انٽرنيشنل چيمبر ۾ انڪوائري جو طريقو ڇا آهي؟
جيڪڏهن توهان جي ڪمپني اندر جهڳڙا پيدا ٿي چڪا آهن جيڪي اندروني طور تي حل نٿا ٿي سگهن ، انٽرنيشنل چيمبر کان اڳ وارو طريقيڪار انهن جي حل لاءِ مناسب طريقو ٿي سگهي ٿو. اهڙي طريقيڪار کي سروي طريقيڪار سڏيو ويندو آهي. هن طريقي سان ، انٽرپرائز چيمبر کان پڇيو وڃي ته پاليسي ۽ ڪورس جي معاملن کي قانوني قانوني اداري جي اندر جاچ ڪيو وڃي. اهو آرٽيڪل مختصر طور تي سروي جي طريقيڪار تي بحث ڪندو ۽ توهان انهي مان ڪهڙي اميد ڪري سگهو ٿا.
سروي جي طريقيڪار ۾ قابل قبوليت
هڪ سروي جي درخواست هر ڪنهن طرفان پيش نه ٿي ڪري سگھجي. درخواست ڏيندڙ جي دلچسپي انڪوائري جي طريقيڪار تائين رسائي کي جواز ڏيڻ لاءِ ڪافي هجڻ گهرجي ۽ ان ڪري انٽرپرائز چيمبر جي مداخلت. اهو ئي سبب آهي ته جيڪي اختيار ڪيا ويا آهن انهن سان لاڳاپيل گهرجن سان مڪمل طور تي درج ٿيل آهن قانون:
- اين وي جا شيئر هولڊر ۽ سرٽيفڪيٽ. ۽ بي وي قانون NV ۽ BV جي وچ ۾ وڌ کان وڌ 22.5 ملين يورو يا وڌيڪ کان سرمائي سان فرق ڪري ٿو. اڳوڻي ڪيس ۾ شيئر هولڊر ۽ سرٽيفڪيٽ هولڊر جاري ڪيل سرمايو جو 10 سيڪڙو رکندا آهن. NV's ۽ BV جي صورت ۾ ، وڌايل جاري سرمايو سان ، جاري ڪيل سرمائي جي 1 سيڪڙو واري حد لاڳو ٿي ويندي آهي ، يا جيڪڏهن حصيداري ۽ حصيداري جا رسيد رسيدون ، منظم ڪيل مارڪيٽ ۾ داخل ڪيا وڃن ، گھٽ ۾ گھٽ 20 ملين يورو جي قيمت. انجمن جي مضمونن ۾ هڪ هيٺين حد مقرر ٿي سگهي ٿي.
- هن قانوني ادارو پاڻ ، انتظام بورڊ يا نگران بورڊ جي ذريعي ، يا معتبر بينڪن جي ڏيوالپڻي ۾.
- ايسوسيئيشن ، ڪوآپريٽو يا ملٽي سوسائٽي جا ميمبر جيڪڏهن اهي ميمبرن يا گهٽ ۾ گهٽ 10 سيڪڙو ميمبرن جي نمائندگي ڪن جيڪي عام اجلاس ۾ ووٽ جو حق رکن ٿا. هي وڌ کان وڌ 300 ماڻهن جي تابع آهي.
- مزدورن جون تنظيمون، جيڪڏهن انجمن جا ميمبر پيشاب ۾ ڪم ڪن ۽ انجمن جي گهٽ ۾ گهٽ ٻن سالن لاءِ مڪمل قانوني گنجائش هجي.
- ٻيا ٺيڪيدار يا قانوني اختيار. مثال طور ، ورڪ ڪائونسل.
اهو ضروري آهي ته تحقيقات قائم ڪرڻ جو حقدار هڪ شخص پهريان ئي انتظاميا جي بورڊ ۽ نگران بورڊ کي knownاڻيندڙ ڪمپني جي اندر پاليسين ۽ معاملن جي احوال بابت پنهنجا اعتراض ڪري چڪو آهي. جيڪڏهن اهو نه ڪيو ويو آهي ، انٽرپرائز ڊويزن هڪ انڪوائري جي درخواست تي غور نه ڪندي. ڪمپني اندر شامل انهن کي لازمي طور تي طريقيڪار شروع ٿيڻ کان اڳ اعتراضن جو جواب ڏيڻ جو موقعو مليو هوندو.
طريقو: ٻه اسٽيج
اهو طريقو شروع ٿئي ٿو درخواست جي جمع ڪرائڻ ۽ ڪمپني ۾ شامل پارٽين لاءِ موقعو (مثال طور شيئر هولڊرز ۽ مئنيجمينٽ بورڊ) ان جو جواب ڏيڻ لاءِ. انٽرپرائز چيمبر درخواست ڏيندو جيڪڏهن قانوني گهرجون پوريون ڪيون ويون آهن ۽ اهو ظاهر ٿئي ٿو ته 'صحيح پاليسي تي شڪ ڪرڻ جا معقول بنياد' آهن. ان کان پوء، انڪوائري جي طريقيڪار جا ٻه مرحلو شروع ٿيندا. پهرين مرحلي ۾، پاليسي ۽ ڪمپني جي اندر واقعن جو جائزو ورتو ويو آهي. اها تحقيق انٽرپرائز ڊويزن طرفان مقرر ڪيل هڪ يا وڌيڪ ماڻهن طرفان ڪئي وئي آهي.
