اسان جو بلاگ

شادي ڪرڻ اهو آهي جيڪو توهان ڪندا آهيو جڏهن توهان هڪ ٻئي سان پيار ۾ چريو آهيو. بدقسمتي سان، اهو اڪثر ٿئي ٿو ته ڪجهه دير کان پوء، ماڻهو هاڻي هڪ ٻئي سان شادي ڪرڻ نٿا چاهين. طلاق عام طور تي نڪاح ۾ داخل ٿيڻ وانگر آساني سان نه ٿيندي آهي. ڪيترين ئي صورتن ۾، ماڻهو تقريبا هر شيء بابت بحث ڪن ٿا

توهان هالينڊ ۾ رهي رهيا آهيو ۽ توهان کي اهو تمام گهڻو پسند آهي. تنهن ڪري توهان شايد ڊچ قوميت وٺڻ چاهيندا. اهو ممڪن آهي ته ڊچ بڻجي وڃي قدرتي ڪرڻ يا اختيار سان. توھان درخواست ڪري سگھو ٿا ڊچ قوميت لاءِ تيزيءَ سان اختيار جي طريقيڪار ذريعي؛ ان کان سواء، هن عمل جي قيمت تمام گهٽ آهي. ٻئي پاسي

ڇا توهان ڪم ڪرڻ، پڙهائڻ يا پنهنجي ڪٽنب/پارٽنر سان گڏ رهڻ لاءِ هالينڊ اچڻ چاهيو ٿا؟ هڪ رهائش جو اجازت نامو جاري ڪري سگهجي ٿو جيڪڏهن توهان وٽ رهڻ جو جائز مقصد آهي. اميگريشن اينڊ نيچرلائيزيشن سروس (IND) توهان جي صورتحال جي لحاظ کان عارضي ۽ مستقل رهائش ٻنهي لاءِ رهائشي اجازت ناما جاري ڪري ٿي. ۾ مسلسل قانوني رهائش کان پوء

جيڪڏهن شادي آخرڪار ڪم نه ڪندي، توهان ۽ توهان جو ساٿي طلاق ڏيڻ جو فيصلو ڪري سگهو ٿا. اهو اڪثر ڪري توهان جي يا توهان جي اڳوڻي پارٽنر لاءِ ڀاڳ جي ذميواري جو نتيجو آهي، توهان جي آمدني تي منحصر آهي. عيوض جي ذميواري شايد ٻار جي مدد يا ڀائيواري جي مدد تي مشتمل هجي. پر ڪيترو وقت تائين توهان کي ان لاء ادا ڪرڻو پوندو؟ ۽

صوتي نموني يا موسيقي جو نمونو هن وقت وڏي پيماني تي استعمال ٿيل ٽيڪنڪ آهي جنهن ۾ آواز جا ٽڪرا نقل ڪيا ويندا آهن انهن کي استعمال ڪرڻ لاءِ، اڪثر تبديل ٿيل صورت ۾، نئين (موسيقي) ڪم ۾، عام طور تي ڪمپيوٽر جي مدد سان. بهرحال، آواز جا ٽڪرا مختلف حقن جي تابع ٿي سگهن ٿا، جن جي نتيجي ۾ غير مجاز نموني غير قانوني ٿي سگهي ٿو.

توهان کي هڪ سمن مليو آهي ۽ توهان کي جلد ئي جج جي سامهون پيش ٿيڻو پوندو جيڪو توهان جي ڪيس تي فيصلو ڪندو يا توهان پاڻ کي هڪ طريقيڪار شروع ڪرڻ چاهيو ٿا. جڏهن توهان جي قانوني تڪرار ۾ توهان جي مدد ڪرڻ لاءِ وڪيل کي ڀرتي ڪرڻ هڪ انتخاب آهي ۽ جڏهن هڪ وڪيل کي ڀرتي ڪرڻ لازمي آهي؟ هن سوال جي جواب تي دارومدار

