوار قرار ڏئي سگهجي ٿو.

ان جي بدران ڇا ڪجي:

هڪ رسمي بورڊ قرارداد ٺاهيو: ڪڏهن به هن قدم کي نه ڇڏيو. بورڊ لاءِ هميشه هڪ مخصوص، تحريري قرارداد جو مسودو تيار ڪريو ته جيئن ڊيويڊنڊ جي رسمي منظوري ڏئي سگهجي.
واضح طور تي تقسيم ٽيسٽ جو حوالو ڏيو: توهان جي قرارداد ۾ اهو بيان ڪرڻ گهرجي ته utkeringstoets ڪيو ويو ۽ بورڊ کي يقين آهي ته ڪمپني جي تسلسل گهٽ ۾ گهٽ ايندڙ 12 مهينن تائين خطري ۾ نه آهي.
هر شيءِ تي دستخط ۽ تاريخ لکو: پڪ ڪريو ته جنرل ميٽنگ جا سڀئي منٽ ۽ بورڊ جي قرارداد تي هر ڪنهن ملوث طرفان دستخط ۽ تاريخ ڏنل هجي. اهو قانوني پيپر ٽريل ٺاهيندو آهي جيڪو توهان کي لائن تي بچائي سگهي ٿو.

ڊيويڊنڊ ٽيڪس جو غلط انتظام

هڪ ٻي بار بار ۽ مهانگي غلطي ڊيويڊنڊ ود هولڊنگ ٽيڪس جي چوڌاري گهمي ٿي (منافعو ڏيندڙ). ڪاروباري ماڻهن لاءِ ٽيڪس جو غلط حساب لڳائڻ، دير سان ادا ڪرڻ، يا مڪمل طور تي ريٽرن فائل ڪرڻ وساري ڇڏڻ تمام عام آهي. آخري تاريخ انتهائي سخت آهي: ريٽرن فائل ڪرڻ گهرجي ۽ 15٪ منافعو باضابطه طور تي ڏيڻ جي هڪ مهيني اندر ٽيڪس ادا ڪيو ويندو دستياب آهي— بورڊ جي منظوري سان تصديق ٿيل فيصلو، نه ته اها تاريخ جڏهن پئسا اصل ۾ شيئر هولڊر جي بينڪ اڪائونٽ ۾ پهچندا آهن. هن آخري تاريخ کي وڃائڻ جو مطلب آهي خودڪار ڏنڊ ۽ سود کان Belastingdienst.

هڪ احتياطي ڪهاڻي: تصور ڪريو هڪ ڊائريڪٽر جيڪو 10 مارچ تي ڊيويڊنڊ منظور ڪري ٿو پر صرف 15 مئي تي فنڊ منتقل ڪري ٿو. اهي غلط طور تي سمجهن ٿا ته ٽيڪس جي آخري تاريخ جون ۾ آهي. حقيقت ۾، هڪ مهيني جي گھڙي مارچ ۾ ٽڪ ٽڪ ڪرڻ شروع ڪئي، آخري تاريخ 10 اپريل بڻائي ٿي. هي سادي وقت جي غلطي مڪمل طور تي بچڻ لائق جرمانن جي طرف وٺي ٿي.

ان جي بدران ڇا ڪجي:

فوري طور تي آخري تاريخ جو ڪئلينڊر: جڏهن بورڊ پنهنجي منظوري تي دستخط ڪندو، ته ٽيڪس جمع ڪرائڻ جي آخري تاريخ پنهنجي ڪئلينڊر ۾ لکو. پنهنجي ياداشت تي اعتبار نه ڪريو.
پنھنجي رياضي کي ٻيھر چيڪ ڪريو: پڪ ڪريو ته 15٪ ڪنهن به نقد کي شيئر هولڊرز ڏانهن منتقل ڪرڻ کان اڳ، وِد هولڊنگ ٽيڪس جو حساب مڪمل، مجموعي ڊيويڊنڊ جي رقم تي ڪيو ويندو آهي.
صحيح ادائيگي جي تفصيل استعمال ڪريو: هن Belastingdienst ڊيويڊنڊ ٽيڪس لاءِ هڪ مخصوص بينڪ اڪائونٽ آهي، جيڪو VAT يا ڪارپوريٽ انڪم ٽيڪس جي اڪائونٽن کان مختلف آهي. هميشه ٻه ڀيرا چيڪ ڪريو ته توهان ادائيگي صحيح جاءِ تي موڪلي رهيا آهيو.

انهن عام نقصانن کي فعال طور تي منظم ڪرڻ سان، توهان منافعي جي عمل کي دٻاءُ جي ذريعن مان تبديل ڪري سگهو ٿا جيڪو اهو هجڻ گهرجي: توهان جي ڪاروبار کي هلائڻ جو هڪ هموار، تعميل ڪندڙ، ۽ فائديمند حصو.

وچان وچان سوال ڪرڻ

جڏهن توهان ڊويزنڊ ورڇ جي ضابطن ۾ کوٽائي شروع ڪندا، ته توهان کي قدرتي طور تي پنهنجي ڪمپني بابت ڪجهه خاص سوالن ۾ پئجي ويندا. هتي، اسان ڪجهه عام سوالن کي حل ڪريون ٿا جيڪي اسان ڪاروباري مالڪن کان ٻڌندا آهيون جيڪي وزن کڻندا آهن. ڊيويڊنڊ uitkeren uit bv.