ڪمپني، ان جي مئنيجمينٽ بورڊ جي ميمبرن، نگران بورڊ جي ميمبرن ۽ (اڳوڻي) ملازمن کي لازمي طور تي تعاون ڪرڻ گهرجي ۽ پوري انتظاميه تائين رسائي فراهم ڪرڻ گهرجي. تحقيق جا خرچ اصولي طور تي ڪمپني طرفان برداشت ڪيا ويندا (يا درخواست ڪندڙ جيڪڏهن ڪمپني انهن کي برداشت ڪرڻ جي قابل ناهي). تحقيق جي نتيجن تي مدار رکندي، اهي قيمتون درخواست ڏيندڙ يا انتظامي بورڊ کان وصول ڪيا ويندا. تحقيق جي رپورٽ جي بنياد تي، انٽرپرائز ڊويزن ٻئي مرحلي ۾ قائم ڪري سگهي ٿي ته اتي بدانتظامي آهي. انهي صورت ۾، انٽرپرائز ڊويزن ڪيترن ئي دور رس قدمن کي وٺي سگھي ٿو.
(عارضي) مواد
طريقيڪار دوران ۽ (اڳي کان ئي تحقيقاتي مرحلو شروع ٿي چڪو آهي) انٽرنيشنل چيمبر ، پڇا ڳاڇا جي حقدار شخص جي درخواست تي ، عارضي شقون ٺاهي سگهي ٿو انهي سلسلي ۾ ، انٽرپرائز چيمبر کي وڏي آزادي آهي ، جيستائين رزق کي قانوني قانوني صورتحال يا تحقيق جي فائدي ۾ صحيح ڪيو وڃي. جيڪڏهن بدانتظامي قائم ٿي چڪي آهي ، انٽرپرائز چيمبر شايد تعيناتي قدم به کڻي سگهي ٿو. اهي قانون طرفان ٺهيل آهن ۽ محدود آهن:
- معطل ڪرڻ يا مئنيجنگ ڊائريڪٽرن ، نگران ڊائريڪٽرن ، عام اجلاس يا ڪنهن ٻئي اداري جي ڪنهن قانون جي قرارداد کي منسوخ ڪرڻ ؛
- هڪ يا وڌيڪ انتظاميا يا نگران ڊائريڪٽرن جي معطلي يا برطرفي ؛
- هڪ يا وڌيڪ انتظاميا يا نگران ڊائريڪٽرن جي عارضي تقرري ؛
- ايسوسيئيشن آرٽيڪلز جي شقن مان عارضي انحراف جئين انٽرنيشنل چيمبر پاران اشارو ڪيو ويو آهي ؛
- عارضي منتقلي جا حصا انتظام جي ذريعي؛
- قانوني ماڻهو جو خاتمو.
شڪايتن
انٽرپرائز چيمبر جي فيصلي خلاف صرف ڪيسشن ۾ اپيل داخل ڪري سگهجي ٿي. ائين ڪرڻ جو دائرو اختيار انهن سان آهي جيڪي انٽرپرائز ڊويزن اڳيان پيش ٿيا آهن ڪارروائي ۾، ۽ قانوني اداري سان پڻ جيڪڏهن اهو ظاهر نه ٿيو آهي. سيشن لاء وقت جي حد ٽي مهينا آهي. Cassation معطلي اثر نه آهي.
نتيجي طور، انٽرپرائز ڊويزن جو حڪم برقرار رهي ٿو جيستائين سپريم ڪورٽ جي مخالفت جو فيصلو نه ڪيو وڃي. ان جو مطلب اهو ٿي سگهي ٿو ته سپريم ڪورٽ جي فيصلي ۾ دير ٿي سگهي ٿي ڇو ته انٽرپرائز سيڪشن اڳ ۾ ئي شقون ٺاهي چڪو آهي. بهرحال، ڪيسشن مئنيجمينٽ بورڊ جي ميمبرن ۽ نگران بورڊ جي ميمبرن جي ذميواري جي سلسلي ۾ ڪارائتو ٿي سگهي ٿو انٽرپرائز ڊويزن پاران اختيار ڪيل بدانتظامي جي سلسلي ۾.
ڇا توهان هڪ ڪمپني ۾ تڪرار سان منهن ڏئي رهيا آهيو ۽ ڇا توهان هڪ سروي جو طريقيڪار شروع ڪرڻ بابت سوچي رهيا آهيو؟ جي Law & More ٽيم کي وڏي ڄاڻ آهي ڪارپوريٽ قانون. توهان سان گڏ اسان صورتحال ۽ امڪانن جو اندازو لڳائي سگهون ٿا. هن تجزيي جي بنياد تي، اسان توهان کي مناسب ايندڙ قدمن تي صلاح ڪري سگهون ٿا. اسان کي ڪنهن به ڪارروائي دوران (انٽرپرائز ڊويزن تي) توهان کي صلاح ۽ مدد فراهم ڪرڻ ۾ پڻ خوشي ٿيندي.