ڪنهن ٻئي جي هٿان نقصان ٿيو، پوليس طرفان گرفتار ڪيو ويو يا پنهنجي حقن لاءِ اٿڻ چاهيان ٿو: مختلف ڪيس جن ۾ وڪيل جي مدد يقيني طور تي غير ضروري عيش نه آهي ۽ سول ڪيسن ۾ به هڪ فرض آهي. پر ڇا واقعي هڪ وڪيل ڪندو آهي ۽ اهو ضروري آهي ڇو

ڪجهه حالتن ۾، هڪ ملازم جنهن جي ملازمت جو معاهدو ختم ٿئي ٿو قانوني طور تي مقرر ڪيل معاوضي جو حقدار آهي. اهو پڻ حوالو ڏنو ويو آهي منتقلي جي ادائيگي، جنهن جو مقصد ڪنهن ٻئي نوڪري ڏانهن منتقلي کي آسان ڪرڻ يا ممڪن تربيت لاء آهي. پر هن منتقلي جي ادائيگي بابت ضابطا ڇا آهن: جڏهن ملازم ان جو حقدار آهي ۽

هڪ غير مقابلي واري شق، آرٽ ۾ ضابطو. ڊچ سول ڪوڊ جو 7:653، ملازمت جي پسند جي ملازم جي آزاديءَ جي هڪ تمام گهڻي حد تائين محدود آهي جنهن کي هڪ آجر روزگار جي معاهدي ۾ شامل ڪري سگهي ٿو. آخرڪار، هي آجر کي اجازت ڏئي ٿو ته ملازم کي ڪنهن ٻئي ڪمپني جي خدمت ۾ داخل ٿيڻ کان منع ڪري، ڇا يا نه

ان کان اڳ اسان هڪ بلاگ لکيو هو انهن حالتن جي باري ۾ جنهن جي تحت هڪ ڏيوالپڻي کي داخل ڪري سگهجي ٿو ۽ اهو طريقو ڪيئن ڪم ڪري ٿو. ڏيوالپڻي کان علاوه (عنوان I ۾ ضابطو ڪيل)، ديوالداري ايڪٽ (ڊچ ۾ Faillissementswet، ان کان پوءِ 'Fw' طور حوالو ڏنو ويو آهي) ٻه ٻيا طريقا آهن. يعني: عارضي (عنوان II) ۽ قدرتي ماڻهن لاءِ قرض جي بحالي واري اسڪيم

هڪ ڪاروباري طور تي توهان باقاعده بنيادن تي معاهدي ۾ داخل ٿيو. ٻين ڪمپنين سان پڻ. عام شرطون ۽ حالتون اڪثر معاهدي جو حصو آهن. عام شرطن ۽ ضابطن کي منظم ڪن ٿا (قانوني) مضمون جيڪي هر معاهدي ۾ اهم آهن، جهڙوڪ ادائيگي جا شرط ۽ ذميواريون. جيڪڏهن، هڪ ڪاروباري طور تي، توهان سامان ۽/يا خدمتون خريد ڪندا آهيو، توهان

ڇا ملڪ ۾ ڏنل فيصلي کي تسليم ڪيو وڃي ٿو ۽ / يا هالينڊ ۾ لاڳو ڪيو وڃي؟ هي هڪ عام سوال آهي قانوني عمل ۾ جيڪو باقاعده بين الاقوامي پارٽين ۽ تڪرارن سان معاملو ڪندو آهي. هن سوال جو جواب غير واضح نه آهي. مختلف قانونن ۽ ضابطن جي ڪري غير ملڪي فيصلن کي تسليم ڪرڻ ۽ لاڳو ڪرڻ جو نظريو ڪافي پيچيده آهي.