جيڪڏهن منهنجي BV هن سال نقصان ڪيو ته ڇا مان منافعو ورهائي سگهان ٿو؟

ها، اهو ٽيڪنيڪل طور تي ممڪن آهي، پر توهان کي تمام گهڻو محتاط رهڻو پوندو. هڪ منافعو صرف هن سال جي منافعي مان ادا نه ڪيو ويندو آهي؛ اهو ڪمپني جي ڪل ايڪوٽي مان ايندو آهي - خاص طور تي، ورهائڻ لائق ذخيرا جيئن گذريل سالن کان برقرار رکيل ڪمائي. تنهن ڪري، تازي نقصان سان به، توهان وٽ اڃا تائين جمع ٿيل منافعو جو هڪ صحتمند برتن هوندو.

اڳتي وڌڻ لاءِ، توهان کي ٻن نازڪ ٽيسٽن کي بنا ڪنهن ناڪامي جي پورو ڪرڻ گهرجي:

بيلنس شيٽ ٽيسٽ: ورڇ کان پوءِ توهان جي ڪمپني جي ايڪوٽي ان جي قانوني طور تي گهربل ۽ قانوني ذخيرن کان وڌيڪ رهڻ گهرجي.
ورڇ جو امتحان: بورڊ کي هڪ تمام گهڻي ۽ احتياط سان دستاويزي ڪارروائي ڪرڻ جي ضرورت آهي utkeringstoets. اهو ثابت ڪري ٿو ته ڪمپني گهٽ ۾ گهٽ ايندڙ لاءِ پنهنجيون سڀئي مالي ذميواريون آرام سان پوريون ڪري سگهي ٿي 12 مهينن.

ڪتابن ۾ نقصان سان، ورڇ جي ٽيسٽ کي جائز قرار ڏيڻ هڪ تمام وڏي رڪاوٽ بڻجي ويندي آهي. جيڪڏهن توهان جا دستاويز ڪمزور آهن ۽ ڪمپني بعد ۾ مالي مشڪلاتن کي منهن ڏئي ٿي، ته ڊائريڪٽرن لاءِ ذاتي ذميواري جو خطرو ڊرامائي طور تي وڌي ويندو آهي.

ڊي جي اي لاءِ پگهار ۽ ڊيويڊنڊ ۾ ڇا فرق آهي؟

ڊائريڪٽر-شيئر هولڊر (DGA) لاءِ، پگهار ۽ منافعو BV مان پئسا ڪڍڻ جا ٻه مکيه طريقا آهن، پر اهي مقصد يا ٽيڪس علاج ۾ وڌيڪ مختلف نه ٿي سگهن ٿا. هن فرق کي صحيح طور تي حاصل ڪرڻ سمارٽ مالي منصوبابندي لاءِ بنيادي آهي.

تنهنجو تنخواه (گبروئيڪليڪ لون) هڪ ڊائريڪٽر جي حيثيت سان توهان جي ڪم لاءِ هڪ لازمي ادائيگي آهي. BV ان کي ڪاروباري خرچ جي طور تي سمجهي ٿو، ۽ توهان ان تي باڪس 1 ۾ آمدني ٽيڪس ادا ڪندا آهيو. ان کي پنهنجي مزدوري جي پگهار جي طور تي سوچيو.

A ورهاستٻئي طرف، ڪمپني جي منافعي جي توهان کي هڪ حصيدار جي حيثيت سان ورهائڻ آهي. اهو توهان جي ڪم جو انعام ناهي پر ڪمپني ۾ توهان جي سيڙپڪاري تي واپسي آهي. اهو BV جي ڪارپوريٽ ٽيڪس ادا ڪرڻ کان پوءِ ادا ڪيو ويندو آهي، ۽ پوءِ توهان کي باڪس 2 ٽيڪس نظام تحت ذاتي طور تي ان تي ٽيڪس لڳايو ويندو آهي.

اهم فرق: پگهار توهان جي مهيا ڪيل خدمتن لاءِ ٽيڪس کان اڳ ڪاروباري خرچ آهي. منافعو ٽيڪس کان پوءِ توهان جي مالڪ جي حيثيت سان منافعي جي ورڇ آهي. هي بنيادي فرق ڪمپني جي ٽيڪس بل ۽ توهان جي ذاتي بل ٻنهي تي وڏو اثر وجهي ٿو.

جيڪڏهن مان ڊيويڊنڊ ٽيڪس ريٽرن فائل ڪرڻ وساري ڇڏيان ته ڇا ٿيندو؟

ڊيويڊنڊ ود هولڊنگ ٽيڪس فائل ڪرڻ وساري ڇڏيو (منافعو ڏيندڙ) واپسي هڪ مهانگي ۽ آساني سان بچي سگهجي ٿي غلطي آهي. ڊچ ٽيڪس ۽ ڪسٽم انتظاميه (Belastingdienst) پنهنجي آخري تاريخ بابت تمام سخت آهي: ريٽرن فائل ڪيو وڃي ۽ ٽيڪس ان اندر ادا ڪيو وڃي هڪ مهينو شيئر هولڊرز کي دستياب ٿيندڙ منافعي جو.

جيڪڏهن توهان هن آخري تاريخ کي وڃائي ڇڏيو، ته سزا خودڪار هوندي. Belastingdienst دير سان جمع ڪرائڻ تي توهان تي ڏنڊ لڳندو ۽ دير سان ٽيڪس تي سود لڳندو. اهو نه رڳو توهان کي غير ضروري پئسا خرچ ڪندو پر توهان جي ڪمپني کي اضافي جاچ لاءِ ٽيڪس اختيارين جي ريڊار تي پڻ وجهي سگهي ٿو. اهو ياد رکڻ لاءِ هڪ سادي آخري تاريخ آهي پر وڃائڻ لاءِ هڪ ڏکوئيندڙ آخري تاريخ آهي - ڪئلينڊر جي ياد ڏياريندڙ سيٽ ڪرڻ غير ڳالهين لائق آهي.