ڪاروبار وڪڻڻ وقت ڪيتريون ئي شيون غور ڪرڻ لاء آهن. سڀ کان اهم ۽ سڀ کان ڏکيو عنصرن مان هڪ آهي اڪثر وڪرو جي قيمت. ڳالهه ٻولهه هتي خراب ٿي سگهي ٿي، مثال طور، ڇاڪاڻ ته خريد ڪندڙ ڪافي ادا ڪرڻ لاءِ تيار ناهي يا ڪافي فنانسنگ حاصل ڪرڻ جي قابل ناهي. انهن مان هڪ حل ٿي سگهي ٿو

اهو هڪ شيئر انضمام شامل آهي ضم ڪندڙ ڪمپنين جي حصص جي منتقلي نالي کان واضح آهي. اصطلاح اثاثن جو ضمير پڻ ٻڌائي رهيو آهي، ڇاڪاڻ ته هڪ ڪمپني جا ڪجهه اثاثا ۽ ذميداريون ڪنهن ٻئي ڪمپني طرفان ورتو وڃي ٿو. اصطلاح قانوني ضمير جو حوالو ڏئي ٿو صرف قانوني طور تي ضابطو ڪيل فارم هالينڊ ۾ ضمير جي.

هڪ دفعو طلاق جو فيصلو ڪيو ويو آهي، اتي تمام گهڻو بندوبست ڪيو وڃي ٿو ۽ اهڙيء طرح بحث ڪيو وڃي. طلاق ڏيڻ وارا ڀائيوار عام طور تي پاڻ کي جذباتي رولرڪوٽر ۾ ڳوليندا آهن، ان کي معقول معاهدي تي اچڻ ڏکيو بڻائي ٿو. اهو اڃا به وڌيڪ ڏکيو آهي جڏهن ٻار شامل آهن. ٻارن جي ڪري، توهان کي گهٽ يا وڌيڪ پابند آهيو

اهو ضروري آهي ته توهان کي عدليه تي اعتماد آهي ۽ برقرار رکڻ. ان ڪري توهان شڪايت درج ڪرائي سگهو ٿا جيڪڏهن توهان محسوس ڪيو ته ڪورٽ يا ڪورٽ جي عملي جي ڪنهن ميمبر توهان سان صحيح سلوڪ نه ڪيو آهي. توهان کي ان ڪورٽ جي بورڊ ڏانهن هڪ خط موڪلڻ گهرجي. توھان کي اھو ھڪڙي اندر ڪرڻ گھرجي

رائل ڊچ شيل PLC (هاڻي: 'RDS') جي خلاف Milieudefensie جي ڪيس ۾ هيگ جي ضلعي ڪورٽ جو فيصلو آبهوا جي مقدمي ۾ هڪ سنگ ميل آهي. هالينڊ لاءِ ، اهو ايندڙ قدم آهي سپريم ڪورٽ طرفان ارجنڊا جي حڪمراني جي زميني تصديق کانپوءِ ، جتي رياست کي حڪم ڏنو ويو هو ته هو ان کي گهٽائڻ جو.

اسپرم ڊونر جي مدد سان ٻار پيدا ڪرڻ جا ڪيترائي پهلو آهن، جهڙوڪ هڪ مناسب ڊونر ڳولڻ يا حمل جي عمل. ان حوالي سان هڪ ٻيو اهم پاسو اهو آهي ته ان پارٽيءَ جي وچ ۾ قانوني لاڳاپو جيڪو حمل ٿيڻ چاهي ٿو، ڪنهن به ڀائيوار، هڪ سپرم ڊونر ۽ ٻار جي ذريعي. اهو آهي

جيڪڏهن توهان هڪ ڪمپني کي ڪنهن ٻئي ڏانهن منتقل ڪرڻ يا ڪنهن ٻئي جي ڪمپني تي قبضو ڪرڻ جي منصوبابندي ڪري رهيا آهيو، توهان حيران ٿي سگهو ٿا ته ڇا اهو قبضو پڻ عملي تي لاڳو ٿئي ٿو. ان سبب تي منحصر آهي ته ڪمپني کي ڇو ورتو ويو آهي ۽ ڪيئن قبضو ڪيو ويو آهي، اهو شايد گهربل هجي يا نه. مثال طور،

دانشورانه ملڪيت جا حق موجود آهن توهان جي تخليقن ۽ خيالن کي ٽئين پارٽين جي غير مجاز استعمال کان بچائڻ لاءِ. جڏهن ته، ڪجهه حالتن ۾، مثال طور، جيڪڏهن توهان چاهيو ٿا ته توهان جي تخليقن جو تجارتي طور تي استحصال ڪيو وڃي، توهان چاهيو ٿا ته ٻيا ان کي استعمال ڪرڻ جي قابل ٿين. پر توهان ٻين کي پنهنجي دانشورانه ملڪيت جي حوالي سان ڪيترا حق ڏيڻ چاهيو ٿا؟

نگران بورڊ تي اسان جي عام مضمون کان علاوه (هتي 'SB')، اسان بحران جي وقت ۾ SB جي ڪردار تي ڌيان ڏيڻ چاهيندا. بحران جي وقت ۾، ڪمپني جي تسلسل کي تحفظ ڏيڻ هميشه کان وڌيڪ اهم آهي، تنهنڪري اهم غور ڪيو وڃي. خاص طور تي جي حوالي سان

سپروائيزري بورڊ (هتان کان پوءِ 'SB') BV ۽ NV جو هڪ ادارو آهي جيڪو انتظامي بورڊ جي پاليسي ۽ ڪمپني ۽ ان سان لاڳاپيل اداري جي عام معاملن تي نگران ڪم ڪندو آهي (آرٽيڪل 2:140/250 پيراگراف 2 ڊچ سول ڪوڊ جو ('DCC')). هن مضمون جو مقصد ڏيڻ آهي

قانوني ٻه-ٽيئر ڪمپني ڪمپني جو هڪ خاص روپ آهي جيڪو NV ۽ BV تي لاڳو ٿي سگهي ٿو (انهي سان گڏوگڏ ڪوآپريٽو). اهو اڪثر سوچيو ويندو آهي ته اهو صرف بين الاقوامي طور تي هلندڙ گروپن تي لاڳو ٿئي ٿو جيڪي هالينڊ ۾ انهن جي سرگرمين جو حصو آهن. بهرحال، اهو ضروري ناهي ته اهو معاملو هجي؛ ساخت

ڇا پوليس توهان کي ڏينهن تائين حراست ۾ رکيو ۽ هاڻي توهان حيران ٿي رهيا آهيو ته ڇا اهو ڪتاب جي سختي سان ڪيو ويو آهي؟ مثال طور، ڇاڪاڻ ته توهان ائين ڪرڻ لاءِ انهن جي بنيادن جي مشروعيت تي شڪ ڪيو يا توهان کي يقين آهي ته اهو مدو تمام ڊگهو هو. اهو بلڪل عام آهي ته توهان، يا توهان جا دوست ۽ ڪٽنب، آهن

هالينڊ ۾، سار سنڀال اڳوڻي پارٽنر ۽ طلاق کان پوء ڪنهن به ٻارن جي رهندڙ خرچن لاء مالي مدد آهي. اها رقم آهي جيڪا توهان وصول ڪندا آهيو يا هڪ مهيني جي بنياد تي ادا ڪرڻو پوندو. جيڪڏهن توهان وٽ ڪافي آمدني نه آهي ته توهان پنهنجو پاڻ کي سهارو ڏيو، توهان حقدار آهيو. جيڪڏهن توهان ڪريو ٿا

هر نوڪر کي ٻه اهم حق حاصل آهن: زندگي گذارڻ جو حق ۽ ڪرائي تي ڏيڻ جو حق. اسان جتي زميندار جي فرضن جي سلسلي ۾ زميندار جي پهرين حق تي بحث ڪيو، اتي زميندار جو ٻيو حق، ڪرائي جي تحفظ بابت الڳ بلاگ ۾ آيو. ان ڪري